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Mit den neuen Regeln zum Elterngeld Vorteile auf einen Blick: Mit der neuen Berechnung des Elterngeldes Mit zahlreichen Beispielen Berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) mindert mit dem Elterngeld Einkommensausfälle durch Erziehungsleistungen. Mit der Elternzeit unterstützt es speziell Beschäftigte, mehr Zeit für Erziehungsleistungen zur Verfügung zu haben. Kompakt und verständlich erläutert der Basiskommentar alle Regelungen und informiert detailliert über die aktuellen Änderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, wie z.B. die neuen Regelungen, die im April 2024 und im Mai 2025 durch das Bürokratieentlastungsgesetz in Kraft getreten sind. Die Schwerpunkte der Neuauflage: Neue Einkommensgrenzen für das Elterngeld Eingeschränkter gleichzeitiger Bezug von Basiselterngeld beider Elternteile Neue EU-Richtlinie zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige Aktuelle Rechtsprechung zu Elterngeld bei Teilzeitarbeit, zum Kündigungsschutz während der Elternzeit und zum Elterngeld Plus Die Autoren: Ariane Mandalka Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei schwegler rechtsanwälte, Frankfurt am Main Dr. Daniel Wall Rechtsanwalt und Fachanwalt in der Arbeitsrechtskanzlei Wall, Frankfurt am Main

Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - BEEG): Dieser Gesetzestext bietet eine aktuelle und verlässliche Grundlage, um sich umfassend über die aktuelle Rechtslage zu informieren. Die Inhalte des Gesetzes wurden sorgfältig auf den neuesten Stand gebracht, um eine hohe Informationsqualität zu gewährleisten. Besonders großer Wert wurde auf die Lesbarkeit und eine gut strukturierte Gestaltung des Gesetzes gelegt. Durch die übersichtliche Formatierung und die gut lesbare Schrift ist der Gesetzestext einfach zu verstehen und zu nutzen. Ob für Studium, Beruf oder den persönlichen Gebrauch – dieser Gesetzestext ist ideal für alle, die eine kompakte und aktuelle Darstellung der Rechtslage und der Gesetze benötigen. Geeignet für Auszubildende, Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie alle, die im Bereich Strafrecht und Gesetzesanwendung tätig sind, wie beispielsweise Richter, Staatsanwälte, Anwälte und Polizeibeamte.

Text des Gesetzes: Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit Stand: 01.03.2018

Die 6. Auflage kommentiert detailliert die Änderungen des BEEG zur noch besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die aktuellsten Änderungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie: Anhebung der Teilzeitumfänge von 30 auf 32 Wochenstunden Flexibilisierung des Partnerschaftsbonus ohne Einbuße beim Elterngeld Mehr Elterngeld für besonders Frühgeborene Verschiebung der Elterngeldmonate für Eltern in systemrelevanten Berufen Erleichterungen beim Partnerschaftsbonus in der Pandemiezeit Ausklammerung von pandemiebedingten Einkommensausfällen bei der Elterngeldberechnung Keine Reduzierung des Elterngeldes durch pandemiebedingten Bezug von Kurzarbeiter- und Arbeitslosengeld Berücksichtigt sind auch die Änderungen zum Kindergeldrecht (BKGG und EStG) durch die Sozialschutz-Pakete. Die Autoren RA Dr. Wolfgang Conradis, FASozR; RA Uwe Klerks, FASozR u FAVersR; MinR a.D. Dr. Martin Lenz; RA Georg Pepping; VRiLAG a.D. Dr. Friedbert Rancke; RA Ingo Ernst Schöllmann, FAArbR und Ri’inSG Nora Wagner.

