Es wurden 66 Produkte zu dem Suchbegriff bewerber in 4 Shops gefunden:
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Selbstmarketing Für Bewerber - Dunja Reulein, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 18,90 CHF (+7,95 CHF)Dieses Essential zeigt Ihnen, wie Sie sich nach dem Studium selbst positionieren und vermarkten, wie Sie auf dieser Basis eine Bewerbung souverän angehen und damit den Grundstein für Ihre weitere Karriere legen. Stärken-Schwächen-Profile und ausführliche Checklisten helfen Ihnen dabei, Ihre Qualifikationen und persönlichen Vorstellungen mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes abzugleichen und Fallstricke im Bewerbungsprozess zu vermeiden. Ergänzend vermittelt die Autorin zahlreiche Tipps und Tricks, die Ihnen die oft beschwerliche Bewerbungsphase erleichtern.
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KOHL VERLAG Der Verlag mit dem Baum Mathe-Basics ... für Asylbewerber
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 28,90 CHF (+3,50 CHF)Das Fach Mathematik bietet eine gute Gelegenheit, im Unterricht Fuss zu fassen - selbst wenn die Sprache noch einigen Lernbedarf erfordert. In Mathematik bringen die Schüler Vorwissen mit und können so schnell integriert werden. Die verschiedenen Themenbereiche der Mathematik werden sprachneutral und mit den entsprechenden Übungsaufgaben für diese spezielle Schülerschaft zusammengefasst. Schnelle Fortschritte sichern grosses Interesse am Inhalt und eine hohe Motivation. 80 Seiten
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Mit Leichtigkeit - Bewerben - Frank Max, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 9,90 CHF (+7,95 CHF)Dieses kleine schlaue blaue Buch begleitet Dich auf Deinem Abenteuer Jobsuche und Bewerbung. Mit leicht verständlichen Erklärungen, Beispielen, Tipps und Tricks, Checklisten und Vorlagen.
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Duncker & Humblot Laufbahnbewerber und Außenseiter.
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 79,90 CHFDas Beamtenrecht unterscheidet zwei Bewerbertypen bei der Einstellung in den Beamtendienst: den Laufbahnbewerber, der über eine gesetzlich definierte Vor- und Ausbildung verfügt, und den "anderen Bewerber", der statt dessen die erforderliche Befähigung durch Lebens- und Berufserfahrung erworben hat und als Aussenseiter den Zugang zum Berufsbeamtentum sucht. Die Existenz des "anderen Bewerbers" provoziert Kritik durch die Möglichkeit fehlender fachlicher Qualifikation, sachfremder Einflussnahme und einer Aushöhlung der Regelform des Laufbahnbewerbers. Dieser Kritik geht der Autor nach. Hierbei stellt Michael Güntner zunächst beide Bewerbertypen idealtypisch gegenüber und beleuchtet anschliessend ihre gesetzlichen Voraussetzungen, Erscheinungsformen und Verwendungsarten. Sodann behandelt er das Laufbahnprinzip als verfassungsrechtliche Grundlage des Laufbahnbewerbers, dessen Herkommen, Inhalt, Zweck und Verhältnis zu anderen hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums. Die verfassungsrechtliche Untersuchung des Aussenseiters führt zu dem Befund, dass dieser selbst verfassungsrechtlich nicht abgesichert ist, sondern eine legitimationsbedürftige Ausnahme vom Regeltypus des Laufbahnbewerbers darstellt. Der Verfasser schliesst mit rechtspolitischen Vorschlägen zur Neufassung der Vorschriften über den "anderen Bewerber".
