Es wurden 52 Produkte zu dem Suchbegriff lernsituationen in 4 Shops gefunden:

Binding : paperback, Edition : 05, Label : Lernsituationen zur Betriebslehre der Banken und Sparkassen Band 1 : Arbeitsbuch zur Förderung der beruflichen Handlungsfähigkeit, medium : paperback, numberOfPages : 254, publicationDate : 2024-05-08, authors : Jürgen Mühlmeyer, Willi Richard, languages : german, ISBN : 3812011069

Lernfeldkonzept. Themenbereiche. Ihr Pflegeunterricht. Sie möchten ein Buch, das Sie als Lehrer für Pflegeberufe, Pflegepädagogen und Pädagogikstudenten beim Umsetzen der Forderungen des Pflegegesetzes unterstützt und Sicherheit in der Unterrichtsgestaltung bietet? Dann erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie: Das Lernfeldkonzept nach dem Pflegegesetz erarbeiten und umsetzen Den Unterricht nach Themenbereichen strukturieren Die im Gesetz geforderten Unterrichtsformen einsetzen und die Ausbildungsorganisation ändern Den Unterricht ab jetzt gestalten können: 3 Unterrichtsentwürfe geben Hilfestellung Damit übertragen Sie das Lernfeldkonzept auf Ihren Pflegeunterricht!

Binding : Taschenbuch, Edition : 3, Label : Europa-Lehrmittel, Publisher : Europa-Lehrmittel, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 288, publicationDate : 2022-10-17, authors : Thomas Cleesattel, Günter Engel, Joachim Gansloser, Sandra Grillemeier, Birgit Kurrle, Elvira Pott, ISBN : 3758574188

*Lernsituationen planen und gestalten * / 34.99€ / ebook

Binding : Taschenbuch, Edition : 1. Auflage 2014, Label : Bildungsverlag EINS, Publisher : Bildungsverlag EINS, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 368, publicationDate : 2014-03-25, publishers : Elvira Pürling, Olaf Apel, Karin Nießen, Markus Peters, languages : german, ISBN : 3427943011

In den handlungsorientierten Lernsituationen spiegeln unterschiedliche Modellbetriebe die Vielfältigkeit der Praxis und schaffen den für die Entwicklung einer ganzheitlichen, prozessorientierten Handlungskompetenz jeweils notwendigen Bezugsrahmen. Zahlreiche Lernsituationen sind überarbeitet und aktualisiert: Insbesondere die Arbeitsaufträge sind durchgehend optimiert und die Passgenauigkeit der Orientierung am Rahmenlehrplan, dem AKA-Prüfungskatalog Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement sowie den Originalprüfungen ist noch weiter erhöht worden. Alle notwendigen Gesetzesänderungen sind berücksichtigt. Der Download-Bereich ist erweitert worden. Zudem stehen registrierten Lehrern in einem geschützten Download-Bereich zahlreiche zusätzliche Excel-Aufgaben mit Lösungen zur vertiefenden, informationsgestützten Bearbeitung der Problemstellungen in den Lernfeldern 3, 4 und 5 zur Verfügung. Details zu den Inhalten der Excel-Übungen befinden sich im Lösungsband.

Binding : Taschenbuch, Edition : 3, Label : Europa-Lehrmittel, Publisher : Europa-Lehrmittel, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 432, publicationDate : 2023-10-30, authors : Britta Camin, Martin Debus, Cordula Ellies, Anita Gieske, Stephanie Hidde, Andreas Laroche, Alexander Schneider, Annika Scholz, ISBN : 375857434X

