Es wurden 40 Produkte zu dem Suchbegriff arbeitszeiteinheiten in 8 Shops gefunden:

Praktisches und zuverlässiges Zeiterfassungssystem – Zeitschaltuhr TimeLok-400NWEPBI4G mit HD-RWC01 Karten Die Zeitschaltuhr TimeLok-400N ist ein Gerät zur Arbeitszeiterfassung. Mit ihr lassen sich die Ankunfts- und Abfahrtszeiten der Mitarbeiter sowie die Arbeitszeiten erfassen. Auch die Zutrittskontrolle zu Unternehmensressourcen ist möglich. Die HD-RWC01 RFID-Karte ist ein passives RFID-Gerät zur Identifizierung von Waren und Personen. Sie verfügt über einen einzigartigen 10-stelligen Code, der die Datenzuordnung im System ermöglicht. Eine Umcodierung der Karte mit einem anderen Code ist nicht möglich. Einfache Bedienung Die Zeitschaltuhr TimeLok-400N zeichnet sich durch ihre funktionale und intuitive Bedienung aus. Das Gerät benötigt keine Internetverbindung und ist somit auch offline einsatzbereit. Es müssen keine neuen Verbindungen oder Programme installiert werden. Die integrierte Software ermöglicht eine sofortige Inbetriebnahme. Die Zeiterfassung erfolgt über eine dreifache Verifizierung per Fingerabdruck, RFID-Karte und PIN. Das große Display und die praktischen Tasten machen die Arbeit einfacher und angenehmer. Das Gerät ist für jedes Unternehmen geeignet. Es kann bis zu 3.000 Mitarbeiter und bis zu 100. Einfache Datenerfassung Der Rekorder ermöglicht die Datenerfassung ohne Installation zusätzlicher Programme. Alle Zeiterfassungsinformationen werden im internen Speicher abgelegt. Daten können vom Gerät, von einem USB-Stick oder einer externen Festplatte heruntergeladen werden. Für alle Anmeldungen kann ein Bericht erstellt werden, einmalig für einen ausgewählten Mitarbeiter und Zeitraum. Zur Erstellung des Berichts benötigt der Rekorder keine externen Programme; das Gerät erstellt automatisch eine Textdatei mit den ausgewählten Daten. Erweiterte Funktionen Neben der Basisversion bietet der Zeitrekorder TimeLok-400N auch erweiterte Versionen. Die erste dieser erweiterten Varianten umfasst außerdem WLAN, Web und P2P, ein Computernetzwerk-Kommunikationsmodell, bei dem alle Netzwerkknoten gleichberechtigt sind und direkt miteinander kommunizieren und Daten austauschen können. Das WLAN-Modul dient ausschließlich der Datensynchronisation zwischen Geräten und kann nicht zur Datenübertragung auf einen Computer zur Berichterstellung verwendet