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Zum WerkDie Broschüre aus der Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte richtet sich an Betriebsräte und gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen.Behandelt wird insbesondere in welchen Fällen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden ausführlich die Beteiligungsrechte des Betriebsrats dargestellt.Die Arbeitshilfen ergänzen den Fitting (Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz) und erweitern ihn um praktische Antworten zu Problemstellungen aus dem Berufsalltag.Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur NeuauflageSie behandelt u.a. die Erweiterung des Kündigungsschutzes ( 15 KSchG) für Wahlvorstände und Organisatoren einer Betriebsratswahl nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz.ZielgruppeFür Betriebsräte arbeitnehmervertretende Anwaltschaft Gewerkschaften Verbände.

Leicht verständlich und anhand vieler praxisnaher Beispiele werden grundlegende Sachverhalte des Arbeitsrechts erläutert, z.B. das Vorgehen bei einer Kündigung, Ansprüche aus Tarifverträgen, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates, der Schutz Jugendlicher in einem Ausbildungsverhältnis. Nach Durcharbeiten des Buches wissen die Schüler/innen um ihre Rechte und können diese dann in einem möglichen Konfliktfall in der Praxis anwenden. Besonders geeignet als Nachschlagewerk und für IHK Prüfungen in Wirtschaftskunde. Mit Multiple Choice und Schreibaufgaben.52 Seiten mit Lösungen

Kündigungsrecht - Buch Zum WerkDer Großkommentar bietet Praktikerinnen und Praktikern umfassende Informationen zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.Abgedeckt sind die Bereiche:Ordentliche und außerordentliche Kündigung von...

Die Angst vor Kündigung, Jobverlust und Arbeitslosigkeit ist, wie Umfragen immer wieder zeigen, die größte Sorge der Deutschen. Tritt der Ernstfall – die Kündigung durch den Arbeitgeber – ein, geht es um Zukunftsängste, Unsicherheit, Verlust der finanziellen Freiheit oder gar um die persönliche Existenz.

Leicht verständlich und anhand vieler praxisnaher Beispiele werden grundlegende Sachverhalte des Arbeitsrechts erläutert, z.B. das Vorgehen bei einer Kündigung, Ansprüche aus Tarifverträgen, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates, der Schutz Jugendlicher in einem Ausbildungsverhältnis. Nach Durcharbeiten des Buches wissen die Schüler/innen um ihre Rechte und können diese dann in einem möglichen Konfliktfall in der Praxis anwenden. Besonders geeignet als Nachschlagewerk und für IHK Prüfungen in Wirtschaftskunde. Mit Multiple Choice und Schreibaufgaben.52 Seiten mit Lösungen

FBI-Agentin Kaely ist die Tochter eines Serienmörders und versuchte ihrer Vergangenheit den Rücken zu kehren, indem sie ihren Namen änderte. Als sie jedoch ein Gedicht erhält, das neben ihrem noch den Mord an sechs weiteren Menschen ankündigt beginnt ein Wettlauf auf Leben und Tod.

Eine Kündigung auszusprechen fällt niemandem leicht. Deshalb hilft Ihnen dieses Buch von Sascha Herms und führt Sie Schritt für Schritt durch den Ablauf. So kann nichts schiefgehen und Sie sind rechtlich immer auf der sicheren Seite. Ob häufiges Zuspätkommen Vertrauensbruch durch den Arbeitnehmer oder Kündigung wegen Stilllegung - anhand konkreter Beispiele werden die zehn wichtigsten Kündigungsfälle erklärt. Rechtliche Tipps Prüfschemata sowie Muster für Betriebsratsanhörungen und Kündigungsschreiben bieten Sicherheit und Arbeitserleichterung. Inhalte: Beispiele für betriebsbedingte personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungsfälle Außerordentliche Kündigung und Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes Übersicht Kündigungsgründe Juristische Kündigungskriterien Neu in der 5. Auflage: Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht Aktuelle Rechtsprechung zum Annahmeverzug nach Kündigungsausspruch Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten Kündigung im Zusammenhang mit Social-Media-Nutzung Aktuelle Entwicklungen zur Massenentlassungsanzeige Gesetzliche Neuregelung durch Betriebsrätemodernisierungsgesetz des BEEG MuSchG und SGB IX Schutz von Whistleblowern nach HinweisgeberschutzG Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Nein, es sieht dieses Jahr ganz und gar nicht nach entspannten Weihnachten aus. Leonie, die sich in ihrer altmodisch-charmanten Wohnung über den Dächern der Zürcher Altstadt rundum zuhause fühlt, findet eines Tages die Kündigung im Briefkasten. Haus verkauft, Luxussanierung geplant und in Stadt und Umgebung nur noch astronomische Mieten. Unerschwinglich für die junge Geigenbauerin. Was tun? Leonie verdrängt die Nachricht nach Kräften, der heiße Sommer und die Bekanntschaft mit dem jungen Violinisten Niels helfen ihr dabei. Doch als es nicht bei einer schlechten Nachricht bleibt, hat sie nur noch einen Wunsch: weg - zu Sina, ihrer besten Freundin, die in einem katalonischen Dorf lebt. Sie glaubt fest daran, dass ihr dort die Lösung für ihre Probleme einfallen wird. Weihnachten in Spanien, warum nicht? Doch Sina will endlich wieder einmal weiße Weihnachten erleben. Und das in den Graubündner Bergen. Dass sie die Reise zu dritt antreten würden, hat Leonie nicht erwartet, aber das ist nur der Anfang einer Reihe von Ereignissen, die ihr Leben in völlig anderer Weise umkrempeln, als sie sich das je hätte vorstellen können. In der zauberhaften Winterwelt von Bergün wartet das geliebte »Kurhaus« auf sie, aber auch ein nostalgisches Zuckerbäcker-Café und die eine oder andere Überraschung ...