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Erfolgreich Bewerben Auf Augenhöhe - Eberhardt Hofmann, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 36,90 CHFDieses Buch bietet wertvolle Unterstützung für alle, die mit einem Arbeitgeber vernünftig über die Charakteristiken der potenziellen Stelle sprechen möchten. Pure Intelligenz und kluges Nachdenken sind kein Garant für eine geglückte Jobwahl. Vielmehr kommt es darauf an, strukturiert zu prüfen, ob die offene Stelle wirklich passt. Sie lernen, wie Sie in einem Vorstellungsgespräch oder Assessment Center die relevanten Informationen destillieren und wie Sie auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber agieren. Der erste Teil des Buches geht der Frage nach, welche typischen Kriterien Bewerber bei der Berufswahl anlegen und ob diese tatsächlich zielführend sind. Der zweite Teil beschäftigt sich mit konkreten Auswahlverfahren. Der dritte Teil beinhaltet Beurteilungsmethoden, mit denen ein Bewerber den zukünftigen Arbeitgeber und die Stelle beurteilen kann. Im vierten Teil liefert der Autor Techniken zur Kontrolle der Anspannung in Auswahlsituationen.
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BoD – Books on Demand Zeitgemäß bewerben
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 23,90 CHF (+3,50 CHF)Die richtige Bewerbung ist heute Zukunftssicherung eines jeden Arbeitsuchenden und darf keinesfalls dem Zufall überlassen bleiben. Mit professioneller Unterstützung, sehr viel Praxiserfahrung und erfolgreichen, praxiserprobten Vorgehensvorschlägen von Heinz G. Bader - dem erfolgreichen, erfahrenen BewerberCoach - bekommen Sie wertvolle Hilfe und erreichen Ihre beruflichen Ziele schneller und sicherer.
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Bewerben Ist Werben - Christoph Kühnhanss, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 21,90 CHFBeWerben ist Werben ist für Stellensuchende eine Offenbarung: Hier werden keine 08/15-Tipps wiedergekäut, die niemandem eine Pole-Position verschaffen. Sich erfolgreich bewerben hat nämlich nichts, aber auch gar nichts mit der richtigen Schriftgröße im Lebenslauf, der besten Krawattenbindetechnik oder der aufrechtesten Wirbelsäulenhaltung im Vorstellungsgespräch zu tun. Deshalb gibt es in diesem Buch auch keinen »erhobenen Zeigefinger«, sondern jede Menge überraschender Tipps, wie man als Bewerber individuell und professionell die Werbetrommel für sich rührt.
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Campus Wettbewerbsspiele
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 35,90 CHFPolitik und Sport sind die Themen schlechthin in den Massenmedien. Ob Bundestagswahl oder Fussball-WM – beide Ereignisse beherrschen den Blätterwald und die Fernsehbilder über Wochen. Sie stellen beide einen Wettbewerb dar, der jeweils mit ähnlichen Mitteln in Szene gesetzt wird – als Drama und Spektakel, mit den Mitteln der Emotionalisierung und Personalisierung. In diesem Band werden Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Wechselwirkungen zwischen den massenmedialen Inszenierungen von Sport und Politik erörtert – und man staunt darüber, wie sich die Bilder gleichen.
