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Ein überfälliges Buch für die Professionalisierung des Coachings

Welche Methode passt für welchen Coaching-Anlass? Coaching-Anfänger suchen häufig nach Methoden, die sich in der Praxis schnell und einfach anwenden lassen. Sie brauchen Antworten auf Fragen wie: Was mache ich, wenn jemand mit einem Entscheidungsproblem zu mir kommt? Oder: Welche Methode kann ich anwenden, wenn das Thema meines Klienten „Karriereberatung“ lautet? Diesem Anliegen trägt Sabine Prohaska Rechnung und hat, unterstützt durch fünf Kolleginnen und Kollegen, ein Praxisbuch zusammengestellt, klar geordnet nach Themenbereichen, die einem Coach in seinem Alltag am häufigsten begegnen. In den einleitenden Texten zu jedem Themenbereich liefert die Autorin zudem grundlegende Informationen aus ihrer eigenen Coaching-Praxis sowie wertvolle Tipps im Umgang mit den entsprechenden Problemfeldern. Gedanken zur systemischen Fragetechnik und ein spezielles Kapitel zu Humor in der Beratung runden das Buch ab. Mit Beiträgen von Paul Bischofberger, Georg Breiner, Andrea Jindra, Verena Merkatz und Franziska Schmalzl.

Ein innovativer Ansatz für die praktische Aura-Arbeit Durch den Transformationsprozess, den Mensch und Erde gerade durchleben, erhöht sich die Schwingungsfrequenz unseres Planeten. Dass dies auch unseren Energiekörper und insbesondere die Aura beeinflusst, kann Bahar Yilmaz aufgrund ihrer sensitiven Fähigkeiten seit Jahren beobachten. Zum ersten Mal bietet sie jetzt ein umfassendes Praxisprogramm, um die neuen Energien für die praktische Aura-Arbeit zu nutzen: Es leitet dazu an, die eigene Aura und die anderer Menschen wahrzunehmen und zu stärken. Mit zahlreichen Übungen wird es möglich, die Aura-Energie gezielt zu nutzen: für ganzheitliche Heilung, spirituelles Wachstum und einen harmonischen, erfüllten Alltag.

Die vorliegende Studie untersucht die Möglichkeiten zur Integration digitaler Medien in den Coachingprozess von Arbeitnehmer:innen in Deutschland. Aufgrund der weltweiten Pandemie im Jahr 2020 hat sich das wirtschaftliche Umfeld in Deutschland drastisch verändert. Um diese Veränderung und weitere Kriterien zu untersuchen, wurden anhand von zwei Fragebögen quantitative Daten von insgesamt 48 Coaches und 46 potenziellen Klient:innen erhoben und mittels deskriptiver Statistik ausgewertet. Eine zentrale Frage ist, ob sich die Mediennutzung von Coaches und Klient:innen im Rahmen der Pandemie stark verändert hat. Ein weiterer Schwerpunkt der Untersuchung ist die Integration digitaler Medien für die Wettbewerbsfähigkeit der Coaches. So entsteht ein umfassendes Bild, aus dem Handlungsempfehlungen abgeleitet werden können.

