Es wurden 54 Produkte zu dem Suchbegriff fachkräftemangel in 5 Shops gefunden:
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Fachkräftemangel Oder Machkräftemangel? - Jessica Lackner Gebunden
Anbieter: Weltbild.de Preis: 25,00 €Personalmangel ist nicht nur in der Dienstleistungsbranche allgegenwärtig. Vielen Betrieben gleich welcher Ausrichtung fehlt es an praxistauglichen Strategien um Mitarbeiter zu gewinnen zu halten und zu motivieren. Dabei können bereits kleinste Veränderungen Großartiges bewirken. Denn die Praxis zeigt: Wir haben zwar einen Fachkräftemangel aber einen noch größeren Machkräftemangel. Wahre Machkräfte unter den Führungskräften zeichnen sich dadurch aus dass sie die Fähigkeit besitzen Potenziale zu erkennen und Menschen dabei zu helfen sich zu Teammitgliedern zu entwickeln die maximal performen. Jessica Lackner motiviert Sie als Führungskraft wieder gern mit Menschen zu arbeiten und vor allem sich auch wieder mit Freude mit Menschen auseinanderzusetzen. Die erfahrene Gastronomin Trainerin und Speakerin steht für Leadership Excellence und weiß worauf es in der Mitarbeiterführung letztendlich ankommt: Wir brauchen die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um unseren Kunden den besten Service zu bieten. In diesem Buch erfahren Sie wie Sie es schaffen eine Atmosphäre der Wertschätzung und des Respekts zu schaffen Spaß und Freude an der Arbeit zu ermöglichen sowie Ihr Team optimal einzusetzen und zu fördern. Sie lernen wie Sie von einer Führungskraft zu einer wahren Machkraft werden die die Stärken der anderen stärkt und die Schwächen ausgleicht. Auf diese Weise werden Sie nie wieder über Fachkräftemangel klagen müssen da die richtigen Mitarbeiter automatisch zu ihnen kommen.
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Fachkräftemangel oder Machkräftemangel? - Jessica Lackner
Anbieter: Buecher.de Preis: 25,00 €Fachkräftemangel oder Machkräftemangel? - Buch Personalmangel ist nicht nur in der Dienstleistungsbranche allgegenwärtig. Vielen Betrieben, gleich welcher Ausrichtung, fehlt es an praxistauglichen Strategien, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und...
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Mythos Fachkräftemangel - Martin Gaedt Gebunden
Anbieter: Weltbild.de Preis: 22,00 €Fachkräftemangel auf der einen und hohe Arbeitslosenzahlen auf der anderen Seite - irgendetwas läuft gewaltig schief auf Deutschlands Arbeitsmarkt. Was das zeigt Martin Gaedt in diesem Buch: Schonungslos bringt er die Arroganz der Unternehmen bei Bewerbungsverfahren ans Licht und spricht Klartext in Sachen Fachkräftemangel und BrainDrain. Gaedt offenbart an Beispielen wie Arbeitsagenturen auf Versagen programmiert sind und wie hilflos die Politik wirklich ist. Wenn die Konjunktur den Arbeitsmarkt belebt mag das vielleicht oberflächlich beruhigen - doch das verhindert nicht dass Regionen endgültig ausbluten und hochqualifizierte Arbeiter zu Firmen im Ausland abwandern. Mit seinem Buch nimmt Martin Gaedt das Grundproblem ins Visier: Arbeitsuchende und Arbeitgeber finden einfach nicht zusammen. Und Wirtschaft und Gesellschaft biegen auf die Verliererstraße. Ein Buch das Unternehmen die Leviten liest und Politiker aus dem Dornröschenschlaf holt.