werden. Die zweite Variante ist zusätzlich zu den oben genannten Funktionen auch mit einem zusätzlichen Akku ausgestattet, der einen Betrieb ohne Strom von bis zu 4 Stunden ermöglicht, sowie mit einem Wiegand-IC, einem integrierten Schaltkreis für die Kommunikation zwischen Geräten wie Lesegeräten und Tastern und Zutrittskontrollsystemen. Dadurch kann der Zeiterfassungsrekorder auch als Zutrittskontrollgerät, beispielsweise für Arbeitsräume, verwendet werden. Die letzte Variante verfügt zusätzlich zu allen oben genannten Funktionen auch über ein digitales 4G-Mobilfunknetz, das einen höheren Durchsatz und eine schnellere Datenübertragung als frühere Technologien bietet. 125 kHz kodierte RFID-Karte, weiß HD-RWC01 Die Karte verwendet einen TK4100-Chip und arbeitet mit einer Frequenz von 125 kHz. Mit einem Kartendrucker können beliebige Inhalte darauf gedruckt werden, was ihre Funktionalität und ihren Anwendungsbereich erweitert. Benutzerfreundlichkeit Dank der Möglichkeit, verschiedene Inhalte auf die Karte zu drucken, ist die HD-RWC01 vielseitiger einsetzbar, sowohl bei der Identifizierung von Waren als auch von Personen. E-BOOK „Zeit im Griff. Arbeitszeiterfassung in der Praxis – So gelingt der Einstieg und warum es sich lohnt“ – Entdecken Sie effektive Wege zur Arbeitszeiterfassung! Wussten Sie, dass effektive Arbeitszeiterfassung die Unternehmenseffizienz steigert und die Teamführung erleichtert? Im E-Book „Zeit im Griff. Arbeitszeiterfassung in der Praxis – So gelingt der Einstieg und warum es sich lohnt“ finden Sie einen umfassenden Leitfaden zur Implementierung moderner Arbeitszeiterfassungssysteme. In unserem E-Book erfahren Sie: Wie Sie das passende Zeiterfassungssystem für Ihr Unternehmen auswählen. Welche Erfassungstechnologien es gibt – RFID-Karten und Schlüsselanhänger, Biometrie, PIN-Codes. Wie Sie Zeiterfassungssysteme bedienen und worauf Sie bei der Konfiguration achten sollten. Welche Vorteile die Arbeitszeiterfassung bietet und warum sie sich lohnt. Ob Sie ein kleines Unternehmen führen oder ein großes Team leiten – dieses E-Book bietet Ihnen praxisnahes Wissen und bewährte Lösungen! Das Set beinhaltet: Zeiterfassung TimeLok-400NWEPBI4G AC-Netzteil Kabelbaum für Zugangskontrolle Befestigungsschrauben 15 HD-RWC01 Karten EBOOK „Zeit im Griff. Arbeitszeiterfassung in der Praxis – wie Sie anfangen und warum es sich lohnt“

