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Zum WerkDie Broschüre aus der Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte richtet sich an Betriebsräte die mit Fragen zum Mindestlohn konfrontiert werden.Diese ergänzen den Fitting (Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht) und erweitern ihn um praktische Antworten zu Problemstellungen aus dem Berufsalltag geben Arbeitnehmern und Betriebsrat Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und informieren über Ansprüche Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis.Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zur NeuauflageDas im Jahr 2015 eingeführte Mindestlohngesetz soll vor unangemessen niedrigen Löhnen schützen. Die Höhe des Mindestlohns wurde in den darauffolgenden Jahren sukzessive angepasst und es wurden zahlreiche Detailfragen von Gerichten geklärt. Der neue Koalitionsvertrag sieht eine signifikante Erhöhung auf 12 EUR/Stunde vor.Die Arbeitshilfe verschafft einen Überblick über die auf dem MiLoG gründende Rechtsmaterie.ZielgruppeFür Betriebsratsgremien arbeitnehmervertretende Anwaltschaft Gewerkschaften Verbände.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,0, Westfälische Wilhelms-Universität Münster (Institut für ökonomische Bildung), Veranstaltung: Wirtschaftspolitik Live, Sprache: Deutsch, Abstract: Erklärte Ziele des Mindestlohnes sind der Schutz der Arbeitnehmer vor unangemessen niedriger Entlohnung, die Förderung eines Qualitäts- statt Lohnunterbietungswettbewerbs und somit auch eine Entlastung der sozialen Sicherungssysteme durch die Verringerung der Zahl an Menschen, welche neben ihrer nichtexistenzsichernden Tätigkeit noch staatlicher Sozialleistungen bedürfen. Doch ist dieses Instrument dafür geeignet, welche Effekte bringt es auf dem Arbeitsmarkt noch mit sich und inwieweit hat es sich nach nun über einem Jahr bewährt? Diesen Fragen widmet sich diese Arbeit und beginnt mit dem theoretischen Fundament. Dabei wird der Mindestlohn zunächst neoklassisch, dann im Zwei-Sektoren-Modell und schließlich im Monopson betrachtet. Es folgt ein kurzer Anriss weiterer Theorien, um anschließend einen Überblick über diverse Prognosestudien und weitere Vorhersagen der Wirkungen eines gesetzlichen Mindestlohnes in Deutschland zu geben. Diese werden im darauf folgenden Teil anhand der aktuell beobachtbaren Entwicklungen überprüft. Die Ergebnisse der Arbeit sowie die auftretenden Schwierigkeiten werden am Ende in einem Fazit zusammengefasst.

Mindestlohn 2022/2023 - Buch Rechtssicher umsetzen und neue Chancen nutzen Marc Wehrstedt ISBN: 9783812538558 - Egal, ob Sie Bücher kaufen oder andere Artikel – unsere Produkte werden immer versandkostenfrei geliefert, ohne Mindestbestellwert!

Rechtssicher umsetzen und neue Chancen nutzen

Zum WerkDie Broschüre aus der Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte richtet sich an Betriebsräte, die mit Fragen zum Mindestlohn konfrontiert werden.Diese ergänzen den Fitting (Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht) und erweitern ihn um praktische Antworten zu Problemstellungen aus dem Berufsalltag, geben Arbeitnehmern und Betriebsrat Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und informieren über Ansprüche, Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis.Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zur NeuauflageDas im Jahr 2015 eingeführte Mindestlohngesetz soll vor unangemessen niedrigen Löhnen schützen. Die Höhe des Mindestlohns wurde in den darauffolgenden Jahren sukzessive angepasst und es wurden zahlreiche Detailfragen von Gerichten geklärt. Der neue Koalitionsvertrag sieht eine signifikante Erhöhung auf 12 EUR/Stunde vor.Die Arbeitshilfe verschafft einen Überblick über die auf dem MiLoG gründende Rechtsmaterie.ZielgruppeFür Betriebsratsgremien, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.