Passen Sie Ihr Coaching und Counseling flexibel an und gestalten Sie dadurch einzigartige Prozesse: egal ob im Präsenzsetting oder in Distanz. Wie Sie dies ohne grosse Mühe umsetzen können, zeigen Ihnen Lukas Mundelsee und Dennis Sawatzki in diesem Coachingkartenset. Es beschreibt verschiedene Beratungsmethoden, welche für Blended Coaching- und Counseling-Prozesse (BCC) eingesetzt werden können. Sie nutzen analoge und digitale Kommunikationskanäle und können in Präsenz oder Distanz genauso wie synchron oder asynchron zum Einsatz kommen. Die Karten beschreiben auf der Vorderseite die Methode und skizzieren rückseitig ein Fallbeispiel sowie Modifikationsmöglichkeiten für verschiedene BCC-Prozesse. Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten, Zeit- und Materialaufwand sowie die Phasen im Coaching-Prozess, in denen die Methode Anwendung finden kann, runden die Karten ab. Das Booklet beleuchtet die Besonderheiten von BCC-Prozessen und gibt Ihnen Praxistipps für die Nutzung dieses Kartensets. Mit Beiträgen von Sabine Bremer, Inse Böhmig, Rebecca Hartmann, Ursula Haupt, Sibylle Hüdepohl, Antonia Klein-Nikolaidis, Helmut Kreller, Stefan Kühne, Katharina Piekorz, Christina Pollmann, Jessica Ranitzsch, Grazia Rinallo, Stefanie Rödel, Sarah Seidl, Anne Stelzel, Mirjam Strunk, Jan Stöckigt, Wencke Wassermann, Michaela Wiese, Nicole Woltmann und Sylke Zier.

Wie kann ich das Grübeln stoppen und Gelassenheit lernen? Es gibt Hunderte von Ratgebern, die auf diese Fragen Antworten geben wollen. Endlose Coaching Tools, Bücher und soziale Medien sorgen jedoch dafür, dass immer mehr vermeintliche Defizite auftauchen. Wo Fülle entstehen soll - entsteht Leere. Das ermüdet und frustriert. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen in 50 kurzen Kapiteln, dass der individuelle Weg zu mehr Lebensfreude und Eigenverantwortung viel einfacher ist als gedacht. Statt permanenter Selbstoptimierung lernen Sie, Ihr Leben durch kleine Veränderungen ganz nach Ihren persönlichen Bedürfnissen leichter und glücklicher zu machen – weg vom »Genau so so geht’s!« und hin zu »Mach, was am besten zu dir passt!«.

Coaching days and coaching ways is an unchanged, high-quality reprint of the original edition of 1893. Hansebooks is editor of the literature on different topic areas such as research and science, travel and expeditions, cooking and nutrition, medicine, and other genres. As a publisher we focus on the preservation of historical literature. Many works of historical writers and scientists are available today as antiques only. Hansebooks newly publishes these books and contributes to the preservation of literature which has become rare and historical knowledge for the future.

Diese Toolbox liefert Coaches eine solide Grundlage für ihre Arbeit. Rainer Biesinger und Bärbel Römer haben gemeinsam mit Darja Böhme ihren langjährigen, praxiserprobten Erfahrungsschatz gebündelt und zusammengestellt, mit welchen Tools Coaches am effektivsten arbeiten können. Die Coaching-Area mit acht Bereichen bildet den Ausgangspunkt. Mit dieser Coaching-Area aus Stoff können Coaches herausfinden, in welchen Bereichen einzelne Coachinganliegen angesiedelt sind. So werden die Lebensthemen der Coachees, die Klärung verlangen, schnell sichtbar. Coaches können damit passgenau den Anliegen entsprechende Methoden auswählen und die Qualität ihres Coachings steigern. Zu den acht Bereichen und den Methoden gibt es in der Toolbox das dazugehörige Material in Kartenform beziehungsweise bei den Online-Materialien zum Ausdrucken. Die Karten können in die in der Box enthaltenen Kartenhalter gesteckt werden, so haben sowohl Coach als auch Coachee den jeweiligen Bereich und die Methoden gut im Blick. Die Bereiche sind: • Persönlichkeit/persönliches Wachstum • Umfeld/Lebensqualität • Gesundheit • Beziehung • Beruf/Karriere • Geld/Finanzen • Freizeit/Erholung • Zukunft/Vision Durch die sofort einsatzbaren Methoden – zum Beispiel SWOT-Analyse, Ballonfahrt, Walt-Disney-Methode, logische Ebenen, Bildkarten, Arbeit mit Listen – erhalten Coaches eine einzigartige und individuelle Varianten- und Methodenvielfalt, da die Coachingtools, Werkzeuge und Übungen zudem miteinander kombiniert werden können. Mit einem Griff kann sehr schnell und individuell auf neue Situationen reagiert werden. Ein langes Suchen nach Alternativen entfällt und spart kostbare Zeit! Die Vielfalt folgt keinem bestimmten Coachingansatz, sondern öffnet viele Wege. Neben dem ausführlichen Arbeitsbuch, in dem die Vorgehensweise praxisnah beschrieben wird, gibt es zudem umfangreiche Online-Materialien, die weitere praxiserprobte, individuell einsatzbare Coaching-Tools beinhalten. Das erleichtert die Coachingarbeit enorm. Überblick über den Inhalt der Toolbox Coaching ● Stoffmatte Coaching-Area ● Arbeitsbuch (111 Seiten) ● 24 Bildkarten (24 x 16,5 cm) ● 9 Übersichtskarten (24 x 16,5 cm) ● 33 Detailkarten (16 x 12 cm) ● 13 A4-Karten mit Übungsanleitungen ● 7 A4-Karten Listen ● 24 Zahlenkarten (Memoryformat) ● 4 Kartenhalter ● umfangreiche Online-Materialien

