Es wurden 40 Produkte zu dem Suchbegriff Kostenvereinbarungen in 6 Shops gefunden:

Das Handbuch Vereinbarungen mit Mandanten ist das "konkurrenzlose" (Kilian, AnwBl 2016, 327) Nachschlagewerk, wenn es um Gestaltung rechtssicherer Vergütungsvereinbarungen, Mandatsbedingungen oder klarer, wirksamer Haftungsbeschränkungen geht. Die Neuauflage berücksichtigt die Neuregelungen zum Erfolgshonorar die neuen Verpflichtungen zum Thema Geldwäsche Das Handbuch hält konkrete Muster und Vorschläge vor - denn bei Vergütungsverhandlungen regelt sich nichts von alleine im Sinne der Anwaltschaft. Es ist unentbehrlich bei der Gestaltung neuer Vereinbarungen zwischen Mandanten und Ihrer Kanzlei. Zudem unterstützt es effektiv bei der Aktualisierung über Jahre fortgeschriebener und nach neuester Rechtsprechung oft unwirksam gewordener Altvereinbarungen. Die Vorteile auf einen Blick Unterstützung bei Vereinbarungsgestaltung im Zivil-, Straf- und Sozialrecht Informationen über Formvorschriften und die Schranken durch AGB-Recht umfassende Erläuterung zur Gebührenklage Ausführliche und instruktive Anleitung für die Führung von Vergütungsverhandlungen Die Autoren: RA Dirk Hinne, FAVersR, FASozR u FAMedR; RA Dr. Hans Klees; Dr. Albrecht Müllerschön; RA Klaus Winkler und RA Dr. Marc Zastrow.

Zum WerkBetriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten ...

Zum Werk Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar. Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten, Wirkung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen sowie zu Mitbestimmungsrechten folgt die ausführliche Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV). Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen: Betriebliche Organisation Betriebliche Ordnung Operative Betriebsratsarbeit Arbeitszeit Vergütung und Vergütungssysteme Nutzung technischer Einrichtungen Urlaub Flexibilisierung der Arbeitsleistung Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz Sozialeinrichtungen Betriebliches Vorschlagswesen Betriebliche Altersversorgung Personelle Mitbestimmung Wirtschaftliche Angelegenheiten Auf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen jeweils die zugehörigen Muster. Vorteile auf einen Blick geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen Muster zu fast allen Regelungsbereichen zum Download viele Praxishinweise zu Alternativregelungen Zur Neuauflage Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI, Arbeitszeiterfassung und Altersgrenzenregelungen werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet. Zielgruppe Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.

Zum WerkDas Handbuch umfasst zahlreiche Betriebsvereinbarungen mit einer systematischen Darstellu...

*Betriebsvereinbarungen in der Praxis * - Eine Sammlung wichtiger Betriebsvereinbarungen mit praxisbezogenen Hinweisen. 6. überarbeitete und erweiterte Auflage / 139€ / Buch

Das Handbuch Vereinbarungen mit Mandanten ist das "konkurrenzlose" (Kilian, AnwBl 2016, 327) Nach...

*Betriebsvereinbarungen * - Inhalt Abschluss Durchsetzung. 3. Auflage / 22.9€ / Taschenbuch

Zum Werk Das Handbuch umfasst zahlreiche Betriebsvereinbarungen mit einer systematischen Darstellung nach Mitbestimmungsthemen. Jeder Muster-BV sind kurze Erläuterungen vorangestellt. Mitbestimmungsthemen sind Personelle Mitbestimmung, Bildungswesen, Ordnung des Betriebs, Arbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Working, Urlaub, zeit- und leistungsabhängige Vergütung, technische Kontrolleinrichtungen, betriebliches Vorschlagswesen, soziale Einrichtungen, Gesundheits- und Arbeitsschutz, betriebliche Zusammenarbeit, moderne Unternehmensführung, wirtschaftliche Mitbestimmung. Vorteile auf einen Blick rund 300 vollständige Musterbetriebsvereinbarungen alle Muster online abrufbar kurze Erläuterungen auf den Punkt gebracht Zur Neuauflage Ausbau moderner Themen wie Mobile Working, Workation, Flexibilisierung der Arbeitszeit, psychische Belastungen am Arbeitsplatz, betrieblicher Gesundheitsschutz auch im Hinblick auf Klimaveränderungen, Hinweisgeberschutz, KI im Personalwesen, Mitarbeiterscreening, Krankenrückkehrgespräche, Zielvereinbarungen, Betriebsratsvergütung u.v.m. Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung und höchstrichterlichen Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsratsgremien, Personalabteilungen, Rechtsabteilungen, beratende Anwaltschaft, Einigungsstellenvorsitzende.