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Fachkräftemangel oder Machkräftemangel? - Jessica Lackner, Gebunden
Anbieter: Weltbild.de Preis: 25,00 €Personalmangel ist nicht nur in der Dienstleistungsbranche allgegenwärtig. Vielen Betrieben, gleich welcher Ausrichtung, fehlt es an praxistauglichen Strategien, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Dabei können bereits kleinste Veränderungen Großartiges bewirken. Denn die Praxis zeigt: Wir haben zwar einen Fachkräftemangel, aber einen noch größeren Machkräftemangel. Wahre Machkräfte unter den Führungskräften zeichnen sich dadurch aus, dass sie die Fähigkeit besitzen, Potenziale zu erkennen und Menschen dabei zu helfen, sich zu Teammitgliedern zu entwickeln, die maximal performen. Jessica Lackner motiviert Sie als Führungskraft, wieder gern mit Menschen zu arbeiten und vor allem sich auch wieder mit Freude mit Menschen auseinanderzusetzen. Die erfahrene Gastronomin, Trainerin und Speakerin steht für Leadership Excellence und weiß, worauf es in der Mitarbeiterführung letztendlich ankommt: Wir brauchen die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unseren Kunden den besten Service zu bieten. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie es schaffen, eine Atmosphäre der Wertschätzung und des Respekts zu schaffen, Spaß und Freude an der Arbeit zu ermöglichen sowie Ihr Team optimal einzusetzen und zu fördern. Sie lernen, wie Sie von einer Führungskraft zu einer wahren Machkraft werden, die die Stärken der anderen stärkt und die Schwächen ausgleicht. Auf diese Weise werden Sie nie wieder über Fachkräftemangel klagen müssen, da die richtigen Mitarbeiter automatisch zu ihnen kommen.
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Herausforderung Fachkräftemangel - Kathy Krüger Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 74,99 €Im Hinblick auf den gegenwärtigen Fachkräftemangel untersucht Kathy Krüger die Möglichkeiten erfolgreicher Personalrekrutierung unter besonderer Berücksichtigung sozialer Einrichtungen und Betriebe. Die Bedeutung des Personalmarketings seine Regeln und Instrumente sowie die Einbettung in das betriebliche Personalmanagement werden dargestellt. Die Autorin zeigt die Voraussetzungen für erfolgreiches Personalmarketing auf und liefert konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis.
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Glücksfall Fachkräftemangel - Stefan Dietz
Anbieter: Buecher.de Preis: 34,95 €Glücksfall Fachkräftemangel - Buch Fachkräftemangel? Kein Problem!Der Fachkräftemangel gilt als zentrale Bedrohung für den künftigen Unternehmenserfolg. Stefan Dietz dreht den Spieß um, indem er den Fachkräftemangel als Glücksfall begreift. Seine...
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Fachkräftemangel - Und Wie Sie Ihm Entkommen - Chris Fengler Gebunden
Anbieter: Weltbild.de Preis: 20,00 €In den letzten Jahren hat sich der bisherige Arbeitgebermarkt in einen expliziten Arbeitnehmermarkt verwandelt auch und gerade im Bereich der Arzt- Zahnarzt- und Facharztpraxen. Medizinische Unternehmer können sich heute nicht mehr darauf verlassen allein aufgrund ihres guten Rufes oder ihrer bloßen Existenz neue Mitarbeiter zu finden sondern müssen um qualifizierte und motivierte Fachkräfte aktiv werben teilweise sogar buhlen. Zugleich stehen Praxisinhaber vor der Herausforderung sich in der Öffentlichkeit aufmerksamkeitsstark positionieren zu müssen um neue Patienten zu finden und somit auch wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben. Wie kann beides gelingen?Chris Fengler verfügt über langjährige umfassende Marketingerfahrung und hat sich mit seinem Unternehmen auf die besonderen Herausforderungen der Personalsituation in der Gesundheitsbranche spezialisiert. In diesem Ratgeber erklärt er Schritt für Schritt wie Sie als Praxisinhaber zuverlässige Mitarbeiter binden neue Fachkräfte finden und im stetig zunehmenden Wettbewerb um die besten Talente bestehen können. Als erfahrender Experte ermutigt er medizinische Unternehmer kritisch zu hinterfragen wie sie sich bisher als Arbeitgeber in der Öffentlichkeit positioniert haben. Gleichzeitig zeigt Chris Fengler aber auch auf wie das Alleinstellungsmerkmal der eigenen Praxis identifiziert ausgebaut und für die Mitarbeitergewinnung genutzt werden kann. Immerhin warten unzählige hochmotivierte und erfahrene Fachkräfte darauf die für sie perfekt passende Praxis zu finden und ihr Potenzial einzubringen.
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Fachkräftemangel - und wie Sie ihm entkommen - Chris Fengler
Anbieter: Buecher.de Preis: 20,00 €Fachkräftemangel - und wie Sie ihm entkommen - Buch In den letzten Jahren hat sich der bisherige Arbeitgebermarkt in einen expliziten Arbeitnehmermarkt verwandelt auch und gerade im Bereich der Arzt-, Zahnarzt- und Facharztpraxen. Medizinische...
