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Klar, prägnant und gut verständlich Vorteile auf einen Blick: Beantwortet arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung Bedient die Beratungsanforderungen von Betriebs- und Personalräten Zielgruppen: Betriebsräte, Personalräte, Rechtsanwälte Das Familienpflegezeitgesetz entlastet Menschen, die Beruf und Pflege von Angehörigen in Einklang bringen müssen. Gut verständlich erläutert der Basiskommentar die einzelnen Vorschriften des gesamten Pflegezeitrechts. Die 5. Auflage berücksichtigt die Rechtsprechung der Arbeits- und Sozialgerichte bis Januar 2025. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die gesetzlichen Änderungen des Pflegezeitgesetzes und des Familienpflegezeitgesetzes durch das Gesetz zur Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie (EU) 2019/1158 aus dem Jahr 2022 sowie das 4. Bürokratie-Entlastungsgesetz von November 2024. Die wichtigsten Eckpunkte: Pflegeunterstützungsgeld: Lohnersatz für Beschäftigte, die kurzfristig die Pflege eines nahen Angehörigen organisieren müssen Pflegezeit: Beschäftigte können sich für die Pflege bis zu sechs Monate teilweise oder vollständig von der Arbeit freistellen lassen Kündigungsschutz: Beschäftigte haben während der Pflegezeit oder der Familienpflegezeit gesetzlich garantierten Kündigungsschutz

*Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz * - 5. überarbeitete und aktualisierte Auflage / 38€ / Taschenbuch

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*Arbeitszeitgesetz. ArbZG * - Kommentar. 17. neu bearbeitete Auflage / 135€ / Buch

Kaum ein anderes Teilgebiet des Arbeitsrechts ist für die praktische Anwendung so schwerzugänglich wie das Arbeitszeitrecht. Andererseits spielt die Gestaltung der Arbeitszeit für dieBetroffenen eine ganz entscheidende Rolle. Klarheit und ausreichende Information über dieRechtsgrundlagen sind für sie deshalb besonders wichtig.Einige Novellen zum Arbeitszeitrecht, insbesondere die Novelle BGBl I 53/2018, erforderteneine Neuauflage dieses bewährten Kommentars. Darüber hinaus gilt wie bisher, dass weiteBereiche des Arbeitszeitrechts weder in der rechtswissenschaftlichen Literatur noch in derRechtsprechung systematisch aufgearbeitet wurden. Daher wurden für diesen Kommentarviele Fragen mit entsprechend ausführlicher Begründung und Ableitung aus der teils komplexenGesetzeslage von Grund auf neu bearbeitet.Dieser Kommentar erscheint als Kombination von Druckwerk, Online-Datenbank und e-book.Bei wichtigen gesetzlichen Neuerungen wird deren Kommentierung in der Online-Datenbankzeitnah ergänzt.Inkl. E-Book und Online-Datenbank!

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern eine entsprechende Verpflichtung auf. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: - Tägliche Höchstarbeitszeit - Arbeitszeiterfassung - Zulässigkeit von Überstunden - Ausgleich für geleistete Mehrarbeit - Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice - Ruhepausen und Ruhezeiten - Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main

*Arbeitszeitgesetz * - Basiskommentar zum ArbZG. 2. Auflage / 36€ / Taschenbuch

Zum Werk Der bewährte Standardkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet eine zuverlässige und präzise Kommentierung des Arbeitszeitgesetzes unter Berücksichtigung der landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze. Es enthält zudem einen instruktiven Anhang für die Praxis mit den Sondervorschriften des Arbeitszeitrechts. Vorteile auf einen Blick Berücksichtigung landesrechtlicher Ladenöffnungsgesetze aktuelle Rechtsprechung Zur Neuauflage Die Neuauflage bearbeitet die neue Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte. Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch die landesrechtlichen Ladenöffnungsgesetze einbezogen. Ferner sind neue Tarifverträge sowie umfangreiche Literatur berücksichtigt. Die Kommentierung berücksichtigt darüber hinaus die Arbeitszeitrichtlinie der EU sowie hierzu ergangene Rechtsprechung des EuGH. Zielgruppe Für Personalabteilungen, Gewerkschaften, Verbände, Richterschaft, Rechtsanwaltschaft.