Im Buch werden die Ergebnisse der ersten umfassenden empirischen Untersuchung zur Kontrolle von Mindestlöhnen in Deutschland präsentiert. Es bietet am Beispiel von drei Branchen (Bauhauptgewerbe Fleischwirtschaft Gastgewerbe) einen Überblick zu Herausforderungen und Problemen bei der Durchsetzung (Enforcement) und Einhaltung (Compliance) von Mindestlöhnen. Auf der Basis zahlreicher Interviews mit Expertinnen und Experten aus der Praxis (z. B. Gewerkschaften Arbeitgeberverbände Zoll) und einer umfassenden Auswertung der breiten internationalen Forschungsliteratur werden Ansatzpunkte und Strategien aufgezeigt um die Einhaltung und Durchsetzung von Mindestlöhnen nachhaltig zu verbessern.

Mindestlohn und Grundeinkommen - Buch Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2.0, Hochschule Mainz, Sprache: Deutsch, Abstract: Zielsetzung der Arbeit ist es, sich mit der Frage auseinanderzusetzen, ob ein...

Zu Jahresbeginn 2015 wurde in Deutschland erstmals ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn in Höhe von 8 50 Euro eingeführt. Dieser Einführung ging eine jahrelange Debatte über Chancen und Risiken sowie Vor- und Nachteile voraus. Auch in der Wissenschaft war die Frage umstritten wie sich ein Mindestlohn auf die Wirtschaft auswirkt. Zwei Jahre nach Einführung des Mindestlohns zeigen erste Untersuchungen dass die von den Kritikern prognostizierten negativen Effekte bisher nicht eingetreten sind. Die Erforschung der Auswirkungen des Mindestlohns in Deutschland steht trotzdem noch an ihren Anfängen sodass es weiterer Untersuchungen bedarf. Mit dieser Publikation soll ein Beitrag zur Erforschung der Auswirkungen des Mindestlohns geleistet werden. Es wird untersucht wie sich der Mindestlohn auf das bayerische Handwerk ausgewirkt hat und von diesem bewertet wird. Hierzu wurden unterstützend zu den theoretischen Erkenntnissen 422 Handwerksbetriebe aus ganz Bayern mittels eines standardisierten Fragebogens befragt. Aus dem Inhalt: - Mindestlohn; - Mindestlohngesetz; - Tarifautonomie; - Handwerk; - Tarifvertrag

Dieses Praxishandbuch hilft Ihnen Ihre Lohnabrechnungspraxis auf mögliche Mindestlohnverstöße zu überprüfen und diese abzustellen.

Staatliche Entgeltfestsetzung - Stichwort: gesetzlicher Mindestlohn - ist dem österreichischen Arbeitsrecht an und für sich fremd. Vielmehr ist es - bisher zumindest - eine wesentliche Aufgabe der Sozialpartner die Arbeitsbedingungen und hier insb auch die Mindestentgelte im Rahmen ihrer Tarifautonomie und kollektiven Verhandlungsmacht durch branchenweite und flächendeckende Kollektivverträge festzulegen. Nichtsdestotrotz finden sich seit Beginn der 1950er Jahre in der österreichischen Arbeits- und Wirtschaftsordnung verschiedene Rechtsinstrumente, darunter der titelgebende Mindestlohntarif, durch den der Staat im Verordnungswege für gewisse Wirtschaftsbereiche oder Beschäftigtengruppen sehr wohl Mindestlöhne festlegen kann. Dass diese behördliche Entgeltnormierung zwar einerseits in einem unbestreitbaren Spannungsverhältnis zu grundrechtlichen Positionen sowohl von einzelnen AG als auch Verbänden steht, andererseits aber eine notwendige Ergänzung zur privatautonomen Festlegung durch die KV-Parteien darstellt und damit auch eines der erfolgreichsten Wirtschaftssysteme der Welt mit bewirkt hat, zeigt die vorliegende Arbeit über das bislang im Schrifttum wenig untersuchte kollektive Rechtsgestaltungsmittel Mindestlohntarif der 22 ff ArbVG.Inkl. E-Book!

Mindestlohnratgeber 2020. von Hausen, Carl EugenIch war viele Jahre im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung für diverse Steuer- und Wirtschaftskanzleien tätig. Daneben habe ich Rechtswissenschaften studiert. Mein Anliegen ist es u.a. schwer verdauliche Rechtsthemen für den Laien verständlich und praxisnah aufzubereiten. Ich selbst bin leidenschaftlicher Praktiker und schreibe daher auch aus dieser Perspektive: Vom Praktiker für Praktiker. Meine Abhandlungen sind gerade auch für Laien so konzipiert, dass sie durch zahlreiche Praxisfälle verständlich und nachvollziehbar bleiben ohne den dafür jeweils erforderlichen und notwendigen Informationsgehalt und -wert zu vernachlässigen. Streng nach meinem Motto: Alles auf den Punkt gebracht.Angebot: interaktives Prüfschema zum Mindestlohn über Ebay Artikelnummer: 133513353722 erhältlich.