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Fachkräftemangel Haben Nur Amateure - Bianca Traber Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 24,90 €»So wertvoll wie ein guter Sparringspartner.« So lässt sich das Werk trefflich auf den Punkt bringen. Wer also statt an Fachkräftemangel zu leiden lieber wieder sein Business auf Trab bringen will gönnt sich dieses effektive »Sparring«. Damit gelingt es deutlich einfacher und schneller das Unternehmen wieder auf Kurs und in Führung zu bringen. Wer kein Business hat jedoch die Jammerei von Freunden Kollegen Mitarbeitern oder Chefs satthat verschenkt es an ebenjene. Man wird es ihnen danken!87 Prozent der Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel* titeln Süddeutsche & Co. Und die verhalten sich alle wie Amateure? Autorin Bianca Traber sagt: »JA«. Schließlich haben 13 Prozent kein Thema mit dem Thema. Statt nun mit fundierten Argumenten ihre These zu belegen hinterfragt die Arbeitsmarkt-Expertin was selten hinterfragt wird. Geliefert werden gleich 112 Fragen - also ein Notruf? Genau das ist die Wirkung - wichtige Fragen als Retter in der Fachkräftenot. Die Basis für echte Gamechanger.Ebenjenen bietet sie neuen Denkstoff und die notwendigen Freiräume für individuelle Antworten und Ideen. Die perfekte Steilvorlage um die eigene Taktik an veränderte Bedingungen anzupassen. Sind Sie bereit für den Anstoß? Los geht's! *dpa: 220909-99-689869/3KAPITELMeinungsmache(r) - Wo eine Nachricht ist ist eine Meinung nicht weitSchiedsrichter gnadenlos - Rote Karte für SchwalbenGlaubenskämpfe(r) - Gewonnen wird im Kopf - verloren auchFachkräfte für alle? - Wem der Markt gehörtEinfach abgehoben - Was den Profi vom Amateur unterscheidetDie Liga machts - In welcher spielt Dein Recruiting?CHEFSACHE 1 - Spiel(er)macher oder Spielball?CHEFSACHE II - Wer definiert regiertCHEFSACHE III - Die MannschaftsaufstellungCHEFSACHE IV - Einfach nachgerechnetFür die Galerie gespielt - Raus aus der Ja-aber-Ecke
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Migration gegen Fachkräftemangel - Silvio Haase
Anbieter: Buecher.de Preis: 15,95 €Migration gegen Fachkräftemangel - Buch Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Geistes- und Sozialwissenschaften),...
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Illusio Fachkräftemangel - Jeremias Herberg Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 54,99 €Jeremias Herberg problematisiert die Fachkräftemangeldebatte in einer 2. korrigierten Auflage neu. Drei Fallstudien über pädagogisch-ökonomische Kooperationsbemühungen entlarven die steuerungsoptimistische Vorstellung von Zufluss und Abfluss als wirkmächtigen Trugschluss: In der Wirtschaftsregion San Francisco in deutschen MINT-Regionen und in der 'Zukunftswerkstatt Buchholz' wird das vermeintliche Angebot-Nachfrage-Defizit aktuell zum Handlungsmotiv für intermediäre Organisationen. Diese stellen Querverbindungen zwischen Wirtschaftsregion und Bildungsarbeit her und bewirken so 'transversale Felder' welche hier feldtheoretisch konzipiert werden. Sie befördern aber auch einen sozialräumlichen Ökonomisierungsprozess der die Lösungsverantwortung für Wirtschaftsprobleme auf regionale Bildungsarbeit abwälzt. Kurzfristige und mit Machtasymmetrien belastete Koordinationsversuche sind folglich Ausdruck und Fortsetzung einer langfristigen Desintegration von Wohlfahrt und Wirtschaftswachstum - die Fachkräftemangeldebatte ein Nachhaltigkeitsproblem.
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Fachkräftemangel im Gesundheitswesen - Simone Cohnen
Anbieter: Buecher.de Preis: 19,80 €Fachkräftemangel im Gesundheitswesen - Buch Wie kann ein Unternehmen trotz Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeiter für das Gesundheitswesen gewinnen?Dieses Buch zeigt die Notwendigkeit aktiven Handelns von Arbeitgebern auf und verknüpft sowohl Theorie...
