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Binding : Loseblattsammlung, Edition : 1, Label : C.H.Beck, Publisher : C.H.Beck, medium : Sonstige Einbände, numberOfPages : 418, publicationDate : 2023-12-14, ISBN : 3406816215

Grundlagen des Arbeitsrechts Die Vorschriftensammlung mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie mit Bestimmungen zum Recht der ausländischen Arbeitnehmer und zum Verfahrensrecht. Vertragliche Grundlagen Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug), Handelsgesetzbuch (HBG, Auszug), Gewerbeordnung (GewO, Auszug), Nachweisgesetz (NachwG) Teilzeit und Befristung TzBfG: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Altersteilzeitgesetz, Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) Entgelt, Vermögensbildung Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG), Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), Mindestlohngesetz (MiLoG), Betriebsrentengesetz (BetrAVG, Auszug) Arbeitszeit, Urlaub ArbZG: Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Bundesurlaubsgesetz Kündigungsschutz KSchG: Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Ausbildung BBiG: Berufsbildungsgesetz (BBiG), Ausbilder-Eignungsverordnung Arbeitnehmerüberlassung AÜG: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AentG) Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit MuSchG: Mutterschutzgesetz (MuSchG), BEEG: Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG), Familienpflegezeitgesetz (FPfZG), Pflegezeitgesetz (PflegeZG) Arbeitsschutz Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug) EU-Datenschutz-Grundverordnung (Auszug), Gesetz über den Ladenschluss Jugendarbeitsschutz Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung (JArbSchUV), Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV) Sozialversicherungsrecht SGB VII – Gesetzliche Unfallversicherung (Auszug), Berufskrankheitenverordnung (BKV), SGB IX – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (Auszug) Kollektives Arbeitsrecht TVG: Tarifvertragsgesetz (TVG), Verordnung zur Durchführung des Tarifvertragsgesetzes, Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Wahlordnung (WO), Sprecherausschußgesetz (SprAuG) Ausländische Arbeitnehmer Freizügigkeitsgesetz/EU (FreizügG/EU), Aufenthaltsgesetz (AufenthG, Auszug), Beschäftigungsverordnung (BeschV) Verfahrensrecht ArbGG: Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG), Zivilprozessordnung (ZPO, Auszug), Pfändungsfreigrenzen Übersichtliche, zweispaltige Darstellung, ausführliches Stichwortverzeichnis Rechtsstand: 15.07.2021

Binding : Loseblattsammlung, Edition : 1, Label : C.H.Beck, Publisher : C.H.Beck, medium : Sonstige Einbände, numberOfPages : 350, publicationDate : 2022-09-26, ISBN : 3406793762

Die Neuauflage in der Reihe C.F. Müller Start vermittelt unter Verzicht auf eine lehrbuchartige Vertiefung die examensrelevanten Themen aus dem gesamten Arbeitsrecht. Die einzelnen Kapitel sind kurz, präzise und einprägsam aufbereitet. Seit der letzten Auflage sind nun gut 10 Jahre vergangen, sodass es einer grundlegenden Aktualisierung und Neubearbeitung bedurfte. Vor jeder Lerneinheit findet sich eine Zusammenfassung dessen, worum es nachfolgend inhaltlich gehen wird. Ferner enthält dieses Buch nun auch Aufbauschemata für die Fallbearbeitung und Grafiken zur Verdeutlichung von Zusammenhängen. Das Buch wendet sich einerseits an Studierende der Rechtswissenschaften für die Erarbeitung des für das erste Staatsexamen notwendigen Stoffes, aber insbesondere auch an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die an fast jeder Hochschule ein entsprechendes Modul zu belegen haben.

Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : neu bearbeitete Auflage 2023, Label : Verlag Dr. Otto Schmidt, Publisher : Verlag Dr. Otto Schmidt, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 3365, publicationDate : 2023-04-05, releaseDate : 2023-04-05, ISBN : 350442074X