Der Mindestlohn und das bayerische Handwerk. Auswirkungen und Bewertung des MiLoG - Buch Zu Jahresbeginn 2015 wurde in Deutschland erstmals ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro eingeführt. Dieser Einführung ging eine...

Ratgeber / AV Akademikerverlag / Autor Mehlich, Stefanie / 2012 / Deutsch / Seitenanzahl 128

Heißt Mindestlohn auch gerechter Lohn? Die Grundprinzipien der neoklassischen Wirtschaftstheorie - Buch Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Geldtheorie, Geldpolitik, Note: 17,00, Universität Leipzig (Juristenfakultät), Sprache:...

Im Buch werden die Ergebnisse der ersten umfassenden empirischen Untersuchung zur Kontrolle von Mindestlöhnen in Deutschland präsentiert. Es bietet am Beispiel von drei Branchen (Bauhauptgewerbe, Fleischwirtschaft, Gastgewerbe) einen Überblick zu Herausforderungen und Problemen bei der Durchsetzung (Enforcement) und Einhaltung (Compliance) von Mindestlöhnen. Auf der Basis zahlreicher Interviews mit Expertinnen und Experten aus der Praxis (z. B. Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Zoll) und einer umfassenden Auswertung der breiten internationalen Forschungsliteratur werden Ansatzpunkte und Strategien aufgezeigt, um die Einhaltung und Durchsetzung von Mindestlöhnen nachhaltig zu verbessern.

Im Jahr 2012 gab es in Deutschland, im Gegensatz zu vielen anderen europäischen Ländern, noch keinen einheitlichen gesetzlichen Mindestlohn. Gleichwohl wurde ein möglicher Mindestlohn in Deutschland sowohl in der Politik als auch in der Ökonomie bereits vielfach diskutiert. Ausgangspunkt der vorliegenden Untersuchung ist der Ordoliberalismus als Basis der in Deutschland herrschenden Sozialen Marktwirtschaft und der Arbeitsmarkttheorie in der Volkswirtschaftslehre. Darauf aufbauend werden Niedriglöhne und Mindestlöhne in ihren verschiedenen Daseinsformen erläutert. Ein Schwerpunkt des Buches ist die nähere Betrachtung der Hotelbranche in Deutschland, da diese wie kaum ein anderes Arbeitsgebiet hierzulande von Niedriglöhnen und prekärer Beschäftigung geprägt ist. Es wird ein Einblick in Tarifstrukturen, Niedriglöhne und die Unterschiede zu anderen Branchen gegeben. Auf Basis der vorangegangenen Untersuchungen befasst sich das Buch abschließend mit möglichen Gestaltungsformen und Auswirkungen eines Mindestlohnes in Deutschland zum Zeitpunkt der Debatte im Vorfeld der Bundestagswahl 2013.

