Es wurden 40 Produkte zu dem Suchbegriff betriebliche rentenversicherung in 5 Shops gefunden:

*Die Exzedentenversicherung * - Rechtsfragen gelayerter Versicherungen unter besonderer Berücksichtigung der Beziehungen der beteiligten Versicherer untereinander / 44.8€ / Taschenbuch

*Ökonomischer Erfolgsfaktor betriebliche Krankenversicherung * - Wertschätzung ist keine Einbahnstraße / 39.99€ / Taschenbuch

*Einführung in die betriebliche Altersversorgung * - 14. Auflage / 55€ / Taschenbuch

Das Werk hat sich als Lehrbuch für die Fachwirt-Fortbildung etabliert, ist darüber hinaus aber auch als Ausbildungsliteratur und Nachschlagewerk geeignet. Hier erfahren Sie, wie Sie für verschiedene Tarife der Lebensversicherung und die fünf Durchführungswege der Betrieblichen Altersversorgung den Prozess der Produktentwicklung im Gesamtzusammenhang darlegen, Anstöße für die Produktentwicklung geben, Auswirkungen von Produktentwicklungen für den Unternehmenserfolg aufzeigen und in Produktentwicklungsprojekten mitwirken können. Dabei werden die rechtlichen Rahmenbedingungen berücksichtigt und zudem der Blick geschult, wie die vertraglichen Bestimmungen zu beurteilen sind.

Das bekannte Standardwerk bietet umfassende Informationen: Aktuellste Kommentierungen unter Einbeziehung aller relevanten Nebenvorschriften geben dem Benutzer zuverlässig und praxisnah Auskunft zu allen wichtigen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung.

Rentenansprüche richtig beurteilen Das SGB VI ist der wichtigste Pfeiler der Altersicherung. Dieser Fachratgeber erläutert: Sämtliche Leistungsarten der gesetzlichen Rentenversicherung Versicherter Personenkreis Befreiung von der Versicherungspflicht Nachversicherung Warte- und Anrechnungszeiten (z. B. Bezug von Arbeitslosengeld II) Rentenauskunft und Rentenbescheid Zuständige Rentenversicherungsträger Finanzierung des Rentensystems Hilfreich für alle Leistungsberechtigten, für Mitarbeiter der Kommunen und Sozialversicherungsträger sowie für Rechtsanwälte. "Die an der Praxis ausgerichtete Darstellung hilft dem Fachmann wie auch dem Laien, Rechtsansprüche durchzusetzen." Wege zur Sozialversicherung

Die wichtigsten Grundlagen der Rentenversicherung Der Autor behandelt zunächst die Versicherungspflicht und gibt hierbei u.a. einen Überblick über den pflichtigen Personenkreis, die »Scheinselbständigen« und die Versicherungspflicht auf Antrag. Weitere Schwerpunkte des Buches sind die freiwillige Versicherung sowie der Beginn und das Ende der Versicherungspflicht. Detailliert dargestellt werden die Versicherungsfreiheit , z.B. bei geringfügiger Beschäftigung (Minijob), und die Befreiung von der Versicherungspflicht. Die Meldepflichten des Arbeitgebers Der Autor erörtert ausführlich die Meldepflicht des Arbeitgebers, die Beitragssätze und die Beitragsbemessungsgrundlagen. Dabei werden auch die verschiedenen Leistungen der Gesetzlichen Rentenversicherung einschließlich der neuen Grundrente aufgezeigt. Die Neuerungen der Grundrente Das Gesetz zum Grundrentenzuschlag ist am 1. Januar 2021 in Kraft getreten. Der Grundrentenzuschlag muss nicht beantragt werden. Wenn ein Anspruch besteht, zahlt die Rentenversicherung den Zuschlag automatisch mit der Rente aus. Die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Schließlich behandelt der Ratgeber auch die zusätzlichen Absicherungen, etwa die Riester-Rente oder die betriebliche Altersvorsorge. Die schnelle Orientierungshilfe für die Praxis Der Praxisleitfaden bringt für Beraterinnen, Berater und Versicherte gleichermaßen die notwendige Klarheit im Umgang mit dem komplizierten Bereich der Gesetzlichen Rentenversicherung.