Das Arbeitsheft "Lernsituationen Büromanagement 1" ist der erste Teil einer dreibändigen Heftreihe (Merkurbücher 1671, 1672 und 1673) für den neuen Ausbildungsberuf "Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement". Jedes Einzelheft erschließt die Lernfelder eines Ausbildungsjahres. Die dreibändige Arbeitsheft-Reihe "Lernsituationen Büromanagement" folgt dem Ansatz der Lernfeldkonzeption und fördert das berufsorientierte ganzheitliche und selbstbestimmte Lernen von Schülerinnen und Schülern. Jedes Einzelheft erschließt die Lernfelder eines Ausbildungsjahres. Die Lernfelder des Rahmenlehrplans werden in Form von Lernsituationen konkretisiert. Die Hefte vertiefen auf diese Weise den Gedanken der Kompetenzorientierung (situationsbezogen - problemorientiert - kompetenzfördernd), dokumentieren aufgrund ihres Workbook-Charakters den Kompetenzerwerb und entlasten die Lehrkraft hinsichtlich Unterrichtsvorbereitung, Kopieraufwand und didaktischer Jahresplanung. Die Lernsituationen unterstützen zudem die Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Präsentation und Diskussion der Schülerinnen und Schüler. Sie fördern also Kompetenzen, die weit über die reine Fachkompetenz hinausgehen. Bei der Erarbeitung der Lernsituationen wird das Modellunternehmen "Heinrich KG" zugrunde gelegt. Die Heinrich KG ist ein fiktives Unternehmen aus der Büromöbelbranche, das Büromöbel herstellt und mit passendem Zubehör handelt. Mit den stimmig und ökonomisch glaubwürdig modellierten Daten können alle Qualifikationen und Kompetenzen, die im Rahmen der Ausbildung von kaufmännischen Auszubildenden gefordert werden, berufsbezogen und handlungsorientiert erarbeitet und erlernt werden. Die offene Gestaltung der einzelnen Lernsituationen lässt an vielen Stellen eine themenübergreifende Verknüpfung zu. So wird vor allem die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler, Sachverhalte unter verschiedenen Aspekten zu beurteilen und situationsadäquat umzusetzen, intensiv geschult.

Binding : Taschenbuch, Edition : 4. Auflage, Label : Bildungsverlag Eins, Publisher : Bildungsverlag Eins, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 200, publicationDate : 2013-08-05, authors : Oliver Biehl, Klaus Hengesbach, Jürgen Lehberger, languages : german, ISBN : 3427550400

Die zweibändige Arbeitsheft-Reihe (im Format A4) "Lernsituationen Büromanagement" folgt dem Ansatz der Lernfeldkonzeption und fördert das berufsorientierte ganzheitliche und selbstbestimmte Lernen von Schülerinnen und Schülern. Jedes Einzelheft erschließt die Lernfelder eines Ausbildungsjahres. Die Lernfelder des Rahmenlehrplans werden in Form von Lernsituationen konkretisiert. Die Hefte vertiefen auf diese Weise den Gedanken der Kompetenzorientierung (situationsbezogen - problemorientiert - kompetenzfördernd), dokumentieren aufgrund ihres Workbook-Charakters den Kompetenzerwerb und entlasten die Lehrkraft hinsichtlich Unterrichtsvorbereitung, Kopieraufwand und didaktischer Jahresplanung. Die Lernsituationen unterstützen zudem die Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Präsentation und Diskussion der Schülerinnen und Schüler. Sie fördern also Kompetenzen, die weit über die reine Fachkompetenz hinausgehen. Bei der Erarbeitung der Lernsituationen wird das Modellunternehmen "Heinrich KG" zugrunde gelegt. Die Heinrich KG ist ein fiktives Unternehmen aus der Büromöbelbranche, das Büromöbel herstellt und mit passendem Zubehör handelt. Mit den stimmig und ökonomisch glaubwürdig modellierten Daten können alle Qualifikationen und Kompetenzen, die im Rahmen der Ausbildung von kaufmännischen Auszubildenden gefordert werden, berufsbezogen und handlungsorientiert erarbeitet und erlernt werden. Die offene Gestaltung der einzelnen Lernsituationen lässt an vielen Stellen eine themenübergreifende Verknüpfung zu. So wird vor allem die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler, Sachverhalte unter verschiedenen Aspekten zu beurteilen und situationsadäquat umzusetzen, intensiv geschult.

Binding : Taschenbuch, Label : Cornelsen Verlag, Publisher : Cornelsen Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 216, publicationDate : 2010-03-01, authors : Christian Fritz, Markus Hillebrand, Antje Kost, Claudia Lang, Klaus Otte, Michael Piek, Roswitha Pütz, languages : german, ISBN : 3064501909

