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Unsere Sweatpants bestehen aus in den USA angebauter Baumwolle, sind vorgeschrumpft und haben eine leicht oversized Passform. Sie werden in Los Angeles gefertigt, in einer Produktionsstätte, die ihre Mitarbeitenden über dem Mindestlohn bezahlt und zusätzlich Überstundenvergütung sowie Sozialleistungen bietet. Details: Damen Jogginghose aus weichem Baumwoll-Sweat Elastischer Bund mit Kordelzug Elastischer Saum Seitliche Eingrifftaschen Logo  Lockere Passform Meliert Unifarben Farbbezeichnung: Heather Gray Material: 97% Baumwolle, 3% Polyester

*Wer mit dem Mindestlohn gut leben kann * - Ein Manifest in satirischen Grafiken / 16€ / Buch

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Wir leben in schwierigen Zeiten. Auch bei uns sehen viele Menschen die Demokratie und den sozialen Zusammenhalt in Gefahr. Umso dringender benötigen wir kluge Stimmen wie die von „Spiegel“-Bestseller-Autorin und "Zeit"-Kolumnistin Katja Berlin, die uns mit ihren millionenfach im Netz geteilten satirischen Infografiken, den „Torten der Wahrheit“; humorvoll den Spiegel vorhält. Wer in Deutschland jemanden beleidigt, hat doch nur Kritik geübt – oder darf man denn heutzutage überhaupt nichts mehr sagen?! Um eine bessere und schnellere medizinische Versorgung zu erhalten, sollte man nicht etwa Flüchtling sein, sondern Privatpatient. Eine 40-Stunden-Woche lässt sich problemlos schaffen – wenn man jemanden hat, der sich um Haushalt und Kinder kümmert. Und Korruption gilt als verzeihbar – wenn sie schon seit vielen Jahren praktiziert wird. Ob soziale Ungerechtigkeit, Rechtspopulismus, Erderwärmung, Frauenrechte oder die Verödung unserer Innenstädte – in diesem Buch legt Katja Berlin mit ihren beliebten satirischen Infografiken erneut überall dort den Finger in die Wunde, wo unsere Politik und Gesellschaft an Widersprüchen und Ewiggestrigkeit leiden.

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Mindestlohn - Rechtliche Grundlagen, Sonderregelungen Vorteile auf einen Blick: Aktueller Stand des MiLoG mit neuester Rechtsprechung Gut verständliche, an der Praxis orientierte Kommentierung Eigener Abschnitt zu den Branchen-Mindestlöhnen Der Mindestlohn ist die absolute Untergrenze für die Bezahlung von Arbeit. Neben dem gesetzlichen gibt es spezielle, höhere Branchen-Mindestlöhne, zum Beispiel für das Bauhauptgewerbe, Baunebengewerbe, die Gebäudereinigung, die Pflegebranche und die Leiharbeit. Der Kommentar erläutert das Zusammenwirken von Mindestlohngesetz (MiLoG) und Branchen-Mindestlöhnen. Schwerpunkte der Kommentierung sind: Für wen gilt der Mindestlohn? Welche Arbeitszeiten sind zu vergüten? Was gilt für Fahrten zu Kunden, Lade-, Stand-, Reise-, Wasch und Umkleidezeiten? Was ist mit Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft? Können Zuschläge, Prämien und Zulagen auf den Mindestlohn angerechnet werden? Wie wird der Mindestlohn kontrolliert und durchgesetzt? Was ist bei Klagen auf Mindestlohn zu beachten? Für wen gelten Branchen-Mindestlöhne - Was ist hier zu beachten? Autor: Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht in Berlin

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*Mindestlohngesetz * - Basiskommentar zum MiLoG. 6. Auflage / 46€ / Buch

Ab Anfang 2008 werden auch die letzten Bereiche des ehemaligen Postmonopols für den Wettbewerb freigegeben. Dieses letzte Monopol beschränkte sich zuletzt auf Briefe bis 50 Gramm. Gleichzeitig kommt der Mindestlohn für Briefzusteller. Die Regelung soll gewährleisten, dass der freie Markt nicht mit Lohndumping einhergeht. Dem Wettbewerb scheint das neue Gesetz indessen nicht zu nützen: Die Konkurrenten der Post sehen derzeit keine Möglichkeit, den Mindestlohn zu bezahlen - und drohen mit Rückzug.

