Es wurden 40 Produkte zu dem Suchbegriff berlin arbeitsrecht rechtsanwalt in 6 Shops gefunden:

Das Lehrbuch vermittelt grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Nach einer Übersicht über das Rechtsgebiet wird im Wesentlichen das Individualarbeitsrecht erläutert. Daneben werden die wichtigsten Bereiche des Kollektivarbeitsrechts behandelt. Insgesamt enthält das Buch eine übersichtliche und praxisorientierte Darstellung des relevanten Prüfungsstoffs, insbesondere für BWL-Studierende im Bachelorstudium. Es eignet sich auch für Praktiker, die sich einen schnellen Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen wollen oder als Lernhilfe für Studierende anderer juristisch oder betriebswirtschaftlich orientierter Lehr- und Studiengänge im hochschulischen oder außerhochschulischen Bereich. Der Stoff wird durch zahlreiche Beispiele und Fälle praktisch verdeutlicht. Die Fälle stammen überwiegend aus der aktuellen Rechtsprechung, teilweise auch aus der früheren Anwaltspraxis des Autors. Kontrollfragen, Musterlösungen und Musterklausuren erleichtern das Selbststudium. Die dritte Auflage wurde vollständig überarbeitet, insbesondere auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht und um Beispiele und Übungsfälle ergänzt.

Das Kollektivarbeitsrecht, das im Mittelpunkt des zweiten Lehrbuchbandes steht, gibt dem Arbeitsrecht seine Besonderheit. Kollektivmächte – die Gewerkschaften und die Belegschaftsvertretungen (Betriebs- und Personalräte) – wirken auf Arbeitnehmerseite an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit, um das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber auszugleichen. Das Kollektivarbeitsrecht befasst sich mit den Fragen, wer die Akteure sind, wie ihre Rechtsstellung aussieht und welche Mittel ihnen zur Verfügung stehen. Zwischen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht gibt es zahlreiche Berührungspunkte, die sich am deutlichsten bei der Änderung von Arbeitsbedingungen und beim Betriebsübergang zeigen, die im Anschluss an das Kollektivarbeitsrecht behandelt werden. Der Band schließt mit einer Einführung in das Recht der Arbeitsstreitigkeiten, die den Arbeitsgerichten und den Schlichtungsstellen obliegt.

Der Termin- und Fristenkalender ist optimal für den Arbeitsablauf von einem/r Rechtsanwalt/anwältin ausgelegt und sehr übersichtlich gestaltet. Dabei steht dem/der Rechtsanwalt/Rechtsanwältin eine gesamte Seite für Fristen und eine Seite für Termine pro Tag zur Verfügung. Es können bis zu 15 Vorfristen und 15 Fristen pro Tag eingetragen werden. Der Kalender ist praxisorientiert und hat zur besseren Übersicht ein Feld zur Markierung, sollte eine Frist bereits verlängert worden sein. Damit hat der/die Anwalt/Anwältin sofort einen besseren Überblick, welche Fristen erledigt werden müssen und eventuell keine weitere Verlängerung mehr erhalten werden. Weiterhin ist ein Feld für die nochmalige Kontrolle vorhanden, so dass die Fristen von einer weiteren Kanzleikraft nochmals kontrolliert und abgezeichnet werden können. Auch für die Übermittlung der fristwahrenden Schriftstücke ist ein Feld vorhanden, in welchem das Namenskürzel der/desjenigen eingetragen werden kann, welche/r das Schriftstück sicher übermittelt hat. Somit kann man am Tag des Fristablaufs auf einen Blick erkennen, welche Fristen bereits erledigt sind. Es können weiterhin das Aktenzeichen, die Bezeichnung der Angelegenheit und die Art der Frist notiert werden. Der Termin- und Fristenkalender beinhaltet alle Wochentage von Montag bis Sonntag und ist im Hardcover gestaltet. Weiterhin ist eine Extraseite für die Verjährung am Jahresende eingefügt mit entsprechender Vorfristseite am 01.12.2021, so dass hier vorausschauend gearbeitet werden kann. Die Seite mit den Besprechungs- und Gerichtsterminen hat ein Ankreuzfeld zur Markierung, wenn es eine neue Angelegenheit betrifft. Dies lässt den Rechtsanwalt sofort erkennen, dass hier ein neues Mandat erteilt wird. Weiterhin kann zum schnelleren Aktenfinden das entsprechende Aktenzeichen zum Termin eingetragen werden.