Statistisch betrachtet arbeiten inzwischen in 35 Prozent der Familien mit einem Kind unter drei Jahren, in der Mutter und Vater auch zusammenleben, beide Elternteile. Dabei ist Deutschland auch in diesem Bereich weiter zweigeteilt: In Ostdeutschland sind in jeder fünften Familie mit einem Kind unter drei Jahren beide Eltern Vollzeit beschäftigt, im Westen sind es nur sieben Prozent. Bei Familien mit Babys unter einem Jahr sind es nur sieben Prozent der Eltern, die beide berufstätig sind. Ab einem Kindesalter von zwei Jahren arbeiten in fast zwei Drittel der Familien wieder Mutter und Vater. Die Ausübung einer beruflichen Tätigkeit ist nicht nur für die finanzielle Situation der Familie von großer Bedeutung. Sie bestimmt auch den zeitlichen Rahmen, der für das Familienleben zur Verfügung steht. Deshalb gibt es in Deutschland für Kinder ab dem vollendeten 3. Lebensjahr einen Rechtsanspruch auf den Kita-Platz. Doch fehlten bereits vor zehn Jahren bundesweit viele Betreuungsplätze für Kinder. Der Bedarf wächst stetig und viel zu lange wurden die Zeichen der Zeit förmlich verschlafen. Um die Betreuung aber überhaupt sicherstellen zu können, braucht es inzwischen auch schon ein Mehr an Personal. Das Drama der mangelnden Ressourcen setzt sich konsequent auch in der Schule fort. Die Schulplätze werden zum raren Gut, dabei besteht unverändert eine staatlich verordnete Schulbesuchspflicht. Doch auch die Lehrerausbildung hat mit der Entwicklung nicht Schritt gehalten. Die Ergebnisse dieser fatalen Tendenzen zeigen sich spätestens im Berufsalltag, wo immer mehr Fachkräfte fehlen. Eine moderne, nachhaltige Gesellschaft wird an den Aufwendungen gemessen, die der Nachwuchs erfährt. Hier entscheidet sich der Wohlstand der Zukunft. Versäumnisse, deren Aufarbeitung vernachlässigt wird, werden sich bitter rächen und sehr schnell existenzielle Fragen aufwerfen. Deren Lösung wiederum erfordert den Einsatz deutlich größerer Ressourcen, soweit sich überhaupt ein Ausweg aus den Dilemmata kreieren lässt. Zu allem Überfluss wird die Ressource Mensch bis heute nicht so behandelt, dass ihre Potenziale auch vollumfänglich und nachhaltig genutzt werden können. Hinzu gesellen sich immer wieder Hürden, die das tägliche Miteinander belasten und den Spagat zwischen Privatleben, Gesundheit und Job weiter erschweren. Teilweise sind es Nachlässigkeiten, oft aber auch mangelnde Rechtskenntnis, die für weitergehende Probleme sorgen. So mancher gerät schnell an seine Belastungsgrenze und fällt hiernach über kurz oder lang aus. Dabei könnte vieles deutlich geräuschloser vonstatten gehen. Doch da kommt mal wieder die Detailkenntnis so mancher vermeintlichen Kleinigkeit ins Spiel: Der informierte Mensch kann mit den Problemen des Alltags recht gut umgehen, die Belastungen sinken damit deutlich, die Fokussierung auf das Wesentliche ist deutlich besser möglich. Mit der hier vorliegenden Darstellung soll die Möglichkeit der Information geboten werden. Es geht um einige typische...

Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld sind Dauerbrenner in den Personalabteilungen und stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Dieser arbeitsrechtliche Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zu Mutterschutz und Elternzeit schnell und rechtssicher . Sämtliche Paragrafen des ab 1.9.2021 umfassend geänderten Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) und des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Zusätzlich werden die relevanten Vorschriften zum Mutterschaftsgeld aus dem SGB V detailliert erläutert. Zahlreiche Beispiele und Hinweise erleichtern Ihnen die Auslegung und Anwendung aller Vorschriften und garantieren Ihnen stets eine rechtssichere und zeitsparende Umsetzung in die Praxis. Top-aktuell in der 3. Auflage: Erweiterte Teilzeitmöglichkeiten (Teilzeitarbeit ist statt 30 für ab dem 1.9.2021 geborene Kinder maximal 32 Wochenstunden während der Elternzeit möglich) Länger Elterngeld für Eltern von "Frühchen" (gestaffelte Verlängerung des Elterngeldanspruchs um maximal 4 Monate) Einfacheres Verfahren der Elterngeldberechnung Änderung der Einkommensgrenzen für den Elterngeldbezug Corona-Sonderregelungen zur Vermeidung von Nachteilen beim Bezug von Entgeltersatzleistungen wie Kurzarbeitergeld Aktuelle Rechtsprechung des BAG, EuGH und zahlreicher Landesarbeitsgerichte zum MuSchG und BEEG Ihre Inhalte und Vorteile mit der 3. Auflage des Praxiskommentars zum MuSchG und BEEG Alle wichtigen Rechtsgrundlagen zu Mutterschutz, Elterngeld und Elternzeit Kommentiert werden neben den Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes auch angrenzende Vorschriften des SGB V. Sie erhalten somit alle wichtigen Informationen aus einer Quelle. Aktuelle Rechtsprechung Die Kommentierung enthält alle wichtigen Entscheidungen zu Mutterschutz und Elternzeit, z.B. zur Berechnung von Urlaubsansprüchen während der Teilzeittätigkeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen, zum Arbeitsschutz und zu Beschäftigungsverboten. Wichtige gesetzliche Änderungen im BEEG Bei der Kommentierung wurden alle Änderungen im BEEG zum 1.9.2021 mit Auswirkungen auf das Elterngeld und die Teilzeitarbeit während der Elternzeit berücksichtigt. Sicherheit bei der Beurteilung von rechtlichen Fragen Das erfahrene und renommierte Herausgeber- und Autorenteam erläutert die Sachverhalte detailliert, verständlich und mit vielen praxisgerechten Beispielen. Neben der relevanten Rechtsprechung enthält der Kommentar außerdem praktische Hinweise auf einschlägige arbeitsrechtliche Literatur. Erleichterte und zeitsparende Umsetzung in die Praxis Dank vieler Hinweise und Praxis-Beispiele erleichtern Sie sich die Umsetzung in die Praxis und sparen auch bei Spezialfragen wertvolle Zeit. Bestens geeignet für Personalverantwortliche in Unternehmen Rechtsanwälte und Arbeitsrichter Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände Behörden und Hochschulen Bibliotheken...