In diesem Buch werden ausführliche Informationen über die unterschiedlichen flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Verfügung gestellt, die als Entscheidungsgrundlage für das geeignete Arbeitszeitsystem verwendet werden können. Da die Berücksichtigung der unterschiedlichen Interessen der Mitarbeiter und Unternehmen für die erfolgreiche Einführung flexibler Arbeitszeiten von enormer Bedeutung ist, werden diese ebenfalls genauer erläutert. Denkbare Auswirkungen flexibler Arbeitszeitmodelle sowohl positive als auch negative werden dargestellt, um diese im Vorhinein bereits abschätzen und ihnen gegebenenfalls entgegen wirken zu können. Praxisbeispiele liefern Erfahrungswerte, die ebenfalls dazu beitragen.

Praktisches und zuverlässiges Zeiterfassungssystem – Zeitschaltuhr TimeLok-400NWEPBI4G mit HD-RWC01 Karten Die Zeitschaltuhr TimeLok-400N ist ein Gerät zur Arbeitszeiterfassung. Mit ihr lassen sich die Ankunfts- und Abfahrtszeiten der Mitarbeiter sowie die Arbeitszeiten erfassen. Auch die Zutrittskontrolle zu Unternehmensressourcen ist möglich. Die HD-RWC01 RFID-Karte ist ein passives RFID-Gerät zur Identifizierung von Waren und Personen. Sie verfügt über einen einzigartigen 10-stelligen Code, der die Datenzuordnung im System ermöglicht. Eine Umcodierung der Karte mit einem anderen Code ist nicht möglich. Einfache Bedienung Die Zeitschaltuhr TimeLok-400N zeichnet sich durch ihre funktionale und intuitive Bedienung aus. Das Gerät benötigt keine Internetverbindung und ist somit auch offline einsatzbereit. Es müssen keine neuen Verbindungen oder Programme installiert werden. Die integrierte Software ermöglicht eine sofortige Inbetriebnahme. Die Zeiterfassung erfolgt über eine dreifache Verifizierung per Fingerabdruck, RFID-Karte und PIN. Das große Display und die praktischen Tasten machen die Arbeit einfacher und angenehmer. Das Gerät ist für jedes Unternehmen geeignet. Es kann bis zu 3.000 Mitarbeiter und bis zu 100. Einfache Datenerfassung Der Rekorder ermöglicht die Datenerfassung ohne Installation zusätzlicher Programme. Alle Zeiterfassungsinformationen werden im internen Speicher abgelegt. Daten können vom Gerät, von einem USB-Stick oder einer externen Festplatte heruntergeladen werden. Für alle Anmeldungen kann ein Bericht erstellt werden, einmalig für einen ausgewählten Mitarbeiter und Zeitraum. Zur Erstellung des Berichts benötigt der Rekorder keine externen Programme; das Gerät erstellt automatisch eine Textdatei mit den ausgewählten Daten. Erweiterte Funktionen Neben der Basisversion bietet der Zeitrekorder TimeLok-400N auch erweiterte Versionen. Die erste dieser erweiterten Varianten umfasst außerdem WLAN, Web und P2P, ein Computernetzwerk-Kommunikationsmodell, bei dem alle Netzwerkknoten gleichberechtigt sind und direkt miteinander kommunizieren und Daten austauschen können. Das WLAN-Modul dient ausschließlich der Datensynchronisation zwischen Geräten und kann nicht zur Datenübertragung auf einen Computer zur Berichterstellung verwendet werden. Die zweite Variante ist zusätzlich zu den oben genannten Funktionen auch mit einem zusätzlichen Akku ausgestattet, der einen Betrieb ohne Strom von bis zu 4 Stunden ermöglicht, sowie mit einem Wiegand-IC, einem integrierten Schaltkreis für die Kommunikation zwischen Geräten wie Lesegeräten und Tastern und Zutrittskontrollsystemen. Dadurch kann der Zeiterfassungsrekorder auch als Zutrittskontrollgerät, beispielsweise für Arbeitsräume, verwendet werden. Die letzte Variante verfügt zusätzlich zu allen oben genannten Funktionen auch über ein digitales 4G-Mobilfunknetz, das einen höheren Durchsatz und eine schnellere Datenübertragung als frühere Technologien bietet. 125 kHz kodierte RFID-Karte, weiß HD-RWC01 Die Karte verwendet einen TK4100-Chip und arbeitet mit einer Frequenz von 125 kHz. Mit einem Kartendrucker können beliebige Inhalte darauf gedruckt werden, was ihre Funktionalität und ihren Anwendungsbereich erweitert. Benutzerfreundlichkeit Dank der Möglichkeit, verschiedene Inhalte auf die Karte zu drucken, ist die HD-RWC01 vielseitiger einsetzbar, sowohl bei der Identifizierung von Waren als auch von Personen. E-BOOK „Zeit im Griff. Arbeitszeiterfassung in der Praxis – So gelingt der Einstieg und warum es sich lohnt“ – Entdecken Sie effektive Wege zur Arbeitszeiterfassung! Wussten Sie, dass effektive Arbeitszeiterfassung die Unternehmenseffizienz steigert und die Teamführung erleichtert? Im E-Book „Zeit im Griff. Arbeitszeiterfassung in der Praxis – So gelingt der Einstieg und warum es sich lohnt“ finden Sie einen umfassenden Leitfaden zur Implementierung moderner Arbeitszeiterfassungssysteme. In unserem E-Book erfahren Sie: Wie Sie das passende Zeiterfassungssystem für Ihr U

