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Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen. Allgemeine Vorschriften Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf 61b ArbGG) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Hinweisgeberschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Spezifische Vorschriften Ländervorschriften zu den Verkaufs- und Ladenöffnungszeiten Alle Fakten zur Aushangpflicht Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? >> Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers. Die zur Verfügung stehenden Vorschriften: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Gewerbeordnung (GewO, Auszug) Heimarbeitsgesetz (HAG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Lastenhandhabungsverordnung Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Nachweisgesetz (NachwG) PSA-Benutzungsverordnung Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Alle Fakten zur Aushangpflicht Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers. Die zur Verfügung stehenden Vorschriften: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Gewerbeordnung (GewO, Auszug) Heimarbeitsgesetz (HAG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Lastenhandhabungsverordnung Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Nachweisgesetz (NachwG) PSA-Benutzungsverordnung Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Alle Fakten zur Aushangpflicht Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen. Allgemeine Vorschriften Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf 61b ArbGG) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Hinweisgeberschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Mutterschutzgesetz (MuSchG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1) Spezifische Vorschriften Ländervorschriften zu den Verkaufs- und Ladenöffnungszeiten Alle Fakten zur Aushangpflicht Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? >> Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Binding : Taschenbuch, Edition : 23. Auflage 2024, Label : rehm, Publisher : rehm, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 340, publicationDate : 2024-05-10, ISBN : 380732884X

Binding : Taschenbuch, Edition : aktualisierte, Label : IW Medien, Publisher : IW Medien, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 192, publicationDate : 2023-05-15, ISBN : 3602150410

Binding : Taschenbuch, Edition : 1. Auflage, Label : Walhalla Fachverlag, Publisher : Walhalla Fachverlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 376, publicationDate : 2019-11-12, authors : Walhalla Fachredaktion, ISBN : 3802914716

Binding : Taschenbuch, Label : WEKA MEDIA GmbH & Co. KG, Publisher : WEKA MEDIA GmbH & Co. KG, medium : Taschenbuch, publicationDate : 2023-03-15, ISBN : 3811104942

Binding : Taschenbuch, Edition : 64., Label : Haufe, Publisher : Haufe, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 800, publicationDate : 2024-07-22, ISBN : 3648171313

Binding : Taschenbuch, Edition : 60., Label : Haufe, Publisher : Haufe, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 512, publicationDate : 2023-02-24, ISBN : 3648155059

Binding : Taschenbuch, Edition : 62., Label : Haufe, Publisher : Haufe, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 512, publicationDate : 2023-10-20, ISBN : 3648155075

Binding : Taschenbuch, Edition : 63., Label : Haufe, Publisher : Haufe, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 800, publicationDate : 2024-03-13, ISBN : 3648171305

Binding : Taschenbuch, Edition : 59., Label : Haufe, Publisher : Haufe, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 512, publicationDate : 2022-10-21, ISBN : 3648139835

Binding : Taschenbuch, Edition : 56., Label : Haufe-Lexware, Publisher : Haufe-Lexware, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 480, publicationDate : 2021-12-30, ISBN : 3648139800

Binding : Taschenbuch, Edition : 61., Label : Haufe, Publisher : Haufe, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 512, publicationDate : 2023-07-14, ISBN : 3648155067

Binding : Taschenbuch, Edition : 54., Label : Haufe, Publisher : Haufe, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 488, publicationDate : 2021-02-15, ISBN : 3648139789

Binding : Taschenbuch, Edition : 08/23, Label : WEKA Media GmbH & Co. KG, Publisher : WEKA Media GmbH & Co. KG, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 414, publicationDate : 2023-09-22, authors : WEKA MEDIA GmbH & Co. KG, ISBN : 3811105035

Binding : Taschenbuch, Edition : 41. Auflage 2023, Label : ecomed Sicherheit, Publisher : ecomed Sicherheit, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 210, publicationDate : 2023-04-18, authors : Joachim Schwede, ISBN : 360968724X

Binding : Paperback, Label : WEKA MEDIA GmbH & Co. KG, Publisher : WEKA MEDIA GmbH & Co. KG, medium : Paperback, publicationDate : 2024-03-15, ISBN : 3811105310

Binding : Taschenbuch, Edition : 16. Auflage 2023, Label : ecomed Medizin, Publisher : ecomed Medizin, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 360, publicationDate : 2023-11-10, ISBN : 3609165502