Sehr gepflegter Zustand, sofortiger Versand

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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Politik - Grundlagen und Allgemeines, Note: 1,0, Universität Passau, Veranstaltung: Policyanalyse - Theoretische und empirische Überlegungen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit behandelt zunächst die drei Dimensionen der Politik, polity, policy, politics, ehe auf den Policy-Cycle als theoretische Grundlage zur Analyse des politischen Prozesses im Allgemeinen eingegangen wird. Ziel der Arbeit ist es, den Wandel in der politischen Einstellung zum Thema Mindestlohn politikwissenschaftlich nachzuvollziehen. Die Diskussion über die soziale Gerechtigkeit, speziell über einen Mindestverdienst für Arbeitnehmer, erhitzt die Gemüter. Jedoch polarisiert dieses Thema nicht erst seit heute. Mit dem Beschluss des Deutschen Bundestags, einen Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro ab Januar 2015 einzuführen, sollte in der Bundesrepublik Deutschland eine Armutsgrenze gezogen und die Diskussionen beigelegt werden. Während es in Deutschland schon Jahre vor der Initiierung des Gesetzes immer wieder Diskurse über die Einführung einer solchen Lohnuntergrenze gab, wurde der Mindestlohn in anderen europäischen Ländern sowie in den Vereinigten Staaten von Amerika zumindest in Teilen eingeführt. Im Jahre 1908 wurde erstmals in Großbritannien eine gesetzliche Mindestlohnbestimmung beschlossen, die allerdings erst Ende der 1990er Jahre in einen nationalen gesetzlichen Mindestlohn umgeformt wurde. Das Gleiche passierte, wenn auch früher und in einem kürzeren Zeitraum, in den USA. Bereits 1912 verabschiedete der Bundesstaat Massachusetts ein Mindestlohngesetz, ehe 1938 mit der Verabschiedung des "Fair Labor Standards Act" dieses auch national flächendeckend eingeführt wurde. Um den oben genannten Verlauf dieser Einführung in Deutschland genauer betrachten zu können, soll das Modell des Policy-Cycle verwendet werden, welches versucht, die einzelnen Aspekte, wie beispielsweise die Problemstellung, die Auseinandersetzung im politischen Prozess und die Umsetzung des Gesetzes, in Phasen einzuteilen und so die Analyse des politischen Prozesses zu simplifizieren. In diesem wissenschaftlichen Beitrag soll zunächst auf das Modell des Policy-Cycle auf Basis der drei Politikdimensionen eingegangen werden, welches die darauffolgende Analyse der Mindestlohneinführung in Deutschland ermöglicht. Danach wird der Mindestlohn ¿ sein Zweck sowie seine Nachteile und Vorzüge ¿ objektiv erläutert

Im Jahr 2012 gab es in Deutschland, im Gegensatz zu vielen anderen europäischen Ländern, noch keinen einheitlichen gesetzlichen Mindestlohn. Gleichwohl wurde ein möglicher Mindestlohn in Deutschland sowohl in der Politik als auch in der Ökonomie bereits vielfach diskutiert. Ausgangspunkt der vorliegenden Untersuchung ist der Ordoliberalismus als Basis der in Deutschland herrschenden Sozialen Marktwirtschaft und der Arbeitsmarkttheorie in der Volkswirtschaftslehre. Darauf aufbauend werden Niedriglöhne und Mindestlöhne in ihren verschiedenen Daseinsformen erläutert. Ein Schwerpunkt des Buches ist die nähere Betrachtung der Hotelbranche in Deutschland, da diese wie kaum ein anderes Arbeitsgebiet hierzulande von Niedriglöhnen und prekärer Beschäftigung geprägt ist. Es wird ein Einblick in Tarifstrukturen, Niedriglöhne und die Unterschiede zu anderen Branchen gegeben. Auf Basis der vorangegangenen Untersuchungen befasst sich das Buch abschließend mit möglichen Gestaltungsformen und Auswirkungen eines Mindestlohnes in Deutschland zum Zeitpunkt der Debatte im Vorfeld der Bundestagswahl 2013.

Plattformwaage KERN IOC, Mindestlast 200/400 g, ohne Eichung

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