Ich hänge meine Sorgen an die Sichel eines Mondes, stemme mich gegen den Wind der Angst. Laufe um die Wette mit den Wellen der Zeit, locke die Sonne nach dem Wolkenbruch und gehe meinen Weg über die Farben des Regenbogens.(Griechischer Dichter)Eine Idee kann noch so gut sein, ohne Menschen, die sie nicht umsetzen, wird sie nicht verwirklicht. "Was wir geistig erfassen können und zu glauben vermögen, das können wir auch verwirklichen." (Napoleon Hill)Dieses Buch verschafft dem Leser Einblick in die Arbeit zwischen Coach und Klient sowie die Coaching-Technik. Erläutert wird die Persönlichkeitsentwicklung während des Coaching-Prozesses sowie die Erläuterung von NLP und die Arbeit mit NLP.

Mit dem Coaching-Kalender haben Sie mehr vom Jahr! Machen Sie den ersten grossen Schritt in ein erfolgreiches 2022. Coach Dirk M. Schumacher begleitet Sie als Experte durch 365 Tage. In jedem Wochen-Coaching stellt er Fragen zur Zielklärung, Reflexion und Erfolgsplanung. Nehmen Sie sich bewusst Zeit, schriftlich darauf zu antworten. Denn nur dann haben Sie tatsächlich mehr vom Jahr.Endlich Durchblick: Der Kalender 2022 istim handlichen Format DIN A5 verspricht mehr Zeit fürs Wesentlichehat ein praktisches Leitsystem durch die Monateist benutzerfreundlich mit einem mitlaufenden Wochenschnellzugriffbietet Platz für Notizen, Pläne, Ideen, wichtige Kontakte Als Wochenplaner und Monatsplaner ist das Kalenderbuch ein stetiger Begleiter durchs Jahr. Mit einem Überblick bundesdeutscher Feiertage sowie kuriosen Feiertagen. Von PAPERENTO ... die mit der Ente.

Wie kann ich das Grübeln stoppen und Gelassenheit lernen? Es gibt Hunderte von Ratgebern, die auf diese Fragen Antworten geben wollen. Endlose Coaching Tools, Bücher und soziale Medien sorgen jedoch dafür, dass immer mehr vermeintliche Defizite auftauchen. Wo Fülle entstehen soll - entsteht Leere. Das ermüdet und frustriert. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen in 50 kurzen Kapiteln, dass der individuelle Weg zu mehr Lebensfreude und Eigenverantwortung viel einfacher ist als gedacht. Statt permanenter Selbstoptimierung lernen Sie, Ihr Leben durch kleine Veränderungen ganz nach Ihren persönlichen Bedürfnissen leichter und glücklicher zu machen – weg vom »Genau so so geht’s!« und hin zu »Mach, was am besten zu dir passt!«.