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Fachkräftemangel Im Gesundheitswesen - Simone Cohnen Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 19,80 €Wie kann ein Unternehmen trotz Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeiter für das Gesundheitswesen gewinnen?Dieses Buch zeigt die Notwendigkeit aktiven Handelns von Arbeitgebern auf und verknüpft sowohl Theorie als auch Praxis. Die Betrachtung des Status quo und tiefergehende Analysen helfen ein Verständnis für bestehende Probleme zu entwickeln.Die detailliert geschilderten Handlungsansätze sind für Unternehmen aller Größen und Branchen umsetzbar. Potentiale zur Mitarbeitergewinnung können erkannt und ausschlaggebende Verbesserungen in den Bereichen der Führung und Bindung von Mitarbeitern erzielt werden. Dabei richtet sich der Fokus auf die im Gesundheitswesen Tätigen sowie auf die Personen die sich gegen eine Berufstätigkeit in diesen Bereich aussprechen. Zahlreiche Grafiken und Tabellen ergänzen die konkreten und praxisnahen Beispiele.
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Herausforderung Fachkräftemangel - Kathy Krüger
Anbieter: Buecher.de Preis: 74,99 €Herausforderung Fachkräftemangel - Buch Im Hinblick auf den gegenwärtigen Fachkräftemangel untersucht Kathy Krüger die Möglichkeiten erfolgreicher Personalrekrutierung unter besonderer Berücksichtigung sozialer Einrichtungen und Betriebe. Die Bedeutung...
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Ursachen Des Fachkräftemangels Im Beruflichen Lehramt - Joana Sophie Koldehoff Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 59,99 €Das berufliche Lehramt verzeichnet bereits seit vielen Jahren einen deutlichen Fachkräftemangel der sich auch in den niedrigen Studierendenzahlen an den Universitäten widerspiegelt. Es gibt bereits einige Studien die sich mit der Ursachenforschung sowie Maßnahmenfindung zur Behebung des Fachkräftemangels beschäftigt haben. Anschließend daran wird im Rahmen dieser Analyse eine Umfrage mit Studierenden des beruflichen Lehramts durchgeführt um deren Wahrnehmung der Attraktiviät des Studiums zu erfassen. Außerdem werden mögliche Kritikpunkte aufgegriffen die von Studierenden geäußert werden und gegebenenfalls für andere Studieninteressierte Ausschlusskriterien darstellen und somit die niedrigen Studierendenzahlen begünstigen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den externen Einflussfaktoren während die individuellen Berufswahlmotive der Studierenden nicht im Fokus der Untersuchungen stehen.
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Mythos Fachkräftemangel - Martin Gaedt, Gebunden
Anbieter: Weltbild.de Preis: 22,00 €Fachkräftemangel auf der einen und hohe Arbeitslosenzahlen auf der anderen Seite - irgendetwas läuft gewaltig schief auf Deutschlands Arbeitsmarkt. Was, das zeigt Martin Gaedt in diesem Buch: Schonungslos bringt er die Arroganz der Unternehmen bei Bewerbungsverfahren ans Licht und spricht Klartext in Sachen Fachkräftemangel und BrainDrain. Gaedt offenbart an Beispielen, wie Arbeitsagenturen auf Versagen programmiert sind und wie hilflos die Politik wirklich ist. Wenn die Konjunktur den Arbeitsmarkt belebt, mag das vielleicht oberflächlich beruhigen - doch das verhindert nicht, dass Regionen endgültig ausbluten und hochqualifizierte Arbeiter zu Firmen im Ausland abwandern. Mit seinem Buch nimmt Martin Gaedt das Grundproblem ins Visier: Arbeitsuchende und Arbeitgeber finden einfach nicht zusammen. Und Wirtschaft und Gesellschaft biegen auf die Verliererstraße. Ein Buch, das Unternehmen die Leviten liest und Politiker aus dem Dornröschenschlaf holt.