There is currently no description available

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Entscheidung für Vertrauensarbeitszeit ist in Unternehmen Auslöser eines kulturellen Veränderungsprozesses. Im Gegensatz zu anderen Modellen flexibler Arbeitszeitorganisation verfügt Vertrauensarbeitszeit über ein neues Verständnis von Arbeitszeit, das im Kern dem Vertrauensaspekt eine wertschöpfende Steuerungsfunktion der Ressource "Arbeitszeit" zuschreibt. Mit Vertrauensarbeitszeit verlagert sich der Fokus vom bloßen Ableisten eines vertraglich geschuldeten Arbeitszeitvolumens auf das Erreichen eines vereinbarten Arbeitsergebnisses. "Vertrauen" steht dabei übergreifend für wechselseitiges "Vertrauen plus Zu-trauen": Der Arbeitgeber verzichtet auf die Zeitkontrolle und vertraut darauf, dass die Mitarbeiter ihre vertraglichen Arbeitszeitverpflichtungen erfüllen. Er traut ihnen zu, mit der Ressource "Arbeitszeit" effizient umzugehen. Die Mitarbeiter vertrauen darauf, dass die Leistungserwartungen mit dem maßgeblichen Arbeitszeitvolumen im Einklang stehen und dass sie tatsächlich in den Genuss freier Zeiteinteilung kommen. Sie trauen dem Arbeitgeber zu, ergebnisorientiert zu führen und in Überlastsituationen Hilfestellungen anzubieten. Vertrauensarbeitszeit könne sich in dieser Konstellation zu einem "Win-Win-Modell" für Arbeitgeber und Beschäftigte entwickeln. Davon gehen zumindest die Befürworter aus. Doch die Praxis zeigt, dass das "Mehr" an Zeitsouveränität die Möglichkeit zur Selbstausbeutung erheblich erleichtert. Vertrauensarbeitszeitkritiker sehen die Ursache im erhöhten Leistungsdruck durch permanente Ergebnisbewertung begründet, der die Beschäftigten freiwillig zu einer faktischen Arbeitszeitverlängerung motiviere und sie dadurch zur selbstschä-digenden Überschreitung ihrer physischen und psychischen Belastbarkeit antreibe. Aus juristischer Perspektive stellt sich daher die Frage, inwiefern bei Vertrauensarbeitszeit die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG), das als öffentlich-rechtliches Arbeitnehmerschutzgesetz eben diesen gesundheitlichen Belastungen von Beschäftigten Grenzen setzen soll, eingehalten werden können und durch wen diese Einhaltung sichergestellt werden kann.

STUNDENBUCH FÜR ARBEIT - Der DIN A4 Notizblock zur Erfassung der Arbeitszeit im Betrieb ist der ideale Helfer für die nicht elektronische Zeiterfassung im Unternehmen. Egal ob Minijob, Midijob, Voll- oder Teilzeit, der Block zur Arbeitszeiterfassung kann von jedem genutzt werden.EINFACHE HANDHABUNG - Durch die klare Struktur der vorgedruckten Stundenzettel kann alles Wichtige rundum die tägliche Arbeit dokumentiert werden.ZEITERFASSUNG ANGESTELLTE - Der Block zur Zeiterfassung der Mitarbeiter hat 50 Seiten und kann somit fast ein ganzes Geschäftsjahr genutzt werden. Jeder Stundenzettel verfügt über Platz für 31 Tage, so ist der Block flexibel und im aktuellen Monat direkt einsetzbar.FÜR ALLE - Der Arbeitszeiterfassung Block kann von Kleinunternehmern, Handwerksbetrieben, UG, GmbH usw. für die Arbeitszeiterfassung verwendet werden. So kann man auch ohne Stempeluhr, Stechuhr oder elektronischer Zeiterfassung ganz leicht die Arbeitsstunden der Mitarbeiter erfasst werden.mitarbeiter des monats Der Erfassungsbogen Block A4 wird in einer deutschen Druckerei gefertigt.