IOC Plattformwaagen von KERN bieten vielfältige Kommunikationsmöglichkeiten und können mithilfe zahlreicher Zubehöroptionen gezielt an Ihre betrieblichen Gegebenheiten angepasst werden.Über optional verfügbare Datenschnittstellen wie beispielsweise Bluetooth, WLAN etc. können Sie die Plattformwaage an ganze Netzwerke anbinden. Wägedaten lassen sich per USB-Verbindung wie auch kabellos bequem an PCs, Notebooks, Smartphones oder Drucker übermitteln.Mittels KERN Communication Protocol (KPC) ist eine Abfrage und Fernsteuerung der Waage über externe Steuerungsgeräte oder Computer durchführbar. Dieser standardisierte Schnittstellen-Befehlssatz ist in weiten Teilen MT-SICS Protokoll kompatibel und erlaubt ein einfaches Anbinden an Computer, Prozesssteuerungen und sonstige digitale Systeme. Der Datenaustausch erfolgt nur über die serielle Schnittstelle RS-232. Weitere Schnittstellen sind auf Anfrage prüfbar. Für öfter wechselnde Einsatzstandorte können Sie das Gerät mit Akkubetrieb aufrüsten. So kann die Waage im kompletten Betriebsprozess vom Labor, über die Produktion bis zur Qualitätssicherung und Kommissionierung genutzt werden.Eine durchgehend hochwertige Verarbeitung prädestiniert die Plattform für eine langfristige Nutzungsdauer. Die Wägeplatte selbst ist aus korrosionsbeständigem, rostfreiem Edelstahl gefertigt. Sie sitzt auf einem soliden Unterbau aus lackiertem Stahl. Die gewichtmessende Wägezelle besteht aus silikonbeschichtetem Aluminium.Das komplette Gehäuse mit Schutzart IP 65 hält die elektrischen Bauteile der Waage auch unter widrigen Umgebungsverhältnissen geschützt vor Staubablagerungen und Spritzwasser.Serienmäßig sind IOC Plattformwaagen mit Libelle und Fußschrauben ausgestattet. Höhenunterschiede des Untergrunds können Sie präzise ausgleichen, um Wägeergebnisse so exakt wie möglich auszuspielen. Messdaten werden elektronisch per Kabel an ein Auswertegerät mit großem hinterleuchteten LCD-Display und einer Ziffernhöhe von 24 mm übetragen.Die ungeeichte Plattformwaage IOC von KERN erhalten sie im Schäfer Shop in verschiedenen Größen. Die Abmessungen der Wägeplatte reichen von der kleinsten verfügbaren Variante mit B 300 x T 300 x H 110 mm bis zu der Größten mit B 800 x T 600 x H 200 mm. Dementsprechend variieren auch die Auswahlmöglichkeiten des Wägebereichs sowie der Ablesbarkeit. Jede Ausführung verfügt allerdings über eine ausgeklügelte Dual Range Funktion mit jeweils zwei maximalen Wägebereichen. Diese schaltet je nach Lastaufnahme automatisch in den nächstgrößeren Wägebereich. In kleineren Lastbereichen wird somit die Toleranz der Ablesbarkeit kleiner und dadurch das Wägeergebnis noch genauer. Weitere Details: Fernsteuerung und Abfrage von relevanten Parametern mittels KERN Communication Protocol (KPC)Datenaustausch über serielle Schnittstelle RS-232Waage mit zahlreichen Zubehöroptionen (Datenschnittstellen WLAN, USB, Akkubetrieb etc.) ideal an eigene Anforderungen anpassenExaktes Nivellieren der Waage mittels Libelle und Fußschrauben für punktgenaue WägeergebnisseZweibereichwaage (Dual Range) schaltet automatisch in den nächstgrößeren Wägebereich [max] und Ablesbarkeit [d] umStaub- und Spritzwasserschutz: Schutzklasse IP65Zulässiger Umgebungstemperaturbereich: -10 °C bis 40 °CAuswertegerät mit großem hinterleuchtetem LCD-Display und 24 mm ZiffernhöheOptional mit DakkS-KalibrierscheinMaterial: Wägeplatte aus Edelstahl, Unterbau aus lackiertem Stahl, Wägezelle aus silikonbeschichtetem AluminiumVerschiedene Ausführungen für jeden Bedarf:Abmessungen Wägeplatte: B 300 x T 300 x H 110 mm...B 800 x T 600 x H 200 mmWägebereich [max]: 3 | 6 kg … 300 | 600 kgAblesbarkeit [d]: 1 | 2 g … 100 | 200 gMindestlast [min]: 20 | 40 g … 2000 | 4000 g Hinweis zur Eichung: Diese Plattformwaage ist nicht geeicht, jedoch auch in einer geeichten Ausführung erhältlich.