Die zweibändige Arbeitsheft-Reihe "Lernsituationen Büromanagement" folgt dem Ansatz der Lernfeldkonzeption und fördert das berufsorientierte ganzheitliche und selbstbestimmte Lernen von Schülerinnen und Schülern. Jedes Einzelheft erschließt die Lernfelder eines Ausbildungsjahres. Die Lernfelder des Rahmenlehrplans werden in Form von Lernsituationen konkretisiert. Die Hefte vertiefen auf diese Weise den Gedanken der Kompetenzorientierung (situationsbezogen - problemorientiert - kompetenzfördernd), dokumentieren aufgrund ihres Workbook-Charakters den Kompetenzerwerb und entlasten die Lehrkraft hinsichtlich Unterrichtsvorbereitung, Kopieraufwand und didaktischer Jahresplanung. Die Lernsituationen unterstützen zudem die Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Präsentation und Diskussion der Schülerinnen und Schüler. Sie fördern also Kompetenzen, die weit über die reine Fachkompetenz hinausgehen. Bei der Erarbeitung der Lernsituationen wird das Modellunternehmen "Heinrich KG" zugrunde gelegt. Die Heinrich KG ist ein fiktives Unternehmen aus der Büromöbelbranche, das Büromöbel herstellt und mit passendem Zubehör handelt. Mit den stimmig und ökonomisch glaubwürdig modellierten Daten können alle Qualifikationen und Kompetenzen, die im Rahmen der Ausbildung von kaufmännischen Auszubildenden gefordert werden, berufsbezogen und handlungsorientiert erarbeitet und erlernt werden. Die offene Gestaltung der einzelnen Lernsituationen lässt an vielen Stellen eine themenübergreifende Verknüpfung zu. So wird vor allem die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler, Sachverhalte unter verschiedenen Aspekten zu beurteilen und situationsadäquat umzusetzen, intensiv geschult. Da die Arbeitshefte mit den Lernbüchern "Büromanagement" (Merkurbücher 0681 und 0682) abgestimmt sind, verspricht die Kombination die besten Lehr- und Lernerfolge.

Binding : Taschenbuch, Edition : Neubearbeitung, Label : Cornelsen Verlag, Publisher : Cornelsen Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 240, publicationDate : 2018-01-01, authors : Christian Fritz, Markus Hillebrand, Antje Kost, Klaus Otte, Michael Piek, Roswitha Pütz, Claudia Simons-Kövér, ISBN : 306451363X

Handlungsorientierte Lernsituationen, abgestimmt auf die einzelnen Lernfelder des Informationsbandes, fördern die individuelle Kompetenzentwicklung durch zahlreiche Erarbeitungs-, Anwendungs-, Übungs- und Vertiefungsaufträge. Ausgewählte Modellbetriebe bieten situationsbezogen den Bezugsrahmen für die Problemlösung. Zur weiteren Vertiefung finden sich am Ende jeden Bandes Aufgaben und Fälle zu den einzelnen Lernfeldern.

Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 1., Aufl., Label : Ulmer (Eugen), Publisher : Ulmer (Eugen), medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 280, publicationDate : 2005-02-21, authors : Ursula Walford, Ruth Barlage, Marianne Wieler, languages : german, ISBN : 3800111721

Produktinformationen "Lernsituationen für Steuerfachangestellte 1" Die Lernsituationen beinhalten handlungsorientierte Lernjobs und Aufgaben für die Lernfelder 1 bis 4 der Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten. Sie sind der ideale Begleiter während des ersten Ausbildungsjahres. Die Inhalte wurden speziell für den neuen Rahmenlehrplan nach der Verordnung über die Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten vom 03.08.2022 entwickelt, exakt aufeinander abgestimmt und von dem Autorenteam im Unterricht verprobt. Mithilfe des parallel erscheinenden Lösungsbuchs ((Link zu 10992K)) ist eine schnelle Erfolgskontrolle garantiert. Weitere Informationen, z. B. eine erweiterte Leseprobe oder ein Einblick ins Inhaltsverzeichnis, sind unter go.kiehl.de/stfach abzurufen! Die bewährten Lehrwerke zu Steuerlehre ((Link zu 10506K)), Rechnungswesen ((Link zu 64399K)) sowie Wirtschafts- und Sozialkunde ((Link zu 11181K)) dienen als ideale Ergänzung zu den Lernsituationen. Durch die Strukturierung nach Lernfeldern bzw. Hinweise auf diese sind die Infobände während der gesamten Ausbildungszeit einsetzbar. Inhaltsverzeichnis: Lernfeld 1: Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und am Wirtschaftsleben teilnehmen Lernfeld 2: Buchführungsarbeiten durchführen Lernfeld 3: Umsatzsteuerrechtliche Sachverhalte bearbeiten Lernfeld 4: Einkommensteuererklärungen von Beschäftigten erstellen

Binding : Taschenbuch, Label : Cornelsen Verlag, Publisher : Cornelsen Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 288, publicationDate : 2013-03-01, authors : Hans-Peter von den Bergen, Christian Fritz, Claudia Lang, Susanne Lange, Ute Morgenstern, Michael Piek, Petra Walenciak, languages : german, ISBN : 3064501569