Die ReNo-Reihe zur Prüfungsvorbereitung in NeuauflageZur erfolgreichen Vorbereitung auf die Abschlussprüfung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten nach der neuen Ausbildungsverordnung gibt es die Prüfungsvorbereitungsbücher bei C.F. Müller in Neuauflage, herausgegeben von Sabine Jungbauer und Veronika Dives.Band I zum Prüfungsbereich „Rechtsanwendung im Rechtsanwaltsbereich mit WiSo" beinhaltet fallbezogene Aufgaben mit Schwerpunkt auf handlungsorientierten Lösungsvorschlägen nebst Erläuterungen aus den Rechtsgebieten Bürgerliches RechtGesellschafts- und Wirtschaftsrecht Europarecht in GrundzügenAuch der Prüfungsbereich „Wirtschafts- und Sozialkunde" wird behandelt!Detaillierte Schaubilder und Übersichten sowie neue aktuelle Fallbeispiele und ausführliche Musterklausuren garantieren eine optimale Prüfungsvorbereitung.

Die ReNo-Reihe zur Prüfungsvorbereitung in NeuauflageZur erfolgreichen Vorbereitung auf die Abschlussprüfung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten nach der neuen Ausbildungsverordnung gibt es die Prüfungsvorbereitungsbücher bei C.F. Müller in Neuauflage, herausgegeben von Sabine Jungbauer und Veronika Dives.Band II zum Prüfungsbereich „Rechtsanwendung im Rechtsanwaltsbereich"" bearbeitet fallbezogene Aufgaben mit Schwerpunkt auf handlungsorientierten Lösungsvorschlägen nebst Erläuterungen zu den RechtsgebietenZivilprozessrechtZwangsvollstreckungsrecht.Detaillierte Schaubilder und Übersichten sowie neue aktuelle Fallbeispiele und ausführliche Musterklausuren garantieren eine optimale Prüfungsvorbereitung.

Als Rechtsanwaltsfachangestellte wissen Sie, dass Bürofehler weder von Mandanten noch von Gerichten verziehen werden. Die Optimierung von Büroabläufen und Standard-Arbeiten im Sekretariat ist daher immens wichtig, um Versäumnisse zu vermeiden. Auf welche Details müssen Sie Ihr Augenmerk richten? Welche Tätigkeiten können Sie leicht perfektionieren? Hier helfen Ihnen die „Arbeitshilfen für Rechtsanwaltsfachangestellte" von Carmen Wolf, die bereits in 9. Auflage erscheinen. Das Werk ist gezielt auf das tägliche Arbeitsumfeld der Rechtsanwaltsfachangestellten ausgerichtet, indem es alle wesentlichen Bürovorgänge in anschaulicher Weise aufzeigt: Von der Bearbeitung der Eingangspost, der Fristenberechnung und -notierung über die Einholung von einer Vollstreckungs- und Zustellungsklausel zur Vorbereitung der Zwangsvollstreckung bis zur Titulierung von Kostenerstattungsansprüchen und der richtigen Gebührenabrechnung. Natürlich darf auch das Mahn- und Vollstreckungsverfahren, das in zahlreichen Varianten erläutert wird, nicht fehlen. In der 9. Auflage sind die durch das KostBRÄG 2025 erfolgten Änderungen des RVG berücksichtigt. Abgerundet werden die „Arbeitshilfen für Rechtsanwaltsfachangestellte" durch diverse Formulierungsbeispiele, Checklisten und Berechnungsbeispiele, die Ihnen helfen, die theoretischen Kenntnisse routiniert und fehlerfrei in die Praxis umzusetzen. Konzipiert ist dieses Buch als präsente Arbeits-, Vorlage- und Berechnungshilfe für die Praxis des Kanzleialltags; es ist sowohl für Auszubildende, Berufsanfänger und Quereinsteiger als auch für langjährige Mitarbeiter geeignet.