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Personalgewinnung In Zeiten Des Fachkräftemangels - Sylvia Knecht Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 49,99 €Dieses Buch zeigt dass Quereinsteiger für Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein können. In Politik und im Ehrenamt sind sie bereits an der Tagesordnung. In der Wirtschaft fehlt es aber nach wie vor an Mut Wissen und Können Bewerber unabhängig von bisher erbrachten Leistungsnachweisen zu beurteilen. Die Autorin zeigt auf warum sich dies ändern muss welche Chancen sich bieten wenn grundlegend neue Denkmuster zugelassen werden und wie man Quereinsteiger in Bewerbungsverfahren aktiv anspricht. Und umgekehrt müssen sich die Quereinsteiger auch auf die Belange der Unternehmen einlassen. Getreu dem Motto: Der Kunde kauft nur was er braucht muss alles optimal auf die Bedürfnisse der potenziellen 'Kundschaft' ausgerichtet werden. Dazu finden sich praktische Tipps und Anregungen die helfen schneller ins Unternehmen einzusteigen. Rund 1 2 Millionen Menschen wagen jährlich in Deutschland den Sprung in die berufliche Neuorientierung. Diese Quereinsteiger überzeugen durch neue Denkansätze Motivation und Eigeninitiative. Der Inhalt · Quereinsteiger richtig rekrutieren: Tipps und Tricks für die Personalabteilung · Die persönliche Strategie für Quereinsteiger zum Einstieg ins Wunschunternehmen · Persönliche Netzwerkstrategien für Bewerber
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Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels - Sylvia Knecht
Anbieter: Buecher.de Preis: 49,99 €Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels - Buch Dieses Buch zeigt, dass Quereinsteigerfür Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein können. In Politikund im Ehrenamt sind sie bereits an der Tagesordnung. In der Wirtschaft fehltes...
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Mehr Bewerber!: So Begegnen Personaldienstleister Erfolgreich Dem Fachkräftemangel - Nicole Truchseß Markus Brandl Gebunden
Anbieter: Weltbild.de Preis: 29,99 €Nicole Truchseß und Markus Brandl trainieren und coachen seit mehr als einem Jahrzehnt Personaldienstleister und waren selbst jahrelang im Management namhafter Zeitarbeitsfirmen tätig. Sie wissen: Es braucht einen Wandel in den Köpfen um dem Wandel auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu begegnen. Dabei gibt es unzählige Stellschrauben an denen Personaldienstleister drehen können um Bewerber magisch anzuziehen. Und das Beste: Die meisten dieser Veränderungen kosten keinen Cent - nur die Bereitschaft die Dinge etwas anders anzugehen. Rekrutierung ist das neue Verkaufen! lautet die Kernthese des Autorenduos die den zeitgemäßen Einstellungswandel in der Personaldienstleistung auf den Punkt bringt. Für Personaldienstleister die es verstehen Bewerbern interessiert wertschätzend und im besten Sinne werbend zu begegnen wird der viel beklagte Bewerbermangel bald der Vergangenheit angehören. In ihrem neuen Buch öffnen die erfahrenen Personalexperten die Schatzkiste ihrer Profi-Tipps von neuen Strategien der Bewerberansprache und -auswahl über Vorgehen und Wording im Interview bis zur geschickten Bindung vielversprechender Kandidaten und neuen Wegen im Empfehlungsmarketing.
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Fachkräftemangel - und wie Sie ihm entkommen - Chris Fengler, Gebunden
Anbieter: Weltbild.de Preis: 20,00 €In den letzten Jahren hat sich der bisherige Arbeitgebermarkt in einen expliziten Arbeitnehmermarkt verwandelt auch und gerade im Bereich der Arzt-, Zahnarzt- und Facharztpraxen. Medizinische Unternehmer können sich heute nicht mehr darauf verlassen, allein aufgrund ihres guten Rufes oder ihrer bloßen Existenz neue Mitarbeiter zu finden, sondern müssen um qualifizierte und motivierte Fachkräfte aktiv werben teilweise sogar buhlen. Zugleich stehen Praxisinhaber vor der Herausforderung, sich in der Öffentlichkeit aufmerksamkeitsstark positionieren zu müssen, um neue Patienten zu finden und somit auch wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben. Wie kann beides gelingen?Chris Fengler verfügt über langjährige, umfassende Marketingerfahrung und hat sich mit seinem Unternehmen auf die besonderen Herausforderungen der Personalsituation in der Gesundheitsbranche spezialisiert. In diesem Ratgeber erklärt er Schritt für Schritt, wie Sie als Praxisinhaber zuverlässige Mitarbeiter binden, neue Fachkräfte finden und im stetig zunehmenden Wettbewerb um die besten Talente bestehen können. Als erfahrender Experte ermutigt er medizinische Unternehmer, kritisch zu hinterfragen, wie sie sich bisher als Arbeitgeber in der Öffentlichkeit positioniert haben. Gleichzeitig zeigt Chris Fengler aber auch auf, wie das Alleinstellungsmerkmal der eigenen Praxis identifiziert, ausgebaut und für die Mitarbeitergewinnung genutzt werden kann. Immerhin warten unzählige hochmotivierte und erfahrene Fachkräfte darauf, die für sie perfekt passende Praxis zu finden und ihr Potenzial einzubringen.
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