Der Hümmerich/Lücke/Mauer ist das Gestaltungshandbuch für die Arbeitsrechtspraxis. Über 1.000 Mustertexte nebst ausführlichen vorangestellten Erläuterungen lassen keine Fragen offen. Die 10. Auflage Im Fokus der Neuauflage stehen die Themen rund um Flexibles Arbeiten/Digitalisierung der Arbeitswelt/Arbeit 4.0 mit ihren vielfältigen Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehungen: Ausgelöst durch die Pandemie, aber darüber hinaus für die nächsten Jahre prägend: Flexibles Arbeiten, einschließlich räumlicher Flexibilität (u.a. Mobiles Arbeiten, Home-Office) mit all seinen Auswirkungen (Entgrenzung der Arbeitszeit und -ort, selbständigeres und nur schwer kontrollierbares Arbeiten, Mitbestimmung des BR u.a.) Neue Arbeitsformen der Arbeit 4.0 (z.B. Crowdworking: Urteil des BAG zur Frage der Verortung der Crowdworker zwischen Arbeitnehmer- und Freelancereigenschaft) Konzernbezug und „Global Mobility“ (Entsendeverträge etc.) Auswirkung des Datenschutzes auf das Arbeitsverhältnis einschließlich prozessualer Folgen (erste Rechtsprechung zu den Grenzen des Auskunftsrechts, zu Entschädigungsansprüchen bei Datenschutzverletzungen, Mitbestimmungsrechten des BR und Grenzen der Gestaltungsmacht der Betriebsparteien) Compliance-Regelungen (u.a. zu Whistleblowing, Lieferkettenverantwortlichkeiten) Betriebsvereinbarungen (zum Interessenausgleich, zu Sozialplänen, Vergütungsverzichte im Rahmen von Kurzarbeit) Geschäftsführer- und Vorstandsverträge Alle maßgeblichen Reformen sind eingearbeitet, z.B. Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen, Lieferkettengesetz, Gesetz zur Umsetzung der Aktionärsrechte-Richtlinie (ARUG II) u.a. Herausgeber und Autoren Michael Holthaus, VizePräsLAG; RA Dr. Oliver Lücke, FAArbR; RA Prof. Dr. Reinhold Mauer, FAArbR; SyndikusRA Stefan Möhren; RA Thomas Regh, FAArbR, Mediator; RA Ulrich Vienken, FAArbR und RA Udo Wisswede, FAArbR.

Binding : Taschenbuch, Edition : 4. Auflage, Label : Deutscher Taschenbuch Verlag, Publisher : Deutscher Taschenbuch Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 608, publicationDate : 2011-10-01, languages : german, ISBN : 3423057513

Zum Werk Im Assessorexamen werden fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erwartet. Ziel dieses Buches ist es, die Referendarin bzw. den Referendar mit dem notwendigen Examensstoff des Individualarbeitsrechts vertraut zu machen. Für eine gute Arbeitsrechtsklausur ist neben fundiertem Grundwissen und der Kenntnis der neueren Rechtsprechung des BAG auch eine systematische Darstellung des gefundenen Ergebnisses unabdingbar. Daher legen die Autoren besonderen Wert auf die Vermittlung der Systematik des Rechtsgebietes. Zu allen wichtigen Sachgebieten sind Prüfungs- und Aufbauschemata eingearbeitet. Zur Abrundung ist eine Klausur in Umfang und Schwierigkeitsgrad einer Examensarbeit angefügt. Vorteile auf einen BlickPrüfungs- und AufbauschemataÜberblick über das im Assessorexamen relevante IndividualarbeitsrechtFormulierungs- und Tenorierungsbeispiele Zur Neuauflage Für die Neuauflage wurde das Werk überarbeitet und den aktuellen Anforderungen angepasst. Zielgruppe Für Referendarinnen und Referendare, AG-Leiterinnen und -Leiter, Richterinnen und Richter sowie Praktikerinnen und Praktiker.

Binding : Loseblattsammlung, Edition : 1, Label : C.H.Beck, Publisher : C.H.Beck, medium : Sonstige Einbände, numberOfPages : 400, publicationDate : 2021-09-30, ISBN : 3406771912

Der Klassiker für den perfekten Einstieg ins Arbeitsrecht. Professor Däubler gelingt es, grundlegendes Wissen anschaulich, geradezu unterhaltsam zu vermitteln. Eingängige Beispiele sorgen für Klarheit, Zusammenhänge werden erkennbar – so dass der Stoff auch sitzt. In klarer Gliederung werden die verschiedenen Bereiche des Arbeitsrechts dargestellt. Die 14. Auflage gibt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand wieder. Schwerpunkte der Neuauflage: • Betriebsrätemodernisierungsgesetz • Neufassung des Elterngeld- und Elternzeitgesetzes • Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung • Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsleben • Homeoffice und mobile Arbeit • Rufbereitschaft als Arbeitszeit? • Umsetzung der Transparenzrichtlinie Ein umfassendes Stichwortverzeichnis ermöglicht den schnellen Zugriff auf gefragte Themen. Das Buch gehört zur Grundausstattung, die der Arbeitgeber jedem Betriebsrat nach 40 BetrVG zur Verfügung stellen muss. Der Autor: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen

Binding : Taschenbuch, Edition : 1, Label : Nomos, Publisher : Nomos, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 356, publicationDate : 1995-08-29, ISBN : 378903973X