Die vierte, aktualisierte Auflage dieses beliebten Praxisleitfadens bietet praktikable Lösungen sämtlicher für die Ausübung des Berufes der Rechtsanwält:innen relevanten Fragen und enthält dazu diverse Formular-Muster für Anträge und Anmeldungen . Behandelt werden etwa mögliche Rechtsformen, Einrichtung einer Sprechstelle, Zusammenarbeit mit europäischen oder internationalen Rechtsanwält:innen, Werbung, Interessenkonflikt, Verschwiegenheit, „kleine LU“; Anrechnung von Ferialpraxis, Voraussetzungen für den Prüfungsantritt u.v.m. Es behandelt die Organisation der Rechtsanwaltschaft, den Weg zum Rechtsanwaltsberuf, die Berufsbefugnisse der Rechtsanwält:innen, Wissenswertes zur Begründung und Beendigung des Auftragsverhältnisses mit den Mandant:innen, die zentralen standesrechtlichen Pflichten, die Grundsätze zulässiger Werbung, das Funktionieren der Einrichtungen der RAK Wien zur Berufsüberwachung (zur Erteilung von Weisungen und zur Durchführung von Schlichtungsverfahren), das Disziplinarrecht und den Gang des Disziplinarverfahrens, das Honorarrecht sowie das europäische Standesrecht und die europäische Standespolitik. Die Autoren verfügen zu den relevanten Themen jeweils über langjährige Erfahrung in der RAK Wien und tragen mit ihrem Standardwerk dazu bei, das anwaltliche Standesrecht für Rechtsanwält:innen, Rechtsanwaltsanwärter:innen und andere Interessierte übersichtlich und verständlich für die Praxis aufzubereiten.

Das Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht bietet alle für die arbeitsrechtliche Beratung erforderlichen Formulare und Muster . Jedem Muster geht eine detaillierte Einführung mit zahlreichen Hinweisen und Praxistipps voraus. Die Formulierungen der einzelnen Muster werden unmittelbar in den Fußnoten erläutert. Alles in einem: die wichtigsten Informationen schnell auf einen Blick. Über 400 Muster Den Schwerpunkt bildet wie gewohnt das Individualarbeitsrecht einschließlich der dazugehörigen prozessualen Muster. Darüber hinaus gibt es viele Muster zum Kollektivarbeitsrecht, zum Arbeitsgerichtsverfahren sowie zu den Bereichen Datenschutz, Compliance und Insolvenzarbeitsrecht. Ausgewählte Muster sind zudem in englischer Sprache enthalten. Die Neuauflage enthält zahlreiche neue Muster u.a.: Klage auf Entgeltfortzahlung Einspruch gegen die Wählerliste nach 4 WO Einladung zu einer Betriebsratssitzung Betriebsvereinbarung zu Workation Zahlreiche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.a. das HinschG, das NachwG n.F., die Rechtsprechung des EuGH und BAG zum Urlaubsrecht, die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und vieles mehr sind eingearbeitet. Bewährter Aufbau Durch den bewährten Aufbau bietet das Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht Rechtsanwälten, Personalleitern und auch Unternehmensjuristen ein praxisnahes und in der täglichen Beratungspraxis verwendbares Arbeitswerkzeug. Unter anderem Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster zu Abwicklungsvertrag Aktienoptionen Änderungskündigung Anfechtung des Arbeitsvertrags Anträge nach dem GeschGehG Arbeitnehmerüberlassung Arbeitskampf Arbeitsverträge Aufhebungsvertrag Ausbildungs- und Fortbildungsverträge Auslandsentsendung Befristete Arbeitsverträge Beschlussverfahren Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Bündnisse für Arbeit Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsratsanhörung Betriebsratsarbeit Betriebsübergang Bezugnahme auf Tarifvertrag Compliance Customer-Relation-Management Datenschutz Dienstwagenüberlassung Diskriminierung EDV-Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle Einstellungsfragebogen Einstweiliger Rechtsschutz Elternzeit Entgeltfortzahlung Ermessensgratifikation Ermessenstantieme Ethikrichtlinie Europäischer Betriebsrat Familienpflegezeit Fehlverhalten Geschäftsführervertrag Handelsvertretervertrag Hinweisgeberschutz Interimsmanager Job-Sharing Krankheit Kündigung Minijobs Mitbestimmung Mobbing Mobile-Office Vereinbarung Mutterschutz Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Nichtzulassungsbeschwerde Personalfragebögen Pflegezeit Prozessführung 1.–3. Instanz Schwerbehinderte Menschen SE-Mitbestimmung Sozialplantarifvertrag Syndikusanwalt Tarifverträge Teilzeitverträge Telefondatenerfassung Traineevertrag Unterrichtung nach 613a BGB Urlaub Verfahren vor dem EuGH Vergütung Verschmelzungsvertrag Versetzung Vorratsabmahnung Vorstandsvertrag Workation Zeugnis Zielvereinbarungen Zwangsvollstreckung

Zum Werk Das erfolgreiche Handbuch verbindet die Darstellung von materiellem und prozessualem Rec...