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Erfolgreich Bewerben Für Frauen - Cornelia Topf, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 36,90 CHFDie erfahrene Trainerin zeigt, wie Sie im Bewerbungsprozess überzeugen. Lesen Sie, wie Sie Ihr Selbstbewusstsein gezielt aufbauen und Ihre Stärken und Qualifikationen zur Geltung bringen - im Bewerbungsschreiben, im Lebenslauf und im Bewerbungsgespräch. Das Buch bietet Hilfestellung speziell für Frauen, die eigenen Jobperspektiven klar zu definieren und zu verfolgen, und gibt Tipps für knifflige Themen wie Gehaltsverhandlungen oder Jobsharing. Sie erfahren alles zu den Themen Berufseinstieg, Arbeitsplatzwechsel und Wiedereinstieg nach der Babypause. Inhalte: Der praktische Wegweiser zum Berufsein- und -aufstieg Wie schreibt man das bloss? Ihre schriftliche Bewerbung Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vorbereiten und führen Hurra, hier bin ich wieder! Der Wiedereinstieg Nach der Bewerbung ist vor der Bewerbung: Pflegen Sie Ihre Employability! Arbeitshilfen online: Übungen und Checklisten
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VDM Schwara, B: Bewerberorientierte Personalauswahl
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 69,90 CHFBewerberorientierte Personalauswahl kommt nicht nur dem Bewerber zugute, sondern verhilft auch dem Unternehmen zu erheblichen Wettbewerbsvorteilen. Wie kann aus der an sich schon belastenden Personalauswahl eine sozial akzeptable Situation gemacht werden? Was kennzeichnet ein faires Auswahlverfahren? Wie kann mit Personen umgegangen werden, denen unvermeidbarerweise eine Absage erteilt werden muss? Wie empfinden die unterschiedlichen Charakteren der Menschen die Auswahlsituation und wie kann darauf eingegangen werden? Die Autorin beurteilt Personalauswahlverfahren sowohl nach ihrer zugrundeliegenden Prognosevalidität als auch sozialen Akzeptanz. Ihrer fundierten Untersuchung legt sie hierbei zu Grunde, dass das Erleben und die Bewertung von Auswahlverfahren durch die Bewerber sowohl von situativen als auch personalen Determinanten abhängt. Grundlage hierfür bildet das Konzept der sozialen Validität sowie das der Persönlichkeitsklassifikation nach dem NEO-Fünf-Faktoren-Inventar. Dieses Buch richtet sich an Unternehmen, die die Auswirkung ihrer Arbeit auf die Gesellschaft nicht unberücksichtigt lassen wollen und sich damit noch ein goldenes Image verdienen möchten.
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Bewerben Ohne Bullshit - Frank Knoche, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 12,90 CHF (+7,95 CHF)Dieses Buch ist anders als andere Bewerbungsratgeber. Sie werden in diesem Buch keine Mustervorlagen für Ihre Bewerbung finden und auch keine todsicheren Tipps für Ihren Erfolg. Und das aus gutem Grund: Eine Bewerbung sollte authentisch Ihre Persönlichkeit zeigen und nicht das, was Autoren von Bewerbungsratgebern darüber denken, was Unternehmen hören möchten. In diesem Buch lernen Sie sich selbst besser kennen und entwickeln Ihren persönlichen Weg, wie Sie ohne Bullshit zum Traumjob kommen.
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Duncker & Humblot Der Kampf um Gewerbereform und Gewerbefreiheit in Bayern von 1799–1868.
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 61,90 CHFIm Rahmen des Projekts »Duncker & Humblot reprints« heben wir Schätze aus dem Programm der ersten rund 150 Jahre unserer Verlagsgeschichte, von der Gründung 1798 bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs 1945. Lange vergriffene Klassiker und Fundstücke aus den Bereichen Rechts- und Staatswissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Geschichte, Philosophie und Literaturwissenschaft werden nach langer Zeit wieder verfügbar gemacht.
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Bewerben 50 Plus - Rene Merten, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 29,90 CHFDieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern über 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach längerer Pause. Erfahren Sie mit diesem Buch, wie Sie die eigenen Pluspunkte akzentuiert herausarbeiten, damit Sie den Personaler überzeugen. Gerade nach vielen erfolgreichen Jahren im Beruf, haben Jobwechsler viel zu bieten, können auf einen grossen Erfahrungsschatz _zurückgreifen und sich damit von jüngeren Bewerbern abheben. Mit zahlreichen Mustern lernen Sie, wie Sie als Branchenwechsler und Wiedereinsteiger mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung punkten und einen passenden, neuen Job ergattern. Inhalte: Bestandsaufnahme - wo ich mit 50+ stehe und warum Job-, Branchen- oder Modus-Wechsel - noch einmal neu durchstarten Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - mental gestärkt trotz Arbeitsmarktlage Jobs für vorangeschrittene Lebenssituationen finden - gerade in Post-Corona-Zeiten Die Kund/innen-Perspektive einnehmen - wie ich meine Seniorität kommunikativ nutze Senior Talenting - Stärken verstärken statt Schwächen kaschieren Berufliche Digitalisierung - auch für mich (k)ein Thema? Die gelungene Bewerbungsleistung - eine stabile Brücke zwischen mir und der Position Der klassische Lebenslauf für Silver Ager - Hard Facts in Massen Eigendarstellung individuell und digital - meine Lebenserfahrung in einem aussagekräftigen Profil Das Motivationsschreiben - mit Kontinuität und Balance punkten Berufliche Auswahl (Vorbereitung, Interview und Nachfassen) Der neue Arbeitsbereich - was war ich gewohnt, was ist anders? Nach dem Job ist vor dem Job - passen meine Werte zum Unternehmen?