IOC Plattformwaagen von KERN bieten vielfältige Kommunikationsmöglichkeiten und können mithilfe zahlreicher Zubehöroptionen gezielt an Ihre betrieblichen Gegebenheiten angepasst werden.Über optional verfügbare Datenschnittstellen wie beispielsweise Bluetooth, WLAN etc. können Sie die Plattformwaage an ganze Netzwerke anbinden. Wägedaten lassen sich per USB-Verbindung wie auch kabellos bequem an PCs, Notebooks, Smartphones oder Drucker übermitteln.Mittels KERN Communication Protocol (KPC) ist eine Abfrage und Fernsteuerung der Waage über externe Steuerungsgeräte oder Computer durchführbar. Dieser standardisierte Schnittstellen-Befehlssatz ist in weiten Teilen MT-SICS Protokoll kompatibel und erlaubt ein einfaches Anbinden an Computer, Prozesssteuerungen und sonstige digitale Systeme. Der Datenaustausch erfolgt nur über die serielle Schnittstelle RS-232. Weitere Schnittstellen sind auf Anfrage prüfbar. Für öfter wechselnde Einsatzstandorte können Sie das Gerät mit Akkubetrieb aufrüsten. So kann die Waage im kompletten Betriebsprozess vom Labor, über die Produktion bis zur Qualitätssicherung und Kommissionierung genutzt werden.Eine durchgehend hochwertige Verarbeitung prädestiniert die Plattform für eine langfristige Nutzungsdauer. Die Wägeplatte selbst ist aus korrosionsbeständigem, rostfreiem Edelstahl gefertigt. Sie sitzt auf einem soliden Unterbau aus lackiertem Stahl. Die gewichtmessende Wägezelle besteht aus silikonbeschichtetem Aluminium.Das komplette Gehäuse mit Schutzart IP 65 hält die elektrischen Bauteile der Waage auch unter widrigen Umgebungsverhältnissen geschützt vor Staubablagerungen und Spritzwasser.Serienmäßig sind IOC Plattformwaagen mit Libelle und Fußschrauben ausgestattet. Höhenunterschiede des Untergrunds können Sie präzise ausgleichen, um Wägeergebnisse so exakt wie möglich auszuspielen. Messdaten werden elektronisch per Kabel an ein Auswertegerät mit großem hinterleuchteten LCD-Display und einer Ziffernhöhe von 24 mm übetragen.Die ungeeichte Plattformwaage IOC von KERN erhalten sie im Schäfer Shop in verschiedenen Größen. Die Abmessungen der Wägeplatte reichen von der kleinsten verfügbaren Variante mit B 300 x T 300 x H 110 mm bis zu der Größten mit B 800 x T 600 x H 200 mm. Dementsprechend variieren auch die Auswahlmöglichkeiten des Wägebereichs sowie der Ablesbarkeit. Jede Ausführung verfügt allerdings über eine ausgeklügelte Dual Range Funktion mit jeweils zwei maximalen Wägebereichen. Diese schaltet je nach Lastaufnahme automatisch in den nächstgrößeren Wägebereich. In kleineren Lastbereichen wird somit die Toleranz der Ablesbarkeit kleiner und dadurch das Wägeergebnis noch genauer. Weitere Details: Fernsteuerung und Abfrage von relevanten Parametern mittels KERN Communication Protocol (KPC)Datenaustausch über serielle Schnittstelle RS-232Waage mit zahlreichen Zubehöroptionen (Datenschnittstellen WLAN, USB, Akkubetrieb etc.) ideal an eigene Anforderungen anpassenExaktes Nivellieren der Waage mittels Libelle und Fußschrauben für punktgenaue WägeergebnisseZweibereichwaage (Dual Range) schaltet automatisch in den nächstgrößeren Wägebereich [max] und Ablesbarkeit [d] umStaub- und Spritzwasserschutz: Schutzklasse IP65Zulässiger Umgebungstemperaturbereich: -10 °C bis 40 °CAuswertegerät mit großem hinterleuchtetem LCD-Display und 24 mm ZiffernhöheOptional mit DakkS-KalibrierscheinMaterial: Wägeplatte aus Edelstahl, Unterbau aus lackiertem Stahl, Wägezelle aus silikonbeschichtetem AluminiumVerschiedene Ausführungen für jeden Bedarf:Abmessungen Wägeplatte: B 300 x T 300 x H 110 mm...B 800 x T 600 x H 200 mmWägebereich [max]: 3 | 6 kg … 300 | 600 kgAblesbarkeit [d]: 1 | 2 g … 100 | 200 gMindestlast [min]: 20 | 40 g … 2000 | 4000 g Hinweis zur Eichung: Diese Plattformwaage ist nicht geeicht, jedoch auch in einer geeichten Ausführung erhältlich.