Die 14. Auflage dieses Standardwerks beinhaltet alle Neuerungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes II, mit dem die Verbreitung der bAV weiter gefördert werden soll. Dies schlägt sich in überarbeiteten Rahmenbedingungen z. B. für die tariflich geregelten Sozialpartnermodelle und die Geringverdienerförderung nieder. Außerdem sind neue Abfindungsgrenzen einschlägig und der Rechtsanspruch auf vorzeitige Altersleistung wurde überarbeitet. Der Großteil dieser neuen Regelungen tritt bereits 2026 in Kraft. Auch das „Rentenpaket 2025“ und die „Aktivrente“ sowie deren Auswirkungen auf die bAV fanden Eingang in die neue Auflage. Diese beinhaltet selbstverständlich auch alle bAV-Rechengrößen 2026 sowie aktuelle Rechtsprechung bzw. Rechtsauffassungen zu Fachfragen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1,0, Hochschule Wismar (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Zur gesetzlichen Sozialversicherung gehören die Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung, Unfallversicherung, Pflegeversicherung. Die Krankenversicherung wird von den Krankenkassen organisiert. Die Krankenkasse kann frei gewählt werden, bei den anderen Sozialversicherungen wird die Mitgliedschaft per Gesetz geregelt. Gegenstand der sozialen Rechte in der Bundesrepublik Deutschland sind die in den Sozialgesetzbüchern vorgesehenen Dienst-, Sach- und Geldleistungen. Zuständigfür diese Sozialleistungen sind besondere Körperschaften, Anstalten und Behörden.Ein Teil der Sozialleistungen wird durch eine gesetzliche Versicherung (Sozialversicherung) gedeckt. In der Sozialversicherung werden Personen durch Zwang (Versicherungspflicht Kraft Gesetzes oder Satzung) oder auf Grund freiwilligen Beitritts versichert. Die Träger der Sozialversicherung sind rechtsfähige Körperschaften des öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung. Die Versicherungsträger erfüllen ihre Aufgaben im Rahmen der Gesetze und des sonstigen für sie maßgebenden Rechts in eigener Verantwortung. Bei der Erfüllung der Aufgaben können die Bürger mitwirken. Diese Mitwirkung wird Selbstverwaltung genannt. Die Selbstverwaltung wird grundsätzlich durch die Vertreter der Versicherten und Rentner sowie Arbeitgeber ehrenamtlich ausgeübt. Die Vertreter werden in freien, gleichen und geheimen Wahlen (Sozialwahlen) gewählt. Sinn der Selbstverwaltung ist es, die Versicherten und Arbeitgeber möglichst eng mit der Verwaltung zu verbinden, Erfahrungen und Nöte der Versicherten der Verwaltung nahe zu bringen und Entscheidungen der Verwaltung sozial und lebensnah zu machen.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Veränderungen infolge des demographischen Wandels stellen unser umlagefinanziertes Rentensystem auf eine zunehmende finanzielle Belastungsprobe. Eine systemverändernde Reform, die den Versichertenkreis der GRV erweitert und zusätzliche Beitragszahler schafft, scheint angesichts dieser Entwicklungen das Finanzierungsproblem der GRV vermindern zu können. Ziel dieser Arbeit war es herauszufinden, wie sich eine schrittweise Einbeziehung der bisher in der GRV versicherungsfreien Beamten*innen in die Rentenversicherung auf die Finanzierung der GRV auswirken würde. Zur Hinführung des Themas erfolgte zuerst ein Überblick über das gesamte Alterssicherungssystem der BRD. Anschließend wurden die Systeme der GRV und der BV gegenübergestellt. Vergleichspunkte waren zum einen deren geschichtliche Entwicklung, zum anderen die jeweiligen Rechtsgrundlagen und deren Organisation. Daraufhin wurden die versicherten Personengruppen der GRV sowie die Leistungen beider Altersversorgungen behandelt. Die Gegenüberstellung der Finanzierungsmodelle schloss den Systemvergleich ab. Grundlage für die Beantwortung der Forschungsfrage war eine Studie des Forschungsinstituts Prognos im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung aus dem Jahr 2019, die das Szenario einer schrittweisen Aufnahme neu startender Beamter*innen über einen Zeithorizont bis 2070 analysiert. Im Fokus stand dabei die Entwicklung der für die GRV maßgebenden Größen, der Beitragssatz und das Sicherungsniveau vor Steuern (Rentenniveau). Insgesamt konnte festgestellt werden, dass durch die Einbeziehung der Beamten*innen die Finanzierungsbasis der GRV im Eingliederungszeitraum erweitert wird. Dieser entlastende Effekt hält jedoch nur kurzzeitig an. Die finanziellen Probleme der GRV würden sich nach der vollständigen Beamteneingliederung sogar verstärken. Demzufolge ist diese Reformoption nicht geeignet, um die Finanzierung der GRV nachhaltig zu verbessern. Neben den finanziellen Folgen einer Beamtenaufnahme wurden auch andere Problemstellungen, wie die Frage der verfassungsrechtlichen Zulässigkeit sowie die Auswirkungen auf die öffentlichen Haushalte, thematisiert.