*Flexible Arbeitszeit * - 3. Auflage / 59€ / Taschenbuch

Die Arbeitszeitregeln für Omnibusfahrer im Linienverkehr bis 50 km unterscheiden sich in einigen wesentlichen Punkten von den Sozialvorschriften für Omnibusfahrer im Gelegenheitsverkehr. Bisherige Veröffentlichungen erläutern dennoch die Regeln für beide Verkehrsarten gemeinsam, was nicht nur bei Disponenten und Fahrern zu Unsicherheiten führt. In dieser praktischen Arbeitshilfe sind die Vorschriften deshalb separat, leicht lesbar und bebildert zusammengefasst. Zum „Linienverkehr“ zählen dabei auch Berufsverkehr, Schülerverkehr, Markt- und Theaterfahrten sowie Verkehre nach der Freistellungsverordnung. Ein Muss für alle Fahrer im Linienverkehr! Aus dem Inhalt: - Grundlagen - Lenkzeiten und Lenkzeitunterbrechungen - Tägliche Ruhezeiten - Wöchentliche Ruhezeiten - Arbeitszeiten - Kontrollmittel - Anhang mit Auszügen aus Fahrpersonalverordnung (FPersV), Verordnung (EG) Nr. 561/2006, Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung (StVZO)

Zum WerkDer handliche Praxiskommentar behandelt praxisorientiert und unter besonderer Berücksicht...

HP CarePack - 1 Jahr - Arbeitszeit und Ersatzteile

Vorteile Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis Mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da die Regelung der Arbeitszeit für alle Betriebsräte und Mitarbeiter im Betrieb von größtem Interesse ist. Behandelt werden die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Fragen zur täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit, zu Pausenregelungen sowie zur Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit. Eingegangen wird auch auf die Fragen zur Durchsetzbarkeit der Mitbestimmungsrechte. Zur Neuauflage In der Neuauflage haben die Autoren aktuelle Entwicklungen eingearbeitet. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.

*Arbeitszeitgesetz. ArbZG * - Kommentar. 17. neu bearbeitete Auflage / 135€ / Buch

Zum Werk Der bewährte Standardkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet eine zuverlässige und präzise...

Kaum ein anderes Teilgebiet des Arbeitsrechts ist für die praktische Anwendung so schwerzugänglich wie das Arbeitszeitrecht. Andererseits spielt die Gestaltung der Arbeitszeit für dieBetroffenen eine ganz entscheidende Rolle. Klarheit und ausreichende Information über dieRechtsgrundlagen sind für sie deshalb besonders wichtig.Einige Novellen zum Arbeitszeitrecht, insbesondere die Novelle BGBl I 53/2018, erforderteneine Neuauflage dieses bewährten Kommentars. Darüber hinaus gilt wie bisher, dass weiteBereiche des Arbeitszeitrechts weder in der rechtswissenschaftlichen Literatur noch in derRechtsprechung systematisch aufgearbeitet wurden. Daher wurden für diesen Kommentarviele Fragen mit entsprechend ausführlicher Begründung und Ableitung aus der teils komplexenGesetzeslage von Grund auf neu bearbeitet.Dieser Kommentar erscheint als Kombination von Druckwerk, Online-Datenbank und e-book.Bei wichtigen gesetzlichen Neuerungen wird deren Kommentierung in der Online-Datenbankzeitnah ergänzt.Inkl. E-Book und Online-Datenbank!

HP Care Pack - 3 Jahre - Arbeitszeit und Ersatzteile(U46S9E)

HP Care Pack - 4 Jahre - Arbeitszeit und Ersatzteile(U45NVE)

HP CarePack - 3 Jahre - Arbeitszeit und Ersatzteile

HP Care Pack - 5 Jahre - Arbeitszeit und Ersatzteile(U45NWE)

HP Care Pack - 1 Jahr - Arbeitszeit und Ersatzteile(U45P6PE)

*Arbeitszeit in Frage und Antwort * - Die 100 wichtigsten Fragen aus der Praxis an Betriebs- und Personalräte / 29€ / Buch