Diese Ausgabe enthält den vollständigen Gesetzestext in aktueller Fassung. Der Text wurde nach dem geltenden Rechtsstand zusammengestellt und systematisch gegliedert. Die übersichtliche Struktur ermöglicht eine sachliche Nutzung als Nachschlagewerk. Die Veröffentlichung enthält ausschließlich den Gesetzestext ohne Kommentare, Erläuterungen oder weiterführende Hinweise und dient der Information über die geltende Rechtslage.

Zum Werk Prof. Dr. Wiebke Brose, Prof. Dr. Stephan Weth und Richterin am BAG Dr. Annette Volk stellen die gesetzlichen (Neu-)Regelungen des MuSchG und beim BEEG umfassend aus wissenschaftlicher und praktischer Sicht dar. Vorteile auf einen Blick aus Wissenschaft und Praxis umfassend dargestellt mit Darstellung zum neuen Gesundheitsschutz Zur Neuauflage Die 10. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand. Die Neuauflage informiert über die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung seit Erscheinen der 9. Auflage, insbesondere über die Entwicklungen zu den Themen Vaterschaftsurlaub und Absenkung der Einkommensgrenzen für einen Ausschluss des Elterngeldes. Zielgruppe Für Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Betriebsräte, Rechtsanwaltschaft, Arbeits- und Sozialrichterschaft, wissenschaftliche Einrichtungen.

Taschen - 1 / Länge - 2 m

Taschen - 1 / Länge - 2,5 m

Farbe: grau • Einsatzbereich: außen • Marke: MVG • Serienname: MVG-HA018 • Stil: Modern • Anzahl Elemente: 1 • Höhe: 186 cm • Länge: 190 cm • Breite: 190 cm • Tiefe: 8 cm • Gesamtlänge: 190 cm • Material: WPC, Aluminium • Anzahl Pfosten: 2 • Aufbauhinweise: Selbstmontage mit Aufbauanleitung • Montagehinweis: Alle Angaben sind ca. Maße. • Lieferumfang: 1x Basiselemente mit 2 Pfosten • Lieferzustand: zerlegt

Farbe: grau • Einsatzbereich: außen • Marke: MVG • Serienname: MVG-HA018 • Stil: Modern • Anzahl Elemente: 1 • Höhe: 189 cm • Breite: 195 cm • Tiefe: 9 cm • Gesamtlänge: 195 cm • Material: WPC, Aluminium • Anzahl Pfosten: 2 • Aufbauhinweise: Selbstmontage mit Aufbauanleitung • Montagehinweis: Alle Angaben sind ca. Maße. • Lieferumfang: 1x Basiselement mit 2 Pfosten • Lieferzustand: zerlegt

Farbe: braun • Einsatzbereich: außen • Marke: MVG • Serienname: MVG-HA018 • Stil: Modern • Anzahl Elemente: 1 • Höhe: 186 cm • Länge: 190 cm • Breite: 190 cm • Tiefe: 8 cm • Gesamtlänge: 190 cm • Material: WPC, Aluminium • Anzahl Pfosten: 2 • Aufbauhinweise: Selbstmontage mit Aufbauanleitung • Montagehinweis: Alle Angaben sind ca. Maße. • Lieferumfang: 1x Basiselement • Lieferzustand: zerlegt

Urmet Basiselement TSZ 8600 (38600)

JUNG Lichtsignal E10 ws AP 600 Basiselem AGL 637-10A (637-10A)

JUNG Lichtsignal E10 lgr WG 800 Basiselem AGL 837-10W (837-10W)

JUNG Lichtsignal E10 lgr WG 600 Basiselem AGL 637-10W (637-10W)

JUNG Lichtsignal E14 ws AP 600 Basiselem AGL 637-14A (637-14A)

Farbe: grau • Einsatzbereich: außen • Marke: MVG • Serienname: MVG-HA018 • Stil: Modern • Anzahl Elemente: 1 • Höhe: 186 cm • Breite: 190 cm • Tiefe: 8 cm • Gesamtlänge: 190 cm • Material: WPC, Aluminium • Anzahl Pfosten: 2 • Aufbauhinweise: Selbstmontage mit Aufbauanleitung • Montagehinweis: Alle Angaben sind ca. Maße. • Lieferumfang: 1x Basiselement • Lieferzustand: zerlegt