Um einen Gesellschafter-Geschäftsführer und seine Angehörigen für das Alter abzusichern, gibt es eine Fülle von Möglichkeiten. Ob auf der privaten oder der betrieblichen Ebene: Auch in der 7. Auflage nehmen sich die Autoren Zeit, in der bewährten Übersichtlichkeit die gesamte Vielfalt aufzuzeigen. Sie nehmen auf die jüngste Rechtsprechung Bezug und zeigen Gestaltungsspielräume auf, die sich etwa zum maßgeblichen Pensionsalter, zur Erdienbarkeit und zur Abfindung eröffnen. Darüber hinaus wurden neue thematische Bereiche aufgenommen: So behandelt die Neuauflage häufige Fragen zur Praxis im Umgang mit bestehenden Pensionszusagen und zur Vorgehensweise bei der Neueinrichtung einer Versorgung. Insbesondere die steuer- und arbeitsrechtlichen Konsequenzen werden beleuchtet. Zusätzliche Grafiken veranschaulichen die wichtigsten Parameter zu den einzelnen Durchführungswegen und Konsequenzen für die Praxis. Auch sozialversicherungsrechtliche Aspekte sind Thema in diesem Buch. So stellen die Autoren dar, wie die gesetzlichen Prüfverfahren über die Einzugsstelle und die Deutsche Rentenversicherung gelöst werden können. Durch die klare Struktur der Fragen und Antworten bietet dieses Buch eine erstklassige Orientierungshilfe für alle, die im Bereich der Versorgungsberatung tätig sind - von Versicherungsagenturen, Honorarberatern und Maklern bis hin zu Steuerberatern und Rechtsanwälten. „100 Fragen zur betrieblichen Versorgung des GGF/GF“ ist ein lesbares und hilfreiches Fachbuch, aber auch ein übersichtliches Nachschlagewerk aus der Praxis für die Praxis.

Sozialgesetzbuch (SGB) Sechstes Buch (VI) - Gesetzliche Rentenversicherung: Dieser Gesetzestext bietet eine aktuelle und verlässliche Grundlage, um sich umfassend über die aktuelle Rechtslage zu informieren. Die Inhalte des Gesetzes wurden sorgfältig auf den neuesten Stand gebracht, um eine hohe Informationsqualität zu gewährleisten. Besonders großer Wert wurde auf die Lesbarkeit und eine gut strukturierte Gestaltung des Gesetzes gelegt. Durch die übersichtliche Formatierung und die gut lesbare Schrift ist der Gesetzestext einfach zu verstehen und zu nutzen. Ob für Studium, Beruf oder den persönlichen Gebrauch – dieser Gesetzestext ist ideal für alle, die eine kompakte und aktuelle Darstellung der Rechtslage und der Gesetze benötigen. Geeignet für Auszubildende, Studierende, Referendarinnen und Referendare sowie alle, die im Bereich Strafrecht und Gesetzesanwendung tätig sind, wie beispielsweise Richter, Staatsanwälte, Anwälte und Polizeibeamte.

Springer Ökonomischer Erfolgsfaktor betriebliche Krankenversicherung (Deutsch, Marco Scherbaum, 2025) (60320871)

Dieses umfassende Lehrbuch der Versicherungsbetriebslehre erscheint bereits in der 5., überarbeiteten und aktualisierten Auflage. Wieder werden Versicherungsunternehmen als "Produzenten" von Versicherungsgeschäften verstanden, sämtliche damit verbundenen Entscheidungen und betriebswirtschaftlichen Funktionen werden ausführlich betrachtet. Die Überarbeitung betrifft die Veränderungen im rechtlichen Datenkranz für Versicherer und ihre Geschäfte, insbesondere die des Aufsichtsrechts, des Versicherungsvertragsrechts, des Versicherungsvermittlungsrechts sowie die Veränderungen des tatsächlichen Geschehens in der Versicherungswirtschaft. Vor allem die neueren theoretischen Ansätze über die Risikolage der Versicherungsunternehmen aus ihren Versicherungs- und Kapitalanlagegeschäften finden Berücksichtigung. Die Folgen der Finanzmarktkrise für das Risikomanagement sowie die weitere Vorbereitung auf Solvency II gehen ebenfalls in die Betrachtung ein. Die wichtigsten Themen, die überarbeitet oder neu eingefügt wurden, sind: - die betriebswirtschaftliche Bedeutung der zahlreichen Novellen zum Versicherungsaufsichtsgesetz, darunter die Vorschriften über eine ordnungsgemäße Geschäftsorganisation und das Risikomanagement, - die Auswirkungen des neuen Rechts des Versicherungsvertrags und der Versicherungsvermittlung auf Produktgestaltung, Verbraucherschutz und die Abläufe beim Versicherungsvertrieb, - die fortschreitenden Überlegungen zu Solvency II auf die Unternehmenspolitik, - die Wirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise auf die Kapitalanlagen der Versicherer und die Folgerungen für die Produktgestaltung, besonders in der Lebensversicherung und - die weitere reale Entwicklung von Typen der Versicherer und der Versicherungskonzerne und deren Verarbeitung in einer neuen Versicherer-Typologie. Auch die neue Auflage dieses bestens eingeführten Klassikers unterstützt Lehre, Schulung, Ausbildung und Weiterbildung in allen Formen und auf allen Ebenen.