Verkündigung. Mit d. Chor des Bayerischen Rundfunks u. d. Münchner Rundfunkorchester; Dirigiert von Schirmer, Ulf

Das Unternehmerhandbuch führt den Praktiker durch den Dschungel der Rechtsprechung und Rahmenbedingungen wenn es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen geht. Es liefert für alle Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitgeberkündigung und Personalabbau in größerem Maße die richtige Antwort. Die Vorgaben des kollektiven Arbeitsrechts werden praxisorientiert dargestellt und so ein umfassender Überblick über die möglichen Rechtsprobleme ermöglicht.

Das Evangelium ist Botschaft des Lebens, der Liebe, der Freude und des Friedens. Es gibt uns auf ...

Das Werk behandelt Grundlagen und Systematik des Kündigungs- und Entlassungsschutzes im privaten Sektor. Sie finden Informationen über den allgemeinen Schutz für Arbeitnehmer:innen in betriebsratspflichtigen Betrieben - Motivschutz Sozialwidrigkeit Entlassungsschutz - und den besonderen Schutz für Betriebsratsmitglieder Eltern begünstigt Behinderte ua. Die zentralen Rechtsgrundlagen in ArbVG AngG MSchG VKG BEinstG APSG AVRAG und GlBG werden prägnant dargestellt. Einschlägige höchstgerichtliche Rechtsprechung wird kritisch analysiert. Sie erhalten eine verlässliche Orientierungshilfe für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen und wertvolle Hinweise zu den Anfechtungsmöglichkeiten.

Eine Kündigung auszusprechen fällt niemandem leicht. Deshalb hilft Ihnen dieses Buch von Sascha Herms und führt Sie Schritt für Schritt durch den Ablauf. So kann nichts schiefgehen und Sie sind rechtlich immer auf der sicheren Seite. Ob häufiges Zuspätkommen, Vertrauensbruch durch den Arbeitnehmer oder Kündigung wegen Stilllegung - anhand konkreter Beispiele werden die zehn wichtigsten Kündigungsfälle erklärt. Rechtliche Tipps, Prüfschemata sowie Muster für Betriebsratsanhörungen und Kündigungsschreiben bieten Sicherheit und Arbeitserleichterung. Inhalte: Beispiele für betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungsfälle Außerordentliche Kündigung und Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes Übersicht Kündigungsgründe Juristische Kündigungskriterien Neu in der 5. Auflage: Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht Aktuelle Rechtsprechung zum Annahmeverzug nach Kündigungsausspruch Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten Kündigung im Zusammenhang mit Social-Media-Nutzung Aktuelle Entwicklungen zur Massenentlassungsanzeige Gesetzliche Neuregelung durch Betriebsrätemodernisierungsgesetz, des BEEG, MuSchG und SGB IX Schutz von Whistleblowern nach HinweisgeberschutzG Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Professionelle Hilfe für die Kernaufgaben der BetriebsratsarbeitVorteile auf einen Blick: Kompakte gut verständliche Darstellung Schafft Klarheit und bietet Hilfe für die Praxis Auf aktuellem RechtsstandDarum geht es:Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang der Mitwirkungsrechte bei Kündigungen kennen und ausschöpfen um betroffene Arbeitnehmer wirkungsvoll zu unterstützen. Der Autor behandelt gut verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß 102 BetrVG. Er geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein die es zu erkennen und zu nutzen gilt als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In die Neuauflage wurde die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet.Autor:Werner Hinrichs Jurist (Ass. jur.) langjähriger Ressortleiter Arbeitsrecht in der IG Metall-Vorstandsverwaltung.

Innere Kündigung durch Bore-Out? - Buch Projektarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Mitarbeiter stehen in einer äußerst sensiblen...

In diesem Buch wird das Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach § 84 Abs. 2 SGB IX detailliert beschrieben und erläutert. Zudem wird darauf abgezielt Unternehmen aufzuzeigen welche Herausforderungen und Chancen mit dem BEM verbunden sind. Da jedoch nicht jedes Arbeitsverhältnis durch die Ausführung des BEM gesichert werden kann erfolgt außerdem eine Darstellung welche Faktoren bei einer krankheitsbedingten Kündigung in Bezug auf das betriebliche Eingliederungsmanagement zu beachten sind. Dabei werden die Folgen aufgezeigt die sich bei einem unterlassenen BEM für die Darlegungs- und Beweislast in einem Kündigungsschutzprozess ergeben. Insgesamt befasst sich dieses Buch daher sowohl mit der Möglichkeit der krankheitsbedingten Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bei Unterlassen des BEM als auch mit der Chance der Vermeidung einer solchen Kündigung infolge einer ordnungsgemäßen Durchführung des BEM.

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Zum WerkDiese Broschüre aus der Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats da bei Kündigungen weitreichende Mitwirkungsrechte zum Schutz aller Mitarbeiter gegeben sind und es sich dabei um einen der häufigsten Mitbestimmungstatbestände mit ggf. gravierenden Folgen handelt.Behandelt werden auch der Weiterbeschäftigungsantrag das Zustimmungsersetzungsverfahren sowie die Kündigung von Betriebsratsmitgliedern.Vorteile auf einen Blick klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat ZielgruppeFür Betriebsräte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vertretende Anwaltschaft Gewerkschaften Verbände.