*Eheverträge und Scheidungsvereinbarungen * - 9. Auflage / 89€ / Buch

Zum Werk Dieser familienrechtliche Klassiker erscheint wiederum modernisiert und weiterentwickelt...

*Handbuch Betriebsvereinbarungen * - Rechtliche Grundlagen und Muster - mit Onlinezugriff auf alle Mustertexte. 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2026 / 54€ / Buch

*Herrschaft und Vereinbarung * - III: Herrschaft und Vereinbarung / 24.8€ / Buch

***Ein Monat als Fake-Paar - ohne Sex? Unmöglich! Eine verrückte Vereinbarung - humorvoll und verrückt romantisch*** Marika liebt ihre Freiheit. Seit einem tragischen Ereignis in der Vergangenheit, ihr großes Geheimnis, hat sie kein Interesse an einer festen Bindung. Sie genießt ihre Zeit mit flüchtigen Bekanntschaften und unverbindlichen One-Night-Stands. Wäre da nicht Tim. Er ist ein Frauenheld und schafft es immer wieder, sie aus der Fassung zu bringen. Wann immer die beiden aufeinandertreffen, sprühen die Funken. Tim, ein Frauenheld durch und durch, fühlt die körperliche Anziehung zwischen ihnen. Verärgert über ihre ständigen Abweisungen, schlägt er ihr einen verrückten Deal vor. Einen Monat lang spielen sie der Öffentlichkeit ein verliebtes Pärchen vor, jedoch mit einer Bedingung: Sie werden nicht miteinander schlafen. Ihre besten Freunde, Anne und Chris, brechen sofort in Gelächter aus, nachdem Marika und Tim ihnen von ihrer verrückten Vereinbarung erzählen. Ausgerechnet die beiden wollen auf Sex verzichten? Unmöglich! Eine verrückte Vereinbarung - der zweite Band der Liebesglück-Reihe. Humorvoll und verrückt romantisch.

Heiraten? Lieber nicht! Maja ist überzeugt davon, dass man Beziehungen befristen und gewisse Dinge in einem Vertrag regeln sollte. Als nach sieben Jahren Beziehung ihr Freund keine weitere Verlängerung mehr will, ist sie dennoch am Boden zerstört und hat erst mal genug von Männern. Doch dann trifft sie Chris, der sie davon überzeugen will, dass es keiner schriftlichen Beziehungsvereinbarung bedarf. Unterstützung bekommt er dabei von Majas bester Freundin, die gerade ihre Traumhochzeit plant. Wird Maja inmitten von Brautkleidern, Liebesschwüren und Ringen ihre Prinzipien überdenken?

*Die Beziehungsvereinbarung * / 9.99€ / MP3 Hörbuch

Heiraten? Lieber nicht! Maja ist überzeugt davon, dass man Beziehungen befristen und gewisse Dinge in einem Vertrag regeln sollte. Als nach sieben Jahren Beziehung ihr Freund keine weitere Verlängerung mehr will, ist sie dennoch am Boden zerstört und hat erst mal genug von Männern. Doch dann trifft sie Chris, der sie davon überzeugen will, dass es keiner schriftlichen Beziehungsvereinbarung bedarf. Unterstützung bekommt er dabei von Majas bester Freundin, die gerade ihre Traumhochzeit plant. Wird Maja inmitten von Brautkleidern, Liebesschwüren und Ringen ihre Prinzipien überdenken?

Dieses essential bietet Praktikern einen schnellen Einstieg in das Thema Betriebsvereinbarungen. Es behandelt grundlegende Aspekte und gibt einen Überblick über die Formalien. Zudem erläutert es mögliche Regelungsinhalte und unterscheidet zwischen erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen. Die Wirkungen einer BV werden ebenso dargestellt wie die Durchsetzungsmechanismen, darunter die Arbeitsgerichtsbarkeit und die Einigungsstelle. Abgerundet wird die praxisorientierte Darstellung durch hilfreiche Checklisten und Musterbetriebsvereinbarungen sowie eine Kurzübersicht zur Verhandlungstaktik.

