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*Kollegiale Fallberatung * - State of the Art und organisationale Praxis. 2. korr. Aufl. / 19€ / Taschenbuch

Material: 70% Baumwolle, 30% Polyester. Design: Gedruckt. Eigenschaften der Kapuze: Doppellagig, Kordelzug, an der Kapuze angewachsen. Saum: Tailliert. Stofftechnologie: Schwergewicht. Manschette: Tailliert. Ausschnitt: Kapuze. Ärmel-Typ: Langärmelig. Taschen: 1 Kängurutasche. Verschluss: Pull Over. 100% Offiziell lizenziert.

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*Coaching und kollegiale Beratung * - Impulse für Lernprozesse und Potenzialentwicklung in der Bildungspraxis. 1. Auflage / 37€ / Taschenbuch

Pablosky Halbschuhe kollegiale alba Blau In Herrengrößen erhältlich. 24.

Pablosky Halbschuhe kollegiale alba Blau In Damengrößen erhältlich. 24.

Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich in einer großen Transformation. An die Stelle der ´Hierarchie-Denke´ treten Netzstrukturen und die Prinzipien kollegial-selbstorganisierter Führung. Die Autoren, die selbst Unternehmer sind, schildern ihre grundsätzlich neuen und zukunftsorientierten Gedanken. Eine sehr anregende Lektüre! Prof. Dr. Götz E. Rehn, Gründer und Geschäftsführer von Alnatura Mitarbeiter wählen ihren Chef, stellen neue Kollegen ein und legen ihr Gehalt gemeinsam fest. Was für viele abenteuerlich klingt ist in einigen Unternehmen schon Realität. Bernd Oestereich gab den Mitarbeitern in seinem Unternehmen mehr Macht, weil das wirtschaftlich sinnvoll ist. Catherine Hoffmann, Süddeutsche Zeitung, Wirtschaftsredaktion Als wir Mitte der 2000er-Jahre bemerkten, wie die traditionelle Organisations- und Führungspraxis in unserem eigenen Unternehmen immer weniger zu den Markterfordernissen und Mitarbeiterbedürfnissen passten, fehlten uns noch belastbare Vorbilder und Modelle für eine andere Praxis. Bevor deshalb Führung zum selbstverständlichen Teil der Arbeit eines jeden Kollegen werden konnte, mussten wir viel experimentieren, passende Theorien finden und zahlreiche eigene Praktiken und Prinzipien entwickeln. Wie tief wir alle von einem an exklusiven Führungskräften orientierten Organisationsdenken geprägt waren, wurde uns erst richtig bewusst, nachdem wir 2012 auf das Grundprinzip Führungsarbeit statt Führungskräfte umstellten. Die Essenz unseres Erfahrungswissens aus verschiedenen eigenen, befreundeten und von uns beratenen Organisationen in diesem Buch mögen anderen helfen, nicht alles neu erfinden zu müssen. Dennoch braucht jeder Übergang seine Zeit. Nicht nur um die individuell passenden Praktiken zu finden, sondern vor allem auch, um neue Haltungen und Denkmodelle zu erkunden und einzuüben.

*Kollegiale Beratung * - Problemlösungen gemeinsam entwickeln. Miteinander reden: Praxis. 15. Auflage / 15€ / Taschenbuch

Organisationen verstehen sich heute zunehmend als Kompetenznetzwerke aus Erfahrungen und Wissen von Teams und Einzelnen. Der größte Teil dieser professionellen Kompetenz entsteht beim Arbeiten und in der Beziehung zu anderen. Das Konzept der kollegialen Beratung erhebt diesen Umstand zur Methode: Kollegiale Beratung wird hier als Verfahren verstanden, bei dem sich Kollegen in konkreten Fragen der Profession und der Praxis gegenseitig unterstützen und ihr Know-how jeweils passgenau zur Verfügung stellen. Systematisch aufgebaut und genutzt, steigert kollegiale Beratung die Zufriedenheit der Mitarbeiter und verbessert die Effizienz des Unternehmens. Das Buch führt auf kompakte Weise in die kollegiale Beratung ein. Von den Grundlagen der Methode über den Aufbau einer kollegialen Lernkultur bis zum nachhaltigen Verankern in Organisationen beschreiben die Autoren alle Prozessschritte und Komponenten. Zahlreiche Fallbeispiele, leicht umsetzbare Beratungsübungen, Methodenvorschläge und Checklisten garantieren den direkten Transfer in die Praxis.

*Das kollegial geführte Unternehmen * - Prinzipien Praktiken und Prozesse selbstgeführter Organisationen / 34.9€ / Taschenbuch

*Einführung in die kollegiale Beratung * / 16.95€ / Taschenbuch

Gewebetechnik: Schwer. Materialzusammensetzung (%): 70% Baumwolle, 30% Polyester. Gewebe: Single Jersey. Design: bedruckt. GSM (Gramm pro Quadratmeter): 153. Zum Überziehen. Mit Band im Nacken, Nackenetikett der Marke. 100% offiziell lizenziert. Rundhalsausschnitt, gerippt. Langärmlig. Bündchen: gerippt. Saum: gerippt. Verpackung: Hängeetikett.

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