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Binding : Broschiert, Label : Knaur TB, Publisher : Knaur TB, medium : Broschiert, numberOfPages : 304, publicationDate : 2014-04-01, authors : Erik Brandt-Höge, languages : german, ISBN : 3426513919

Hünerfeld untersucht durch Analyse der Schriften de Bérulles das Verhältnis der kirchlichen Lehre...

*Jenseits der Hierarchie * - Status im beruflichen Alltag aktiv gestalten. 2. Auflage / epub eBook für 17.99€ / Aus dem Bereich: eBooks-Fachthemen & Wissenschaft-Politikwissenschaft epub eBook

*Die Engel-Hierarchie * - Der Ursprung der christlichen Engel-Lehre / Taschenbücher für 14.95€ / Aus dem Bereich: Bücher-Taschenbücher-Ratgeber Taschenbücher

*Über die Hierarchien der Engel * - Die dritte Hierarchie / Gebundene Ausgaben für 30€ / Aus dem Bereich: Bücher-Esoterik Gebundene Ausgaben

Eine bessere, zeitgemässere Führung, die die jüngeren Arbeitskräfte anspricht und mitnimmt, ist weder eine Frage komplizierter Führungstheorien noch eine Frage des Umbaus von Organigrammen oder der Einführung von Agilität. Beides geht nach Auffassung von Thomas Sajdak am Kern guter Führung vorbei, denn der strukturelle Umbau eines Unternehmens bringt allein noch keine Verbesserung der Führungsqualität oder -kultur. Die Orientierung an umfassenden und zum Teil schwierigen Führungstheorien ist nicht praktikabel und verstellt zudem den Blick auf das Wesentliche. Das Buch von Thomas Sajdak verfolgt daher einen anderen Ansatz: Führung ist im Grunde nicht schwierig, sondern eine Frage einfacher Basics oder Grundwahrheiten, die jeder verstehen, sich aneignen und durch wiederholtes Training erlernen kann. Es geht zum Beispiel um menschliche und emotionale Anteilnahme, das Stellen der richtigen Fragen zur richtigen Zeit und das Bewusstsein der eigenen Wirkung auf andere. Ausgehend von den drei Eckpfeilern - Einstellung, Technik, Wirkung - stellt das Buch eine grössere Anzahl von Hacks bzw. Basics vor, erläutert ihre Hintergründe und ihre Wirkung, bringt praktische Beispiele und Übungen für die Anwendung. Jeder Hack ist einfach zu verstehen und anzuwenden, erfordert kein besonderes Wissen oder Können, sondern lediglich die Bereitschaft, zu üben und ihn konsequent zu nutzen.

*Maslow's Hierarchy of Needs * - Gain vital insights into how to motivate people Management & Marketing / MP3 (Hörbuch Download) für 24.99€ / Aus dem Bereich: MP3-Audiobooks-Sachthemen & Ratgeber-Sport & Entspannung MP3 (Hörbuch Download)

*Das Mörderarchiv * - Tante Frances dachte immer dass sie eines Tages umgebracht wird. Sie hatte recht. / MP3 (Hörbuch Download) für 20.95€ / Aus dem Bereich: MP3-Audiobooks-Fachthemen & Wissenschaft-Sozialwissenschaften MP3 (Hörbuch Download)

Hünerfeld untersucht durch die Analyse der Schriften de Bérulles das Verhältnis der kirchlichen Lehre zur aktuellen Krise des Priestertums. Er zeigt im historischen Kontext, wie das monistisch geprägte Denken Bérulles mit der beginnenden Subjektphilosophie bereits nicht mehr kongruent ist und wie mit einem Differenzdenken Dogma und Gehalt des priesterlichen Amtes freiheitstheoretisch reformuliert werden könnten.