Inhalt Vollständig aktualisiert und in chronologischer Reihenfolge ihres jeweiligen Erlassdatums in Primär- und Sekundärrecht unterteilte Vorschriften: EU-Vertrag, AEUV, Charta der Grundrechte, Sozialcharta, Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte, Freizügigkeit-VO, EuGVVO, SE-VO, Rom I/II-VO, Arbeitsschutzrahmen-RL, Arbeitsstätten-RL, Arbeitsschutz-Leiharbeitnehmer-RL, Nachweis-RL, Mutterschutz-RL, Jugendarbeitsschutz-RL, Entsende-RL, Teilzeitarbeit-RL, Massenentlassungs-RL, Gleichbehandlungsrahmen-RL, Gleichbehandlungs-RL, Betriebsübergangs-RL, Beteiligungs-RL, RL zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, zur Regelung der Arbeitszeit von Personen, die Fahrtätigkeiten im Bereich des Straßentransports ausüben, zur betrieblichen Altersversorgung, zur Verschmelzung von Kapitalgesellschaften, zum Europäischen Betriebsrat, zum Elternurlaub, Arbeitszeit-RL, Gleichbehandlungs-RL), Insolvenzschutz-RL, Leiharbeit-RL sowie Anhänge mit Hinweisen auf online gestellte Vorschriften zur Beschäftigung, zur Freizügigkeit, zur Sozialen Sicherheit und zum Technischen Arbeitsschutz. Neuauflage Die Textsammlung wurde auf den Stand 1. Juli 2025 gebracht. Das Arbeitsrecht der Europäischen Union ist nicht durch eine grundlegende thematische Ausdehnung, sondern durch Änderungen der Normtexte und in der Rechtsprechung vor allem des EuGH weiterentwickelt worden. Dies macht eine Neuauflage der Textausgabe der EU Arbeitsgesetze und -normen erforderlich. Zielgruppe Für Unternehmen, Betriebsrats-Gremien, Gewerkschaften, Anwaltschaft, Justiz, Studierende und Hochschullehrkörper.

Die Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO) ist das zentrale Gesetz, das die berufliche Stellung, Rechte und Pflichten der Rechtsanwälte in Deutschland regelt. Sie enthält Vorschriften zur Zulassung, zur anwaltlichen Tätigkeit, zu Berufs- und Standespflichten sowie zur Organisation der Anwaltschaft, insbesondere zur Bundesrechtsanwaltskammer (BRAK) und den regionalen Rechtsanwaltskammern. Zudem behandelt sie die Berufshaftpflichtversicherung, die Rechtsformen der anwaltlichen Berufsausübung (z. B. Anwaltsgesellschaften) und das anwaltliche Berufsrecht, einschließlich der Voraussetzungen für die Rücknahme oder den Widerruf der Zulassung.

Zum Werk Diese Textausgabe mit den für die Praxis wichtigsten Gesetzen zur anwaltlichen Berufsausübung beinhaltet neben dem Gesetzestext der Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO) auch die Texte der Anwaltlichen Berufsordnung (BORA), der Fachanwaltsordnung (FAO) sowie der Verordnung über die Rechtsanwaltsverzeichnisse und die besonderen elektronischen Anwaltspostfächer (RAVPV). Mit einer Einführung von RAin und FAinArbR Dr. Swantje Jacklofsky. Vorteile auf einen Blick mit neuer BRAO-Reform enthält wichtigsten Berufsrechtsgesetze mit Einführung Zur Neuauflage Bereits mit der aktuellen BRAO-Reform zum 1.8.2022. BORA und FAO auf dem Stand der 2. Sitzung der 7. Satzungsversammlung der BRAK. Zielgruppe Für (Syndikus)Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Juristinnen und Juristen in Berufsverbänden und -vereinen.

Wie in der Berufswelt gibt es auch in der Anwaltschaft viele Juristen, die bereit sind, sich um ihre eigenen Angelegenheiten zu kümmern, juristische Namen zu führen und religiöse und ethische Standards einzuhalten. Es ist wichtig, dass sie das Recht haben, sich bemerkbar zu machen, sowohl für die Anwaltschaft selbst als auch für die Allgemeinheit, für jeden, der sich an die Anwaltschaft wendet, um qualifizierte, vertrauenswürdige und zuverlässige Hilfe zu suchen. V knige daetsq mezhotraslewaq harakteristika nezakonnoj deqel'nosti adwokatow. Die Bewertung stützt sich auf ihre Rechte und Verteidigungsrechte, die Besonderheiten der Berufsethik, des Ansehens und anderer rechtlicher Aspekte sowie auf die rechtlichen Aspekte ihrer vor- und nachgerichtlichen Verfahren. Die Studie hat einen multidisziplinären Charakter, dessen Ergebnisse von Studenten, Lehrern und Studenten der lokalen Wissenschaften erzielt werden können. Das Buch kann von Anwälten, Rechtsanwälten und auch von denjenigen genutzt werden, die als Anwälte mit Hilfe von

Zum Werk Das Werk kommentiert die §§ 305 ff. BGB umfassend aus einem arbeitsrechtlichen Blickwink...