Lernsituationen für die Lernfelder 1-4. Der Band „Lernsituationen“ ist Teil eines Lehrwerkes für den Ausbildungsberuf „Kaufleute für Büromanagement“, zu dem auch ein Infoband und ein Lehrerband gehören. Alle Inhalte wurden speziell für diese Reihe entwickelt, exakt aufeinander abgestimmt und von den Autorinnen und Autoren erfolgreich im Unterricht erprobt. Praxisnahe Lernsituationen, anspruchsvolle Lernjobs! Die Lernsituationen für die Lernfelder 1-4 haben das Ziel, Handlungskompetenzen zu vermitteln. Sie leiten die Schülerinnen und Schüler dazu an, sich selbstständig Lösungswege zu komplexen Themen zu erarbeiten, diese zu dokumentieren und zu reflektieren. Der Bezug zum eigenen Unternehmen spielt hierbei eine große Rolle. „Lernjobs“ strukturieren die Lernsituation, geben konkrete Handlungsaufträge und fordern Lernprodukte als Schülerlösung ein. Kompetenzchecklisten am Ende jeder Lernsituation stärken Selbsteinschätzung und Eigenverantwortung und zeigen die Lernfortschritte auf. Geleitete Fragen zur Selbstreflexion unterstützen diesen Prozess. Arbeitsblätter und Dateivorlagen zum Download Arbeitsblätter zur Bearbeitung der Lernsituationen sind jeweils am Ende einer Lernsituation abgedruckt und zusätzlich online verfügbar. Dateivorlagen, die zur Lösung von Excel- oder Word-basierten Lernjobs notwendig sind, stehen zum kostenfreien Download bereit. Selbstverständlich wurde die aktuelle DIN 5008:2020 berücksichtigt. Querverweise zum separat erhältlichen Infoband erleichtern die Bearbeitung der Lernjobs. Deren Lösungen finden sich im Lehrerband, der nur gegen Nachweis der Lehrtätigkeit direkt bei Kiehl zu erwerben ist. Den Freischaltcode zur kostenfreien Nutzung der zahlreichen Zusatzmaterialien finden Sie im Buch. Inhaltsverzeichnis: Lernfeld 1: Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb präsentieren. Lernfeld 2: Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren. Lernfeld 3: Aufträge bearbeiten. Lernfeld 4: Sachgüter und Dienstleistungen beschaffen und Verträge schließen.

Binding : Taschenbuch, Label : Cornelsen Verlag, Publisher : Cornelsen Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 224, publicationDate : 2010-04-01, authors : Christian Fritz, Markus Hillebrand, Antje Kost, Claudia Lang, Klaus Otte, Michael Piek, Roswitha Pütz, languages : german, ISBN : 306450195X

Fit für Prüfung und Praxis – mit handlungsorientierten Lernsituationen im zweiten Ausbildungsjahr Mit den Lernsituationen 2 gelingt der optimale Einstieg in die Lernfelder 5 bis 8 der Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten. Dieses praxisnahe Arbeitsbuch bietet nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch abwechslungsreiche Lernjobs und Aufgaben, die gezielt auf die Anforderungen der neuen Ausbildungsverordnung abgestimmt sind. Konzipiert nach dem neuen Rahmenlehrplan und didaktisch durchdacht, begleiten die Lernsituationen Auszubildende sicher durch das zweite Ausbildungsjahr – ideal für den Einsatz im Unterricht und zur eigenständigen Vertiefung. Das Arbeitsbuch fördert den selbstständigen Wissenserwerb und unterstützt eine praxisnahe Vorbereitung auf die beruflichen Anforderungen. Das parallel erscheinende Lösungsbuch (ISBN 978-3-470-11152-0) garantiert eine schnelle Kontrolle des Lernerfolgs. In Kombination mit den bewährten Infobänden zu Steuerlehre, Rechnungswesen sowie Wirtschafts- und Sozialkunde entsteht ein flexibles Lernsystem, das durch die Gliederung nach Lernfeldern während der gesamten Ausbildungszeit einsetzbar ist Rechtsstand 2025. Inhaltsverzeichnis: Lernfeld 5: Arbeitsentgelte berechnen und buchen Lernfeld 6: Grenzüberschreitende Sachverhalte und Sonderfälle umsatzsteuerrechtlich bearbeiten und erfassen Lernfeld 7: Beschaffung und Verkauf von Anlagevermögen erfassen Lernfeld 8: Gewinneinkünfte und weitere Überschusseinkünfte ermitteln