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Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Das Bewerber-Auswahl-Gespräch
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 41,90 CHFEine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet.
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Mein Praktikum - Bewerben, Einsteigen, Aufsteigen - Michael Bloß, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 22,90 CHFDieses Buch zeigt auf einfache Weise, wie Sie das Maximum aus Ihrem Praktikum herausholen. Der Autor orientiert sich dafür an den sechs Phasen eines Praktikums: Entscheidungs-, Bewerbungs-, Start- und Orientierungsphase, Alltags- und Abschiedsphase sowie letztlich an der Frage der Rückkehr. Alle wichtigen Aspekte werden verständlich und mit vielen Beispielen und Checklisten erläutert. Zudem helfen digitale Übungsfragen bei der Vorbereitung zu Bewerbungsgesprächen und dem eigentlichen Praktikum. Abgerundet wird das Buch durch sieben spannende Kurz-Interviews mit der Personalabteilung, mit einer Führungskraft und mit den Erfahrungen von anderen Praktikanten. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die ihr Praktikum als Karrieresprungbrett nutzen wollen.
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Campus Die CEO-Bewerbung
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 47,90 CHFRund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschliessen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Nun erscheint das Buch in einer komplett überarbeiteten Auflage.
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Bewerben - Endlich Erfolgreich! - Claudia Tetz-Froböse, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 24,90 CHFBewerben - endlich erfolgreich! Tipps, Informationen und 17 Übungen, die Sie geradewegs zu Ihrem Traumjob führen. Ein echtes Workbook für erfolgreiche Bewerbungen und Vorstellungsgespräche.
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Heymanns, Carl Wettbewerbsrecht
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 81,90 CHFDas Werk vermittelt praxisorientiert und anhand zahlreicher Beispiele die Grundlagen des Rechts gegen unlauteren Wettbewerb. Über das materielle Wettbewerbsrecht hinaus umfasst die Darstellung einen Überblick über die aussergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung wettbewerbsrechtlicher Ansprüche. Besondere Berücksichtigung finden die europäischen Vorgaben, namentlich die wettbewerbsrechtlichen Richtlinien der Union. Die jüngsten Änderungen des UWG durch das Zweite Gesetz zur Änderung des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb sind umfassend eingearbeitet.
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Bewerben Ist Wie Flirten. Einfach. - Holger Lüttgen, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild CH Preis: 24,90 CHFBewerbung neu gedacht.Die übliche Vorgehensweise auf den Kopf gestellt. Endlich erfolgreich.
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Campus Wettbewerbsvorteile
Anbieter: Orellfuessli.ch Preis: 67,00 CHFWettbewerbsvorteile entscheiden über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Michael E. Porter zeigt, wie sich Firmen in ihrer Branche Wettbewerbsvorteile verschaffen und so behaupten können. Entweder ein Produkt hat einen Kostenvorteil oder es muss einen einzigartigen Nutzen bieten, der einen höheren Preis rechtfertigt. Porters Strategieklassiker muss jeder kennen, der mit der Strategieentwicklung in einer Firma zu tun hat.
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