Vorteile Management-Fachbuch über das aktuelle, brisante und langfristig bedeutsame Thema Agilität. Ganzheitlicher und nachhaltiger Erfolg einer Firma mithilfe artgerechter Menschenhaltung im Betrieb. In der Praxis erprobte, konkrete Transformationsschritte. Zum Werk Die FLOW-Kultur (Kultur der Freiheit, Leichtigkeit, Offenheit und Weisheit) meint Partnerschaft auf Augenhöhe, mit Vertrauen und Selbstorganisation in Teams. Dabei herrscht ein grosses Bedürfnis nach Klarheit und Anleitung, z.B. Müssen wir da mitgehen und auf diesen Zug aufspringen? Was braucht es dazu? Wie gehen wir konkret vor? Hat die FLOW-Kultur auch Nachteile und Grenzen? Welche Unternehmen sind prädestiniert für die FLOW-Kultur? Mit seinem Plädoyer für eine artgerechte Menschenhaltung am Arbeitsplatz zeigt Wyss mit der Methode der FLOW-Kultur einen praxiserprobten Weg auf, wie Unternehmen das hierarchische Modell überwinden können, beschreibt den notwendigen Mindset des neuen Paradigmas und real existierende Beispiele von Unternehmen, was diese Firmen konkret anders machen und welche Erfolge dabei erzielt wurden. Zielgruppe Führungskräfte/Unternehmensleitungen, Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen, Berater, Dozenten, Trainer, Organisationsentwickler sowie allgemein in Unternehmen tätige Menschen, die sich für ihre Arbeitssituation interessieren und den Wunsch nach Veränderung in sich tragen.

*Hierarchien der Solidarität * - Hierarchies of Solidarity / Taschenbücher für 18€ / Aus dem Bereich: Bücher-Politik & Gesellschaft Taschenbücher

"Hierarchies" von Birgit Kolboske bietet eine tiefgehende Analyse der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) und beleuchtet die komplexen sozialen und strukturellen Transformationen innerhalb dieser renommierten Forschungseinrichtung. Das Buch untersucht die Entwicklung von informellen Netzwerken hin zu einer modernen Institution, die sich aktiv für Geschlechtergerechtigkeit einsetzt. Durch die Linse der Kulturgeschichte und der Wissenschaftsgeschichte werden zwei Arbeitswelten von Frauen innerhalb der MPG betrachtet: die Wissenschaft, die lange Zeit für Frauen weitgehend verschlossen war, und das Büro, in dem viele Frauen tätig waren. Die Autorin thematisiert die Herausforderungen und Chancen, die weibliche Karrieren in der MPG beeinflussten, sowie die Rolle des "Harnack-Prinzips" in diesen Prozessen. Zudem wird die Aushandlung von Geschlechtergleichheitsprozessen ab den späten 1980er Jahren hervorgehoben, die zur Auflösung traditioneller Geschlechterordnungen und zu einem kulturellen Wandel innerhalb der Gesellschaft führten.

Wenn man sich auf seine Ich-Erkenntnisfähigkeit besinnt, dann befindet man sich unmittelbar in dem Gebiet der ersten Hierarchie.

Die dritte Hierarchie umfasst die hohen geistigen Wesenheiten der Engel, Erzengel und Urbeginne (Archai). Sie sind die Wesen, die mit dem menschlichen Denken und Erinnern zusammenhängen. In diesem Buch wird ein Übungsweg gezeigt, auf dem diese Wesen innerlich erkannt werden können. Diese Erkenntnis führt zu der Möglichkeit, bewusst mit ihnen leben zu lernen und sie in allen Lebenslagen um Hilfe bitten zu können. Das ist eigentlich auch für uns das Bild der Geisterkenntnis - dass das, wo jetzt das gewöhnliche Denken, Fühlen und Wollen sitzt, durchsichtig wird und dass dann die Hierarchien, die schon da sind, die wir aber nicht wahrnehmen können, nicht nur wahrnehmbar werden, sondern dass wir sie hören und erleben und dass wir von ihnen erfüllt sein können.

*Die zwölf heiligen Nächte und die geistigen Hierarchien * - 9. unveränderte Auflage / Taschenbücher für 21€ / Aus dem Bereich: Bücher-Esoterik Taschenbücher

Hierarchien killen Innovationen: Wie du dein Unternehmen radikal neu denkst und dabei erfolgreich bleibst.

Binding : Broschiert, Label : Rowohlt Tb., Publisher : Rowohlt Tb., medium : Broschiert, publicationDate : 1972-01-01, authors : Peter, Laurence J., Raymond Hull, languages : german, ISBN : 349916793X

*Das Mörderarchiv * - Tante Frances dachte immer dass sie eines Tages umgebracht wird. Sie hatte recht. / MP3 (Hörbuch Download) für 20.95€ / Aus dem Bereich: MP3-Audiobooks-Fachthemen & Wissenschaft-Sozialwissenschaften MP3 (Hörbuch Download)

*Führen ohne Hierarchie - Laterale Führung * - Wie Sie ohne Vorgesetztenfunktion Teams motivieren kritische Gespräche führen Konflikte lösen. 2. Aufl. 2013 / pdf eBook für 62.99€ / Aus dem Bereich: eBooks-Wirtschaft pdf eBook

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