IOC Plattformwaagen von KERN bieten vielfältige Kommunikationsmöglichkeiten und können mithilfe zahlreicher Zubehöroptionen gezielt an Ihre betrieblichen Gegebenheiten angepasst werden.Über optional verfügbare Datenschnittstellen wie beispielsweise Bluetooth, WLAN etc. können Sie die Plattformwaage an ganze Netzwerke anbinden. Wägedaten lassen sich per USB-Verbindung wie auch kabellos bequem an PCs, Notebooks, Smartphones oder Drucker übermitteln.Mittels KERN Communication Protocol (KPC) ist eine Abfrage und Fernsteuerung der Waage über externe Steuerungsgeräte oder Computer durchführbar. Dieser standardisierte Schnittstellen-Befehlssatz ist in weiten Teilen MT-SICS Protokoll kompatibel und erlaubt ein einfaches Anbinden an Computer, Prozesssteuerungen und sonstige digitale Systeme. Der Datenaustausch erfolgt nur über die serielle Schnittstelle RS-232. Weitere Schnittstellen sind auf Anfrage prüfbar. Für öfter wechselnde Einsatzstandorte können Sie das Gerät mit Akkubetrieb aufrüsten. So kann die Waage im kompletten Betriebsprozess vom Labor, über die Produktion bis zur Qualitätssicherung und Kommissionierung genutzt werden.Eine durchgehend hochwertige Verarbeitung prädestiniert die Plattform für eine langfristige Nutzungsdauer. Die Wägeplatte selbst ist aus korrosionsbeständigem, rostfreiem Edelstahl gefertigt. Sie sitzt auf einem soliden Unterbau aus lackiertem Stahl. Die gewichtmessende Wägezelle besteht aus silikonbeschichtetem Aluminium.Das komplette Gehäuse mit Schutzart IP 65 hält die elektrischen Bauteile der Waage auch unter widrigen Umgebungsverhältnissen geschützt vor Staubablagerungen und Spritzwasser.Serienmäßig sind IOC Plattformwaagen mit Libelle und Fußschrauben ausgestattet. Höhenunterschiede des Untergrunds können Sie präzise ausgleichen, um Wägeergebnisse so exakt wie möglich auszuspielen. Messdaten werden elektronisch per Kabel an ein Auswertegerät mit großem hinterleuchteten LCD-Display und einer Ziffernhöhe von 24 mm übetragen.Die ungeeichte Plattformwaage IOC von KERN erhalten sie im Schäfer Shop in verschiedenen Größen. Die Abmessungen der Wägeplatte reichen von der kleinsten verfügbaren Variante mit B 300 x T 300 x H 110 mm bis zu der Größten mit B 800 x T 600 x H 200 mm. Dementsprechend variieren auch die Auswahlmöglichkeiten des Wägebereichs sowie der Ablesbarkeit. Jede Ausführung verfügt allerdings über eine ausgeklügelte Dual Range Funktion mit jeweils zwei maximalen Wägebereichen. Diese schaltet je nach Lastaufnahme automatisch in den nächstgrößeren Wägebereich. In kleineren Lastbereichen wird somit die Toleranz der Ablesbarkeit kleiner und dadurch das Wägeergebnis noch genauer. Weitere Details: Fernsteuerung und Abfrage von relevanten Parametern mittels KERN Communication Protocol (KPC)Datenaustausch über serielle Schnittstelle RS-232Waage mit zahlreichen Zubehöroptionen (Datenschnittstellen WLAN, USB, Akkubetrieb etc.) ideal an eigene Anforderungen anpassenExaktes Nivellieren der Waage mittels Libelle und Fußschrauben für punktgenaue WägeergebnisseZweibereichwaage (Dual Range) schaltet automatisch in den nächstgrößeren Wägebereich [max] und Ablesbarkeit [d] umStaub- und Spritzwasserschutz: Schutzklasse IP65Zulässiger Umgebungstemperaturbereich: -10 °C bis 40 °CAuswertegerät mit großem hinterleuchtetem LCD-Display und 24 mm ZiffernhöheOptional mit DakkS-KalibrierscheinMaterial: Wägeplatte aus Edelstahl, Unterbau aus lackiertem Stahl, Wägezelle aus silikonbeschichtetem AluminiumVerschiedene Ausführungen für jeden Bedarf:Abmessungen Wägeplatte: B 300 x T 300 x H 110 mm...B 800 x T 600 x H 200 mmWägebereich [max]: 3 | 6 kg … 300 | 600 kgAblesbarkeit [d]: 1 | 2 g … 100 | 200 gMindestlast [min]: 20 | 40 g … 2000 | 4000 g Hinweis zur Eichung: Diese Plattformwaage ist nicht geeicht, jedoch auch in einer geeichten Ausführung erhältlich.