Woher kommen wir? Wohin gehen wir? Welchen tieferen Sinn hat unser Leben? Die grossen Fragen der Menschheit sind eng verknüpft mit unserem persönlichen Leben. Wir wollen wissen: Ist mein Schicksal vorgegeben oder kann ich es durch mein Verhalten verändern? Kann ich durch gute Taten die Auswirkungen alter Fehler auflösen? Was bedeutet gutes oder schlechtes Karma? Welches Karma habe ich? Die einem Millionenpublikum bekannte Autorin Ursula Demarmels geht diesen Fragen nach und gibt Antworten zu Themen wie Karma-Entstehung, Karma-Auflösung, Wiedergeburt sowie positive Lebens- und Zukunftsgestaltung. Neben fundierten Erklärungen und Karma-Coaching-Übungen bringt sie faszinierende und bewegende Beispiele aus ihrer jahrelangen Praxis mit spirituellen Rückführungen in Vorleben und ins Zwischenleben als Seele. Sie motiviert uns, ein bewusstes und lichtvolles Leben zu führen.

Das Buch stellt verschiedene Coaching-Ansätze und Coaching-Prozesse systematisch vor, so dass der Einsatz auf Zielgruppen und Anwendungsfelder abgestimmt werden kann. Ein Standardwerk für Praktiker mit umfassendem Serviceteil für Coaches und Coachees.

»Coaching an Schulen« ist ein Plädoyer für externe psychodynamische Beratung und eine Liebeserklärung an die nicht nur »gute« Schule. Es zeigt, wie gerade sperrige und widerspenstige Beziehungsmuster zur Entwicklung professioneller Beziehungskompetenzen – als Basis allen Lehrens und Lernens – beitragen können. Die psychodynamische Mikroanalyse einer schulinternen Lehrerfortbildung führt zu einem Psychogramm der Institution Schule und ihren schultypischen Konflikt- und Widerstandskonstellationen in Unterricht und Beratung. Die Vorurteile zwischen Lehrenden und Beratenden werden durch die insgesamt positiven Entwicklungen im Beratungsprozess relativiert. Und wenn – trotz bester Absichten – auch einmal scharfe Töne zwischen Beraterin und Kollegium auftauchen, gilt es, zu diesen zu stehen. Denn um in der Schule erfolgreich zu sein, brauchen Lehrerinnen und Lehrer keine idealen Berater, Schülerinnen und Schüler keine idealen Lehrer, sondern wahrhaftige Beziehungen. Ein detaillierter Blick hinter die Kulissen von Beratung an Schulen – gegründet auf persönliche Erfahrung und ganz ohne den »pädagogischen Zeigefinger«.

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Coachen mit dem Trigon-Modell

Seminar paper from the year 2009 in the subject Business economics - Personnel and Organisation, grade: 1,3, University of applied sciences, Neuss, language: English, abstract: 1. Introduction 1.1 Focus of this scientific abstract Today's extremely competitive global market place requires a greater level of competences and skills of sales staff. Especially in times of financial crisis and a high degree of uncertainty, customers demand mutual trust and sales professionals. They expect to receive individualized solutions to their problems and not as 30 years ago a nice smile and a warm welcome. As this relies on all service industries, we defined the financial sector as the focus of our scientific abstract, in order to narrow the mass down and to create a comparable basis. The over 200 identified competencies in over 30 categories that are required for an efficient selling, explain the complexity of the selling process . Therefore, the need of implementing a human resource development program is quite obvious. The question of the right approach to this problem will be specified by the following hypothesis: Coaching - Efficiency enhancement and motivation? - Effects of coaching on sales staff In the course of this scientific abstract we are going to examine this hypothesis by referring both to the theory and the practice, represented by Atradius AG and Commerzbank AG. Atradius is the second largest credit insurance company in the world, therefore mostly a global player. Commerzbank is the leading German universal bank with the focus on small and medium sized enterprises (SMEs) and private customers. Both are eminent organizations of the financial sector and highly dependent on the quality and profitability of their sales staff. 1.2 General definition of coaching Although there is no single agreed upon the definition of the term 'coaching', numerous [...]