„Wir sichern Generationen.“ heißt es im Öffentlichkeitsauftritt der Deutschen Rentenversicherung. Doch was heißt die gesetzliche Rentenabsicherung, für die rund 81 Millionen Bürger in Deutschland heute und vor allem in 20, 30 oder gar 50 Jahren? Bei vielen Bürgern bildet die Deutsche Rentenversicherung (DRV) und deren gesetzlichen Leistungen eine feste Planungsgröße. Der Versicherte erhält Schutz - ob bei Erwerbsminderung oder im Alter. Für viele Hinterbliebene entsteht ein zusätzlicher finanzieller Anker. Mit der Einführung des Alterseinkünftegesetzes im Jahre 2005 wurde die steuerliche Betrachtungsweise der gesetzlichen Rentenversicherung neu geregelt. Auf Grundlage derer, entstand das Drei-Schichten-Modell. Das vorliegende Buch betrachtet die Erwerbsphase und auch die Rentenphase, mit zahlreichen Praxisbeispielen, innerhalb der gesetzlichen Vorsorgeschicht I – der Basisversorgung. Was das für die Beitragsaufwendungen und die daraus resultierenden gesetzlichen Rentenleistungen bedeutet und warum die gesetzliche Rentenversicherung Grundlage für viele Beratungen ist und bleibt, zeigt Ihnen das vorliegende Werk. Das Buch richtet sich dabei sowohl an Berater der Finanzbranche, als auch alle Interessierten, die tiefer in die Materie der Deutschen Rentenversicherung einsteigen möchten. Es bringt Klarheit in teils nebulöse Sachverhalte und verspricht anwendbare Antworten aus der Praxis. Der Leser erhält ein verlässliches Kompendium, das umfassende und praktische Informationen bereithält. Bringen Sie Licht ins Dunkel und beantworten Sie Ihre und komplexe Fragestellungen von Kunden souverän. Nutzen Sie den Mehrwert an Kompetenz und entdecken Sie neue Möglichkeiten durch eine Änderung der Perspektive. Die neuen Regelungen ab Juli 2014 (Mütterente, Rente ab 63 etc.) werden dabei berücksichtigt.

Der Name "Krankenversicherung" ist ungenau und unsystematisch. Für die Privatversicherung rührt er von der unglücklichen Gliederung in 1 des Versicherungsvertragsgesetzes in Personenversicherung und Schaden versicherung her. Abgesehen davon, daß "Gegenstand der Versicherung" nicht die Kranken sind, sondern eher die Krankheiten, erfüllen nicht alle Träger die Voraussetzungen, die die Wissenschaft mit dem Begriff Versicherung verbindet. Die Bezeichnung "Krankenversicherung" ist heute indes allgemein so eingewurzelt, daß sie kaum zu ändern ist. Jedoch hat sich immer mehr eine Unterscheidung nach der Art der Institution durchgesetzt, die diese Versicherung betreibt: den gesetzlichen und den privaten Trägern. Man spricht deswegen auch von der gesetzlichen und der privaten Kranken versicherung. Den Kern dieser Darstellung bildet die p r i v a t e K r a n k r e n v e sicher u n g (PKV). Die enge Nachbarschaft der gesetzlichen, wie sie sich vor allem in den gemeinsamen geschichtlichen Wurzeln und in den sich überschneidenden Personenkreisen zeigt, verlangt am Rande auch das Eingehen auf dieses System, für das, auch der besseren Unterschei dung wegen, die Abkürzung GKK verwendet wird, d. h. g e s e t z 1 i c h e K r a n k e n k a s s n. e Nur soweit die Krankenversicherung Besonderheiten in rechtlicher, mathematischer und betriebstechnischer Art gegenüber den anderen Versicherungszweigen aufweist, werden sie behandelt.

Guter Zustand, nur ein- bis zweimal gelesen, sofortiger Versand

*Betriebs- und Berufshaftpflichtversicherung * - Allgemeine Versicherungsbedingungen für die Betriebs- und Berufshaftpflichtversicherung (AVB BHV). 1. Auflage / 179€ / Buch

*Deutsche Rentenversicherung - Basis der Altersvorsorge * - Grundwissen und Beispiele für die Beratungspraxis Rechtsstand 1. Juli 2014 / 39.99€ / Taschenbuch

*Naturgefahrenversicherung * - Sturm Hagel weitere Elementargefahren - Kommentar. 2. Auflage / 34€ / Taschenbuch