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Sozialversicherung

Das Thema ist nicht nur aufgrund mehrerer Urteile des Bundessozialgerichts zur Sozialversicherungspflicht von GmbH-Geschäftsführern aktuell. Es betrifft auch grundlegende Fragen des Verhältnisses zwischen Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht, insbesondere im Hinblick auf die Auslegung des Begriffs der Beschäftigung i.S.d. 7 Abs. 1 SGB IV. Dabei wird herausgearbeitet, dass gesellschaftsrechtliche Gestaltungen wegen des Gedankens der Einheit der Rechtsordnung grundsätzlich auch im Sozialversicherungsrecht als wirksam anerkannt werden, wobei jedoch das Erfordernis der Vorhersehbarkeit sozialversicherungs- und beitragsrechtlicher Tatbestände eine maßgebliche Grenze darstellt. Der Inhalt dieses Erfordernisses wird untersucht.

Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, , Sprache: Deutsch, Abstract: Krankheit, Pflege, Alterssicherung, Arbeitslosigkeit und Berufsunfähigkeit sind wiederkehrende und auch aktuelle Themen, die in einer jeden Gesellschaft auftreten; besonders in Leistungsgesellschaften. Die zentrale Fragstellung hierbei ist meist, wie diese Gegebenheiten erreicht bzw. bekämpft werden können und was für die wirtschaftliche und soziale Sicherung der Menschen getan werden kann. Jedes Land auf dieser Welt hat hierzu eine eigene Antwort und ein eigenes System; oder auch nicht. Das Sozialversicherungssystem der Bundesrepublik Deutschland mit seinen fünf Sozialversicherungen ist mit Blick auf die anderen Länder dieser Welt einzigartig und in keinem Land so vorzufinden, wie hier. Es geht in seinem Bestehen bis ins 19. Jahrhundert zurück. Im Wandel der Zeit wurde es wieder und wieder an den jeweiligen Bedarf der Zeit angepasst und ist aus heutiger Sicht aus unserem gesellschaftlichen System nicht mehr wegzudenken. Unterm Strich funktioniert es nach einem solidarischen Gedanken. Der Bürger gibt von seinem monatlichen Verdienst einen Teil an den Staat ab, der diesen Beitrag wiederum, je nach Bedarf, umverteilt. Diese Abgabe wird als Sozialversicherungsbeitrag bezeichnet und ist beispielsweise bei Arbeitnehmern auf der monatlichen Lohnabrechnung zu finden. Vor allem für junge Menschen, die sich in einer Berufsausbildung oder im Berufseinstieg befinden, aber auch für solche die sich aus reinem Interesse mit diesem fünfsäuligen Konstrukt beschäftigen möchten, stellt die Komplexität und oft seitenlange Erklärung des Sozialversicherungssystems eine mühselige Herausforderung und zugleich langweilige Angelegenheit dar; verständlicherweise aus Sicht des Autors. Mit Verweis auf das Vorwort sollen also folgende Fragestellungen bearbeitet werden: Was steckt hinter dem deutschen Sozial-versicherungssystem und wie hat es sich entwickelt? Welche Bereiche werden von den fünf Sozialversicherungen abgedeckt und was sind die jeweiligen Leistungen für Versicherte? Wie beeinflussen sie unser tägliches gesellschaftliches Leben und welchen Herausforderungen stehen sie in der heutigen Zeit und zukünftig gegenüber? Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, sich mit den genannten Fragen zu beschäftigen und sie kurz, knapp sowie leicht verständlich zu beantworten.

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Der Wegweiser durch das Sozialversicherungsrecht Der Leitfaden vermittelt ein übergreifendes Bild des Sozialversicherungsrechts mit besonderer Verbindung zum Steuerrecht. Im ersten Teil des Leitfadens wird das Melde-, Versicherungs- und Beitragsrecht abgehandelt, insbesondere die einzelnen Pflichtversicherungstatbestände des ASVG, GSVG und FSVG: Ausnahmen von der Vollversicherung bzw. Teilversicherungen Möglichkeiten der freiwilligen Versicherung Aspekte der zeitlichen und territorialen Abgrenzung der Pflichtversicherung Details zur Bemessung und Abfuhr der Beiträge Diese Materie ist für alle rechtsberatenden Berufe von essentieller Bedeutung.