Zum Werk Der handliche Praxiskommentar behandelt praxisorientiert und unter besonderer Berücksichtigung der ergangenen Rechtsprechung das Arbeitszeitgesetz und berücksichtigt auch die Bezüge zum europäischen Recht sowie zu spezialgesetzlichen arbeitszeitrechtlichen Normen, wie etwa dem Fahrpersonalgesetz. Vorteile auf einen Blick praxisorientierte, konzise Kommentierung verfasst von drei langjährigen anwaltlichen Praktikern besondere Berücksichtigung der europarechtlichen Bezüge Zur Neuauflage Zwar hat das Arbeitszeitgesetz seit der letzten Auflage nur eine kleine Änderung im Jahr 2016 erfahren. Die politische Diskussion beispielsweise über Tariföffnungsklauseln im Arbeitszeitrecht hält unvermindert an, ohne dass sie bisher in einen Gesetzentwurf gemündet hätte. Die Autoren haben sich daher darauf konzentriert, die lebhafte und durch verschiedene Grundsatzentscheidungen geprägte Rechtsprechung in der Neuauflage zu verarbeiten. Dabei ist insbesondere die Entscheidung des EuGH zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit vom 14.5.2019 zu nennen, die viel Staub aufgewirbelt hat. Verstärkt wurden in der Neuauflage die europarechtlichen Hintergründe und Entwicklungen, insbesondere die europäischen Initiativen zur Präzisierung und Umsetzung der Arbeitszeit-Richtlinie. Auch die umfangreichen Änderungen der Fahrpersonalverordnung vom 18.8.2017, die im Textanhang abgedruckt ist, sind berücksichtigt. Zielgruppe Für Anwälte, Richter, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personal- und Betriebsräte, Personalabteilungen, Verbände.

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Text des Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Stand: 29.08.2017.

Zum Werk Der handliche Praxiskommentar behandelt praxisorientiert und unter besonderer Berücksichtigung der ergangenen Rechtsprechung das Arbeitszeitgesetz und berücksichtigt auch die Bezüge zum europäischen Recht sowie zu spezialgesetzlichen arbeitszeitrechtlichen Normen, wie etwa dem Fahrpersonalgesetz. Vorteile auf einen Blick praxisorientierte, konzise Kommentierung verfasst von drei langjährigen anwaltlichen Praktikern besondere Berücksichtigung der europarechtlichen Bezüge Zur Neuauflage Die 5. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und vor allem Rechtsprechung: Eine kleinere gesetzliche Änderung zur Aushangpflicht aus 2024 war zu besorgen und mit ihren praktischen Konsequenzen nachzutragen. Eine ganze Reihe wichtiger Entscheidungen der Gerichte aller Instanzen war nachzutragen, insbesondere im Anschluss an die Entscheidungen von EuGH und BAG im Hinblick auf die Pflicht zur Aufzeichnung der Arbeitszeit. Zielgruppe Für Anwaltschaft, Richterschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personal- und Betriebsräte, Personalabteilungen, Verbände.

Das deutsche Arbeitszeitgesetz (ArbZG) ist von wachsender Bedeutung: Weil immer weniger Betriebe tarifgebunden sind und Betriebsräte haben, gibt es für die betrieblichen Arbeitszeitsysteme immer öfter nur den arbeitszeitgesetzlichen Rahmen. Dieses Essential unterstützt alle, die für die Gestaltung und Praktizierung von betrieblichen Arbeitszeitsystemen verantwortlich sind und/oder diese steuern. Kompakt und fundiert soll es dabei helfen, mit dem ArbZG gut zu leben: Erstens im Sinne einer friedlichen Koexistenz, in der Sie Gesetzesverstöße vermeiden, die zu Geldbußen und im Extrem sogar zu Freiheitsstrafen führen können und auch zum Ausschluss von öffentlichen Aufträgen. Zweitens durch Aufzeigen der vielen Möglichkeiten, die dieses sehr flexible Gesetz bietet, das zugleich – drittens – gesundheitsgerechtes Arbeiten fördert. Mit detaillierten Praxis-Tipps zu den wichtigsten ArbZG-Bestimmungen in allen Kapiteln.