Das Arbeitsrecht ist eine Materie, die stets im Fluss ist. Das gilt für das Individualarbeitsrecht, das die Rechtsbeziehungen zwischen den Arbeitsvertragsparteien regelt, ebenso wie für das kollektive Arbeitsrecht, das das Recht der Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretungen betrifft. Die Neuauflage berücksichtigt die gesetzlichen Neuregelungen der letzten Jahre, wie z. B. die Regelung des Arbeitsvertrags in 611a BGB, Änderungen des AÜG, des MuschG und des Datenschutzrechts. Neben arbeitsrechtlicher Gesetzgebung prägt vor allem die Rechtsprechung die Rahmenbedingungen der abhängigen Arbeit. Die jüngere Rechtsprechung des EuGH im Diskriminierungs- und Urlaubsrecht wurde ebenso eingearbeitet wie die Entscheidungen des BVerfG zum Vorbeschäftigungsverbot und zum Tarifeinheitsgesetz. Wichtige Entscheidungen des BAG betrafen u. a. die AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht, das MiLoG, das Befristungs- und das Urlaubsrecht. Sie sind, wie zahlreiche andere Entscheidungen, mitsamt des Echos in der arbeitsrechtlichen Literatur in die Neuauflage eingeflossen. 'Kamanabrous Großlehrbuch beeindruckt durch seine Kombination von Wissenschaftlichkeit, Verständlichkeit und Konzentration auf das Wesentliche. Wegen Kamanabrous beachtlichem didaktischen Geschick ist es vorzüglich auch für Studierende geeignet.' Sebastian Krebber Zeitschrift f. Arbeitsrecht (ZfA) 2018, 307-311

Binding : Loseblattsammlung, Edition : 1., Label : C.H.Beck, Publisher : C.H.Beck, medium : Sonstige Einbände, numberOfPages : 760, publicationDate : 2022-01-16, ISBN : 3406771920

Aus dem Inhalt: Einführung mit Beispielen z. B.: Zustandekommen des Arbeitsvertrages - Fallgruppen 'Lohn ohne Arbeit' - Betriebsrisikolehre - Haftung bei betrieblich veranlasster Tätigkeit - Ordentliche Kündigung - Außerordentliche Kündigung - Rechtmäßigkeit eines Streiks - Ansprüche aus Tarifvertrag. Zusätzlich zahlreiche Verweise auf ausgewählte, gut verständliche Aufsätze aus den Ausbildungszeitschriften JA, JuS, Jura zur Vertiefung.

Binding : Loseblattsammlung, Edition : 1, Label : C.H.Beck, Publisher : C.H.Beck, medium : Sonstige Einbände, numberOfPages : 190, publicationDate : 2022-07-04, ISBN : 340678836X

Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band enthält die Grundlagen und das Individualarbeitsrecht, das heißt das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Querverbindungen zum Bürgerlichen Recht gelegt. Schaubilder helfen bei der Erfassung der Strukturen, Checklisten und Schemata bei der Lösung von Fällen.

Binding : Taschenbuch, Edition : 1. Aufl., medium : Taschenbuch, ISBN : 3807314563

Zum Werk Dieses Buch behandelt das gesamte Arbeitsrecht ausschließlich fallbezogen. Zunächst wird der Leser anhand einer ausführlichen Einführung an die Typologie arbeitsrechtlicher Fälle und ihrer Bearbeitungstechnik herangeführt. Eine thesenartige Zusammenfassung rundet die Darstellung ab. In den sich daran anschließenden zwölf Fällen, welche allesamt Original-Entscheidungen des BAG nachgebildet worden sind, finden die Bereiche Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht und Verfahrensrecht Berücksichtigung. Neben den einer jeden Falllösung vorangestellten Vorüberlegungen helfen zahlreiche Übersichten den Studierenden den Prüfungsaufbau eines arbeitsrechtlichen Falles besser zu verstehen. Darin enthalten sind beispielsweise Grund- und Aufbauschemata zu den ThemenAGB-KontrolleVerdachtskündigungAnspruch aus einem TarifvertragAnspruch aus einem Sozialplan.Weitere Übersichten und Aufbauschemata finden sich im ebenfalls von Prof. Dr. Junker verfassten 'Grundkurs Arbeitsrecht', den diese Fallsammlung in optimaler Weise ergänzt. Vorteile auf einen Blickzwölf (Original-Entscheidungen des BAG nachgebildete) FälleEinführung in die Fallbearbeitungzahlreiche Übersichten und Prüfungsschemata Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur. Zielgruppe Für Studierende und Rechtsreferendare.

Binding : Loseblattsammlung, Edition : 1, Label : C.H.Beck, Publisher : C.H.Beck, medium : Sonstige Einbände, numberOfPages : 350, publicationDate : 2021-06-17, ISBN : 3406768202

Vorteile - Verständlich und praxisnah - Aktive Einbeziehung des Lesers durch besondere Darstellungsform - Schnelle Wiederholung prüfungsrelevanten Wissens durch Hervorhebung wichtiger Abschnitte - Mit neuester Rechtsprechung und Literatur Zum Werk Das vorliegende Buch vermittelt die Grundlagen des Arbeitsrechts, indem es die einzelnen Themenbereiche anhand eines fiktiven Unternehmens darstellt. Inhalt - Anbahnung und Begründung von Arbeitsverhältnissen - Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers - Befristung des Arbeitsverhältnisses - Beendigung durch Aufhebungsvertrag - Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses - Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens Zur Neuauflage Für die Neuauflage wurden Gesetzesänderungen sowie die neueste Rechtsprechung eingearbeitet.Zielgruppe Studierende an Fachhochschulen, Studierende der Rechtswissenschaft, sowie der Volks- und Betriebswirtschaft.