Zum Werk Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrech...

Das Werk behandelt konzentriert und verständlich das Individualarbeitsrecht und die zentralen Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts. Im Bereich des Individualarbeitsrechts werden im einzelnen die wesentlichen Probleme der Arbeitsverhältnisse (Begründung, Inhalt, Leistungsstörungen, Beendigung) dargestellt. Aus dem kollektiven Arbeitsrecht werden das Arbeitsschutz-, das Koalitions-, das Tarif-, das Arbeitskampf- und das Mitbestimmungsrecht behandelt. Außerdem werden die Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens dargestellt. Mit zahlreichen Fällen und Beispielen, Aufbauschemata und graphischen Übersichten eignet sich der Band besonders gut für die Vorbereitung von Klausuren.

Das bewährte Lehrbuch erscheint erstmals in der Reihe Juristische Kurz-Lehrbücher in zwei Bänden. Der vorliegende erste Band enthält den Pflichtstoff und vermittelt zugleich das Basiswissen für die Schwerpunktprüfung mit einem spezifischen Fokus auf dem Individualarbeitsrecht. Folgende Themenbereiche werden behandelt: Gegenstand und Grundlagen des Arbeitsrechts (einschließlich Rechtsquellen und Europäisches Arbeitsrecht) Schwerpunkte des Individualarbeitsrechts (Arbeitsverhältnis, Begründung, Pflichten, Beendigung, Kündigungsschutz, Leistungsstörungen, Haftung) Arbeitsgerichtlicher Rechtsschutz Arbeitsschutz Anschauliche Fälle und Beispiele, weiterführende Hinweise auf Streitfragen, vertiefende Darlegungen und Übersichten ermöglichen problembewusstes Lernen und Wiederholen.

Zum Werk Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für das Erste Juristische Examen unverzichtbar, seitdem dieses Rechtsgebiet in der Prüfungspraxis und auch in der Praxis für Juristinnen und Juristen immer stärker in den Vordergrund tritt. Mit wenig Aufwand können hier hohe Punkte erzielt werden, wenn man die Standardprobleme und die grundsätzlichen Leitlinien des Bundesarbeitsgerichts kennt. Das vorliegende Werk umfasst das Arbeitsrecht für den Pflichtfachbereich. Es zeichnet sich durch eine besonders prägnante Darstellung aus, die es Lesenden ermöglicht, das Gebiet innerhalb eines Tages noch einmal gezielt zu wiederholen. Besonderes Gewicht wurde auf die Vermittlung des unentbehrlichen Prüfungswissens (sog. Mitternachtswissen) gelegt, das durch kleine Beispielsfälle, Prüfungsschemata und viele Wiederholungsfragen didaktisch aufbereitet wird. Vorteile auf einen Blick handliches Format kleine Fälle Wiederholungsfragen und Schemata Zur Neuauflage Die Neuauflage vollzieht Rechtsprechung und Gesetzgebung bis Mai 2024 nach. Zielgruppe Für Studierende und Referendarinnen und Referendare sowie alle, die sich in kurzer Zeit in das Arbeitsrecht einarbeiten oder das Gebiet schnell wiederholen wollen.

Dieser Studienkommentar vermittelt die für Ausbildung und Prüfung relevanten Lehrinhalte des Arbeitsrechts und erleichtert durch zahlreiche Aufbauschemata die systematische Einordnung in der gutachterlichen Prüfung umfasst sowohl den Stoff des Pflichtfachs als auch der Schwerpunktbereiche zeigt auf, welche Bedeutung den Vorschriften in der Prüfung in den einzelnen Bundesländern (auch in den Schwerpunktbereichen) zukommt eignet sich auch für Referendare, für die zentrale Bestimmungen des Verfahrensrechts kommentiert wurden Das Werk wurde begründet von Dr. Christian Rolfs, o. Professor an der Universität zu Köln und wird fortgeführt von Dr. Stephan Seiwerth und Dr. Stefan Witschen, beide Akademische Räte auf Zeit an der Universität zu Köln.

Zum Werk Der vorliegende Studienkommentar vermittelt die für die Ausbildung und Prüfung relevante...