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Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld sind Dauerbrenner in den Personalabteilungen und stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Dieser arbeitsrechtliche Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zu Mutterschutz und Elternzeit schnell und rechtssicher . Sämtliche Paragrafen des ab 1.9.2021 umfassend geänderten Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) und des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Zusätzlich werden die relevanten Vorschriften zum Mutterschaftsgeld aus dem SGB V detailliert erläutert. Zahlreiche Beispiele und Hinweise erleichtern Ihnen die Auslegung und Anwendung aller Vorschriften und garantieren Ihnen stets eine rechtssichere und zeitsparende Umsetzung in die Praxis. Top-aktuell in der 3. Auflage: Erweiterte Teilzeitmöglichkeiten (Teilzeitarbeit ist statt 30 für ab dem 1.9.2021 geborene Kinder maximal 32 Wochenstunden während der Elternzeit möglich) Länger Elterngeld für Eltern von "Frühchen" (gestaffelte Verlängerung des Elterngeldanspruchs um maximal 4 Monate) Einfacheres Verfahren der Elterngeldberechnung Änderung der Einkommensgrenzen für den Elterngeldbezug Corona-Sonderregelungen zur Vermeidung von Nachteilen beim Bezug von Entgeltersatzleistungen wie Kurzarbeitergeld Aktuelle Rechtsprechung des BAG, EuGH und zahlreicher Landesarbeitsgerichte zum MuSchG und BEEG Ihre Inhalte und Vorteile mit der 3. Auflage des Praxiskommentars zum MuSchG und BEEG Alle wichtigen Rechtsgrundlagen zu Mutterschutz, Elterngeld und Elternzeit Kommentiert werden neben den Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes auch angrenzende Vorschriften des SGB V. Sie erhalten somit alle wichtigen Informationen aus einer Quelle. Aktuelle Rechtsprechung Die Kommentierung enthält alle wichtigen Entscheidungen zu Mutterschutz und Elternzeit, z.B. zur Berechnung von Urlaubsansprüchen während der Teilzeittätigkeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen, zum Arbeitsschutz und zu Beschäftigungsverboten. Wichtige gesetzliche Änderungen im BEEG Bei der Kommentierung wurden alle Änderungen im BEEG zum 1.9.2021 mit Auswirkungen auf das Elterngeld und die Teilzeitarbeit während der Elternzeit berücksichtigt. Sicherheit bei der Beurteilung von rechtlichen Fragen Das erfahrene und renommierte Herausgeber- und Autorenteam erläutert die Sachverhalte detailliert, verständlich und mit vielen praxisgerechten Beispielen. Neben der relevanten Rechtsprechung enthält der Kommentar außerdem praktische Hinweise auf einschlägige arbeitsrechtliche Literatur. Erleichterte und zeitsparende Umsetzung in die Praxis Dank vieler Hinweise und Praxis-Beispiele erleichtern Sie sich die Umsetzung in die Praxis und sparen auch bei Spezialfragen wertvolle Zeit. Bestens geeignet für Personalverantwortliche in Unternehmen Rechtsanwälte und Arbeitsrichter Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände Behörden und Hochschulen Bibliotheken...

Anwendungsgebiet von Gleitgelen GelGleitgelen Gel ist ein fetthaltiges Gel welches sich durch gute Gleiteigenschaften sowie eine gute Verträglichkeit auszeichnet. Durch die Anwendung von Gleitgelen Gel können Sie die Haut der Scheide und des männlichen Gliedes befeuchten und somit die Gleitfähigkeit beim Geschlechtsverkehr erhöhen. Durch die Anwendung wird die Spermienvitalität nicht beeinflusst. Gleitgelen Gel lässt sich leicht abwaschen und hinterlässt keine Verfärbungen in der Wäsche.Wirkungsweise von Gleitgelen GelGründe für mangelndes Scheidensekret beim Geschlechtsverkehr können z.B. Stress, die Abnahme der Sexualhormonproduktion bei Frauen ab dem 40. Lebensjahr, Operationen an der Scheide bzw. der Gebärmutter oder den Eierstöcken sein.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenBestandteile von Gleitgelen Gel: dickflüssiges Paraffin mittelkettige Triglyceride Polyethylen á-Dodecyl-ù-hydroxypoly(oxyethylen)-4 Glycerolmonooleat Poly(oxyethylen)-25-glyceroltrioleat GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte dieses Produkt nicht angewendet werden. DosierungAnwendungsempfehlung: Tragen Sie Gleitgelen Gel vor dem Geschlechtsverkehr dünn im Bereich des Scheideneingangs oder/und auf dem männlichen Glied auf. Die Wirkungsdauer von Gleitgelen Gel beträgt ca. 1 Stunde. HinweiseVerwenden Sie das Produkt nicht in gleichzeitig mit Latex-Kondomen oder Pessaren um deren Sicherheit nicht zu gefährden. Gleitgelen Gel enthält weder Konservierungs-, Färb- noch Geruchsstoffe. Gleitgelen Gel können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.