Zum Werk Dieser familienrechtliche Klassiker erscheint wiederum modernisiert und weiterentwickelt. Die von Langenfeld von Auflage zu Auflage weiterentwickelte Ehevertragsgestaltung nach Ehetypen hat sich weitgehend durchgesetzt. Eine große Zahl von Formulierungsvorschlägen zu einzelnen Klauseln sowie zu kompletten Eheverträgen bzw. Scheidungsvereinbarungen gibt den Erläuterungen des Autors den notwendigen praxisbezogenen Rahmen. Inhalt Güterrechtliche Vereinbarungen Vereinbarungen zum nachehelichen Unterhalt Vereinbarungen über den Versorgungsausgleich Fallgruppen und Typen von Eheverträgen und Scheidungsvereinbarungen Vorteile auf einen Blick praxisorientiertes Handbuch mit zahlreichen Formulierungsvorschlägen stark meinungsbildender Titel, da am längsten eingeführtes Werk auf dem Markt zu dieser Spezialthematik. zahlreiche Formulierungsmuster im Download zugänglich. Zur Neuauflage Das Buch ist komplett neu strukturiert und gegliedert, damit leichter zugänglich und besser zitierbar. Neue Vertragsmuster für typische Fallgestaltungen machen die Darstellung noch umfangreicher und detaillierter. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung und Notariate, die sich mit familienrechtlichen Fragestellungen befassen; daneben aber auch Familienberatungsstellen, Mediatorinnen und Mediatoren im Scheidungsrecht und Familienrichterinnen und Familienrichter.

Zum Werk Diese bewährte Textausgabe dokumentiert das Recht, das für den Aufenthalt ausländischer Truppen in Deutschland und für den Aufenthalt deutscher Truppen im Ausland gilt. Viele Regelungen betreffen auch zivile Beschäftigte sowie Angehörige von Soldatinnen und Soldaten. Dabei geht es nicht nur um militärische Aspekte, sondern auch um Fragen des Bau- und Umweltrechts, der internationalen Gerichtszuständigkeit in Zivil- und Strafsachen, der strafprozessualen Garantien, der Staatshaftung, der Streitbeilegung, des Zoll- und Abgabenrechts, des Verkehrs- und Haftpflichtrechts, des Personenstandsrechts sowie auch der sozialen Sicherheit und Fürsorge. Aus dem Inhalt NATO-Vertrag, NATO-Truppenstatut (NTS) und Zusatzabkommen (ZANTS); bilaterale Abkommen, z.B. über Direktbeschaffungen und über die Rechtsstellung von Urlaubern; Truppenzollgesetz und Truppenzollverordnung; Streitkräfteaufenthaltsgesetz (SkAufG); Übereinkommen zwischen den NATO-Vertragsstaaten und anderen an der Partnerschaft für den Frieden teilnehmenden Staaten über die Rechtsstellung ihrer Truppen (PfP-Truppenstatut) mit Zusatzprotokoll; Übereinkommen zwischen den EU-Mitgliedstaaten über die Rechtsstellung des Militär- und Zivilpersonals, der Hauptquartiere und Truppen, die zu EU-Organen und für Aufgaben der GASP zur Verfügung gestellt werden (EU-Truppenstatut). Eine redaktionelle Einführung sowie ein Sachverzeichnis tragen zum Gebrauchswert des Bandes bei. Zur Neuauflage Die 10. Auflage berücksichtigt u.a. den Beitritt weiterer Staaten zur NATO, zum NTS und zu dem Zusatzabkommen (ZANTS), den erweiterten Geltungsbereich des PfP-Truppenstatuts, Änderungen des TruppenzollG und der TruppenzollV sowie das Inkrafttreten des EU-Truppenstatuts. Vorteile auf einen Blick fundierte Einführung praxisgerechte Zusammenstellung authentische Texte Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, mit Stationierungsfragen und Zollrecht befasste Bundes- und Landesbehörden, Rechtsberaterinnen und Rechtsberater der Bundeswehr und der in Deutschland stationierten Streitkräfte, Versicherungen, Verwaltungs- und Zivilgerichte.

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Personalführung, werden aber von Führungskräften oft als lästige Pflicht empfunden. Gunther Wolf erläutert praxisnah, wie Sie den Aufwand für Zielvereinbarungsgespräche senken, Zielsysteme sinnvoll anwenden und unmittelbarem Nutzen für sich und Ihre Mitarbeiter erzeugen. Mit praktischen Tipps, innovativen Methoden und vielen Beispielen finden Sie in diesem Buch Lösungen für alle Praxis- und Umsetzungsprobleme. Inhalte: Führungswerkzeuge schärfen: Potenziale und Performance managen Corporate Performance Improvement Zielhierarchie und Zielkaskade Zielvereinbarung und Zielerreichung Ziele richtig formulieren - mit vier Elementen Maßnahmen in Form von Aktionsplänen entwickeln und bewerten Weiche Ziele hart formulieren: 11 Methoden Umgang mit Boni und Prämien sowie Teamzielvereinbarungen Prozesse beschleunigen - Performance steigern Agiles Führen mit Zielen: Methoden für das digitale Zeitalter Neu in der 2. Auflage: Zusatzkapitel mit Schwerpunktthema Young Talents sowie Führen auf Distanz – wie gehen die Generationen mit virtueller Zusammenarbeit um?