Sozialversicherung 2021: topaktuell und praxisnah Von zwei namhaften Steuerberatern verfasst, bietet ”Sozialversicherung kompakt 2021“ eine praxisnahe Darstellung des vielschichtigen Sozialversicherungsrechts und bereitet die Neuentwicklungen zum Jahreswechsel 2020/2021 sowie zahlreiche weitere relevante Themen anwenderfreundlich auf, wie z. B.: Covid-19-bedingte Auswirkungen im ASVG Wiedereinführung der Sozialversicherungs-/Lohnsteuerprüfung Änderungen bei der Langzeitversicherten-Pension (”Hacklerregelung“) Dienstvertrag – freier Dienstvertrag – Werkvertrag Berufsgruppen-ABC Bäuerliche Sozialversicherung Sozialversicherung der Freiberufler GmbH-Geschäftsführer, AG-Vorstand, Aufsichtsrat Künstler, Sportler, Vortragende Mehrfachversicherungstatbestände Beitragsfreie Entgeltbestandteile Internationale Sozialversicherung Musterformulierungen, Beispiele aus der Praxis Mit diesem unentbehrlichen und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmten Leitfaden, der jährlich erscheint, bleiben Sie stets topaktuell über alle Neuerungen informiert.

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Die Arbeit untersucht die schuldhafte Verkennung der Zahlungspflicht des Arbeitgebers im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht. Dabei werden insbesondere die Konsequenzen einer fehlerhaften Statusbeurteilung beleuchtet. Diese können erhebliche, teils existenzbedrohende Nachzahlungen nach sich ziehen, sofern mindestens bedingter Vorsatz des Arbeitgebers vorliegt. Im Fokus stehen daher zwei zentrale Fragen: Worauf bezieht sich der Vorsatz und unter welchen Voraussetzungen kann er angenommen bzw. muss er verneint werden? Zudem wird die Rolle der Sozialversicherungsträger untersucht, insbesondere die Bedeutung des Statusfeststellungsverfahrens nach 7a SGB IV für die Vorsatzbeurteilung.

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stellt die Sachinhalte ausführlich und verständlich dar berücksichtigt auch den aktuellen Lehrplan der Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen beinhaltet vielfältiges Aufgabenmaterial für einen abwechslungsreichen Unterricht eignet sich zur Prüfungsvorbereitung und zum Selbststudium Neuauflage 2021: die Inhalte wurden aktualisiert, überprüft und gesetzliche Änderungen berücksichtigt aktuelle gesellschaftliche Spannungsfelder Wirtschaft vs. Umwelt, Gesundheit (Pandemie) vs. Wirtschaft wurden in die Themenfelder eingearbeitet Texte wurden vereinfacht, um sie verständlicher zu machen Grafiken sowie Fremdtexte wurden überarbeitet und stärker in den Gesamtkontext eingebunden die Übungsaufgaben berücksichtigen die unterschiedlichen Interessen und individuelle Leistungsfähigkeiten der Schüler/-innen; Zum einen können Schüler/-innen zwischen Aufgaben wählen, die das Thema jeweils aus einer anderen Perspektive angehen (volkswirtschaftlich, betriebswirtschaftlich, gesellschaftlich, ökologisch usw.) und zum anderen steigert sich der Schwierigkeitsgrad von Aufgabe zu Aufgabe. Lösungen sind separat erhältlich (als gedrucktes Exemplar und Download).

Das Lehrbuch behandelt das gesamte Sozialversicherungsrecht sowie das SGB II. Nach einer Einführu...

*Sozialversicherungsrecht und SGB II * - Lehrbuch für Studium und Praxis. 4. Auflage / 69.95€ / Taschenbuch

Zusammenhänge verstehen Monat für Monat werden vom Lohn oder Gehalt nicht unbeträchtliche Beiträge zur Sozialversicherung abgezogen. Doch was steckt genau dahinter? Umfassend dargestellt Der Band erklärt die einzelnen Versicherungszweige: Krankenversicherung Pflegeversicherung Rentenversicherung Arbeitsförderung Unfallversicherung Verständlich erklärt Ein allgemeiner Teil geht auf die Voraussetzungen der Versicherungspflicht, das beitragspflichtige Entgelt, den betroffenen Personenkreis, die Jahresarbeitsentgeltgrenze, die Beitragsberechnung, die Meldepflichten, die freiwillige Versicherung und alle sonstigen bedeutsamen Regelungen ein. Besonders detailliert Besonderes Augenmerk liegt auf der detaillierten Darstellung der Versicherungsleistungen in den einzelnen Versicherungszweigen.