Passen Sie Ihr Coaching und Counseling flexibel an und gestalten Sie dadurch einzigartige Prozesse: egal ob im Präsenzsetting oder in Distanz. Wie Sie dies ohne grosse Mühe umsetzen können, zeigen Ihnen Lukas Mundelsee und Dennis Sawatzki in diesem Coachingkartenset. Es beschreibt verschiedene Beratungsmethoden, welche für Blended Coaching- und Counseling-Prozesse (BCC) eingesetzt werden können. Sie nutzen analoge und digitale Kommunikationskanäle und können in Präsenz oder Distanz genauso wie synchron oder asynchron zum Einsatz kommen. Die Karten beschreiben auf der Vorderseite die Methode und skizzieren rückseitig ein Fallbeispiel sowie Modifikationsmöglichkeiten für verschiedene BCC-Prozesse. Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten, Zeit- und Materialaufwand sowie die Phasen im Coaching-Prozess, in denen die Methode Anwendung finden kann, runden die Karten ab. Das Booklet beleuchtet die Besonderheiten von BCC-Prozessen und gibt Ihnen Praxistipps für die Nutzung dieses Kartensets. Mit Beiträgen von Sabine Bremer, Inse Böhmig, Rebecca Hartmann, Ursula Haupt, Sibylle Hüdepohl, Antonia Klein-Nikolaidis, Helmut Kreller, Stefan Kühne, Katharina Piekorz, Christina Pollmann, Jessica Ranitzsch, Grazia Rinallo, Stefanie Rödel, Sarah Seidl, Anne Stelzel, Mirjam Strunk, Jan Stöckigt, Wencke Wassermann, Michaela Wiese, Nicole Woltmann und Sylke Zier.

In diesem Buch präsentieren bekannte Vertreter/innen der Coaching-Szene Beiträge zur professionellen Fortentwicklung dieses Formats. Damit schafft das Buch Orientierungsmöglichkeiten für Praktiker/innen und für Wissenschaftler/innen ebenso wie für potenzielle Nutzer/innen von Coaching. Denn die Entwicklungen des Coachings schreiten zügig voran. Die Menge und die Vielfalt von Angeboten, Anwendungsbereichen, Konzepten und Themen sind kaum mehr zu überschauen. Umso wichtiger werden Bemühungen um die professionelle Fundierung von Coaching. Da es keine allgemein verbindlichen, gesetzlich festgelegten Definitionen und Qualitätsstandards wie in anderen Professionen gibt, sind die Coaches mit ihren Fachverbänden herausgefordert, diese selbst zu erarbeiten.

Ein innovativer Ansatz für die praktische Aura-Arbeit Durch den Transformationsprozess, den Mensch und Erde gerade durchleben, erhöht sich die Schwingungsfrequenz unseres Planeten. Dass dies auch unseren Energiekörper und insbesondere die Aura beeinflusst, kann Bahar Yilmaz aufgrund ihrer sensitiven Fähigkeiten seit Jahren beobachten. Zum ersten Mal bietet sie jetzt ein umfassendes Praxisprogramm, um die neuen Energien für die praktische Aura-Arbeit zu nutzen: Es leitet dazu an, die eigene Aura und die anderer Menschen wahrzunehmen und zu stärken. Mit zahlreichen Übungen wird es möglich, die Aura-Energie gezielt zu nutzen: für ganzheitliche Heilung, spirituelles Wachstum und einen harmonischen, erfüllten Alltag.