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Anwendungsgebiet von Ritex Bio GleitgelRitex Bio Gleitgel ist ein Medizinprodukt zur Verbesserung der Gleitfähigkeit und zum Ausgleich mangelnder Vaginalfeuchtigkeit beim Intimverkehr.Eine erhöhte Gleitfähigkeit im Intimbereich schützt die zarte Haut, ermöglicht lustvolle Massagen und kann das sexuelle Wohlbefinden spürbar steigern.Ritex BIO Gleitgel wird aus veganen Rohstoffen bester Qualität hergestellt und ist frei von Duft- und Farbstoffen, PEG, Parabenen und anderen Konservierungsstoffen. Medizinprodukt der Klasse I.Ritex Gleitmittel enthalten nur ausgewählte Rohstoffe höchster Qualität und werden mit modernster Technologie in Deutschland hergestellt. Sie unterliegen regelmäßigen, strengen Qualitätskontrollen.PREMIUM QUALITÄT MADE IN GERMANY.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenRitex Bio Gleitgel enthält:Ingredients: Glycerin, Aqua, Xanthan Gum, Lactic Acid.GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte das Produkt nicht verwendet werden. DosierungAnwendung von Ritex Bio Gleitgel:Ritex Gleitgel wird im Vaginal- oder Penisbereich aufgetragen. Tube nach Gebrauch verschließen.Bei Kondomverwendung das Gleitgel auf die Außenseite des bereits über den Penis abgerollten Kondoms auftragen. Niemals zusätzliche Gleitmittel auf der Kondom-Innenseite (zwischen Kondom und Penis) verwenden, da hierdurch das Kondom leichter abrutschen oder reißen kann. Sollten Unverträglichkeiten bei der Anwendung von Ritex Gleitgel auftreten oder generell mangelnde Lubrikation vorliegen, fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke.HinweiseRitex BIO Gleitgel kann mit allen Ritex Kondomen verwendet werden. Einfach außen auf das bereits angelegte Kondom auftragen.Gleitmittel können die Chance einer Befruchtung reduzieren. Wenn Sie schwanger werden wollen, empfehlen wir deshalb Ritex Kinderwunsch Gleitmitte

Anwendungsgebiet von Ritex Bio GleitgelRitex Bio Gleitgel ist ein Medizinprodukt zur Verbesserung der Gleitfähigkeit und zum Ausgleich mangelnder Vaginalfeuchtigkeit beim Intimverkehr. Eine erhöhte Gleitfähigkeit im Intimbereich schützt die zarte Haut, ermöglicht lustvolle Massagen und kann das sexuelle Wohlbefinden spürbar steigern. Ritex BIO Gleitgel wird aus veganen Rohstoffen bester Qualität hergestellt und ist frei von Duft- und Farbstoffen, PEG, Parabenen und anderen Konservierungsstoffen. Medizinprodukt der Klasse I. Ritex Gleitmittel enthalten nur ausgewählte Rohstoffe höchster Qualität und werden mit modernster Technologie in Deutschland hergestellt. Sie unterliegen regelmäßigen, strengen Qualitätskontrollen. PREMIUM QUALITÄT MADE IN GERMANY. Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenRitex Bio Gleitgel enthält:Ingredients: Glycerin, Aqua, Xanthan Gum, Lactic Acid. GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte das Produkt nicht verwendet werden. DosierungAnwendung von Ritex Bio Gleitgel: Ritex Gleitgel wird im Vaginal- oder Penisbereich aufgetragen. Tube nach Gebrauch verschließen. Bei Kondomverwendung das Gleitgel auf die Außenseite des bereits über den Penis abgerollten Kondoms auftragen. Niemals zusätzliche Gleitmittel auf der Kondom-Innenseite (zwischen Kondom und Penis) verwenden, da hierdurch das Kondom leichter abrutschen oder reißen kann. Sollten Unverträglichkeiten bei der Anwendung von Ritex Gleitgel auftreten oder generell mangelnde Lubrikation vorliegen, fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke.HinweiseRitex BIO Gleitgel kann mit allen Ritex Kondomen verwendet werden. Einfach außen auf das bereits angelegte Kondom auftragen. Gleitmittel können die Chance einer Befruchtung reduzieren. Wenn Sie schwanger werden wollen, empfehlen wir deshalb Ritex Kinderwunsch Gleitmitte