Das Sozialversicherungsrecht gewinnt durch Gesetzesänderungen die Rechtsprechung des BSG und die aktuelle Prüfpraxis der Rentenversicherungsträger immer mehr an Dynamik. Der vorliegende Band richtet sich an Arbeitgeber und Steuerberater. Er gibt Hilfestellung bei der Lösung der im Rahmen der Entgeltabrechnung auftretenden Problemkreise: - Vorstände und GmbH-Geschäftsführer - Ehegatten und Familienangehörige - Statusfeststellungsverfahren - Selbständige in der gesetzlichen Rentenversicherung - geringfügig entlohnte Beschäftigte und kurzfristig Beschäftigte - Schüler, Studenten und Praktikanten - Versicherungsfreiheit bei Überschreiten der Jahresentgeltgrenze - unständige Beschäftigung - Aufwendungsausgleichsgesetz (Umlagen U1 und U2) - Einzug und Erhebung der Insolvenzgeldumlage

Das Arbeitsrecht ist ein sehr dynamisches, komplexes und manchmal schwer zu durchschauendes Rechtsgebiet. Für alle mit Fragen des Arbeitsrechts befassten Personen ist es daher unverzichtbar, ein fundiertes arbeitsrechtliches Grundwissen zu besitzen. Das vorliegende Buch will dazu einen Beitrag leisten, indem es einen kompakten Überblick über das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit dem Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung bis Anfang 2023 gibt. Alle wesentlichen Teilgebiete des Arbeitsrechts werden unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts dargestellt. Nach einer kurzen Darstellung der Grundbegriffe und Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts wird zunächst das Arbeitsvertragsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsvertrags dargestellt. Anschließend wird das Arbeitsschutzrecht in Grundzügen behandelt. Der folgende Abschnitt befasst sich mit dem kollektiven Arbeitsrecht, es werden das Betriebsverfassungs-, Mitbestimmungs-, Tarifvertragsrecht sowie das Koalitions- und Arbeitskampfrecht betrachtet. Abschließend wird nach einem Überblick des arbeitsgerichtlichen Verfahrens das Sozialversicherungsrecht in Grundzügen dargestellt.

Das Sozialversicherungsrecht gewinnt durch Gesetzesänderungen die Rechtsprechung des BSG und die aktuelle Prüfpraxis der Rentenversicherungsträger immer mehr an Dynamik. Der vorliegende Band richtet sich an Arbeitgeber und Steuerberater. Er gibt Hilfestellung bei der Lösung der im Rahmen der Entgeltabrechnung auftretenden Problemkreise: - Vorstände und GmbH-Geschäftsführer - Ehegatten und Familienangehörige - Statusfeststellungsverfahren - Selbständige in der gesetzlichen Rentenversicherung - geringfügig entlohnte Beschäftigte und kurzfristig Beschäftigte - Schüler, Studenten und Praktikanten - Versicherungsfreiheit bei Überschreiten der Jahresentgeltgrenze - unständige Beschäftigung - Aufwendungsausgleichsgesetz (Umlagen U1 und U2) - Einzug und Erhebung der Insolvenzgeldumlage

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Praktischer Leitfaden zur Sozialversicherung Systematisch und übersichtlich stellt das Praxishandbuch die folgenden Bereiche dar: Allgemeine Sozialversicherung (ASVG) Allgemeines Pensionsgesetz (APG) Sozialgerichtsverfahren (ASGG) Schwerarbeitsverordnung Neueste Gesetzesänderungen (z. B. Vereinbarungsumsetzungsgesetz 2024, Sonderwochengeld, Berufskrankheiten-Modernisierungs-Gesetz, Telearbeitsgesetz) werden ebenso berücksichtigt wie aktuellste Gerichtsentscheidungen (z. B. zur Ansteckung mit COVID-19 und zum E-Scooter im Unfallversicherungsrecht). Viele europarechtliche Bezüge runden die Darstellung ab. Das Werk liefert Praktiker:innen verlässliche und rasch auffindbare Informationen. Es ist auf dem Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung vom 1. Jänner 2025.

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