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Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management - NPO (NCE)

Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 4., überarb. u. erw. Aufl., Label : Springer, Publisher : Springer, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 300, publicationDate : 2001-03-27, authors : Otto Wassermann, languages : german, ISBN : 3540416161

*Supply Chain Analytics * - Operations Management und Logistik. 2. Auflage / Taschenbücher für 33.95€ / Aus dem Bereich: Bücher-Wissenschaft-Wirtschaftswissenschaft Taschenbücher

Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management Attach to Qualifying Dynamics ...

Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 3., aktualisierte Auflage, Label : Pearson Studium, Publisher : Pearson Studium, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 432, publicationDate : 2013-08-19, authors : Kummer, Prof. Dr. Sebastian, Jammernegg, Prof. Dr. Werner, Grün, Prof. Dr. Oskar, languages : german, ISBN : 3868940936

Dieses Lehrbuch vermittelt eine anwendungsorientierte Einführung in ausgewählte Probleme der Supply Chain Analytics als einem Teilgebiet der Business Analytics. Der üblichen Aufteilung in Descriptive, Predictive und Prescriptive Analytics folgend liegt der Fokus auf Problemen aus dem Bereich der Prescriptive Analytics. Dabei geht es um die quantitative Modellierung von Entscheidungsproblemen aus der industriellen Produktion und der Logistik sowie um deren Lösung. Neben allgemeinen Themen des Produktionsmanagements werden Optimierungsansätze zur Gestaltung der Infrastruktur eines Produktionssystems, die operative Produktionsplanung und -steuerung sowie logistische Prozesse, das Supply Chain Management und Advanced Planning behandelt. Das Buch richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftsmathematik und des Wirtschaftsingenieurwesens sowie an alle Personen, die in der betrieblichen Praxis mit Fragen der Produktion und des Supply Chain Managements konfrontiert sind.

ISBN : 2124658778

Dieses Übungsbuch ergänzt das von denselben Autoren verfaßte Lehrbuch "Supply Chain Analytics - Operations Management und Logistik". Es vertieft und ergänzt den Stoff der einzelnen Kapitel durch zahlreiche Übungsaufgaben, zu denen jeweils Musterlösungen angegeben werden, sowie durch Verständnis- und Wiederholungsfragen. Die 10. Auflage wurde überarbeitet und erweitert.

Binding : Taschenbuch, Edition : 15. wesentlich überarb. u. erw. Auflage, Label : Publicis Publishing, Publisher : Publicis Publishing, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 699, publicationDate : 2008-04-23, authors : Jens Kiesel, languages : english, ISBN : 3895783129

"Supply Chain Analytics and Modelling" ist ein umfassendes Fachbuch, das sich mit der Anwendung von Analytik und Modellierung in der Lieferkette beschäftigt. Verfasst von Nicoleta Tipi, bietet dieses Buch eine detaillierte Einführung in die Grundlagen der Geschäftsanalyse und die Rolle von Daten in der modernen Lieferkette. Es behandelt sowohl die theoretischen als auch die praktischen Aspekte der Lieferkettenanalytik und -modellierung und beleuchtet die Bedeutung von Big Data und Datenvisualisierung. Die Struktur des Buches ist klar gegliedert in verschiedene Abschnitte, die sich mit den aktuellen Fortschritten in der Analytik sowie den zukünftigen Möglichkeiten in diesem Bereich befassen. Mit einem Fokus auf quantitative Werkzeuge und Anwendungen ist dieses Buch eine wertvolle Ressource für Studierende und Fachleute, die ihre Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und speziell in der Lieferkettenoptimierung vertiefen möchten.

Brand : Josef Eul Verlag GmbH, Binding : Taschenbuch, Edition : 3, Label : Josef Eul Verlag, Publisher : Josef Eul Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 360, publicationDate : 2013-11-01, authors : Mark-Ken Erdmann, ISBN : 3844102876

Die Zukunft des Personalwesens ist datengestützt - so die These dieses Buches, das sich aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive mit dem Einsatz von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz im Human Resource Management befasst. HR-Analytics (auch: People Analytics oder Workforce Analytics) umfasst hierbei alle Prozesse, bei denen Daten der Mitarbeitenden gesammelt, ausgewertet und dahingehend aufbereitet werden, dass die Analyseergebnisse als Entscheidungsgrundlage für strategische Unternehmensfragen genutzt werden können. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie HR-Analytics einen Beitrag zum strategischen Unternehmenserfolg leisten kann und welche Rahmenbedingungen beachtet werden müssen, um die Akzeptanz aller beteiligten Personengruppen im Unternehmen sicherzustellen. Es bietet eine Orientierungshilfe im Hinblick auf Fragen wie: Welche Personengruppen muss ich auf welche Art und Weise informieren? Welche technischen, organisationalen und rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten? Wird HR-Analytics von den Beschäftigten akzeptiert? Wie kann ein erstes HR-Analytics-Projekt im Unternehmen aussehen? Was können mir Daten sagen - und was nicht? Den Leserinnen und Lesern wird das erforderliche Grundwissen vermittelt, um Sinnhaftigkeit, Möglichkeiten und Rahmenbedingungen von datengestütztem Personalmanagement zu reflektieren und auf diese Weise zu einer verantwortungsvollen Gestaltung von HR-Analytics-Projekten beizutragen. Praktische Anwendungsbeispiele aus den Bereichen Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Training, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Talent Management sowie Personalbindung und Personalplanung runden den Band ab. Darüber hinaus enthält das Buch einen detaillierten Leitfaden, der insbesondere in mittelständischen Unternehmen bei der erstmaligen Durchführung eines HR-Analytics-Projektes unterstützen kann, und der nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Website heruntergeladen werden kann.

Binding : Gebundene Ausgabe, Edition : 2013, Label : Springer Gabler, Publisher : Springer Gabler, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 254, publicationDate : 2013-08-14, authors : Alwin Locker, Grosse-Ruyken, Pan Theo, languages : german, ISBN : 3658007478

Die Bedeutung von Daten im betrieblichen Kontext nimmt auch im HR-Bereich in der jüngsten Vergangenheit deutlich zu. Begrifflichkeiten wie "HR-Analytics" oder "People Analytics" finden sich vermehrt auf HR-Blogs und Trendbarometern. Gleichzeitig werden sie aber immer wieder mit Unsicherheit und offenen Fragen in der Anwendung begleitet. Das Ziel dieses essentials ist es, mittels einer systematischen Analyse aufzuzeigen, welchen Herausforderungen HR-Verantwortliche und Führungskräfte durch die Einführung von HR-Analytics gegenüberstehen und welche neuen Anforderungen sich daraus ergeben, um eine effektive Implementierung im HR-Bereich zu gewährleisten.

Brand : Books on Demand, Binding : Taschenbuch, Edition : 6, Label : Books on Demand, Publisher : Books on Demand, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 356, publicationDate : 2018-08-27, authors : Horst Tempelmeier, ISBN : 3752810203

Whether you''re a startup founder trying to disrupt an industry or an entrepreneur trying to provoke change from within, your biggest challenge is creating a product people actually want. Lean Analytics steers you in the right direction. This book shows you how to validate your initial idea, find the right customers, decide what to build, how to monetize your business, and how to spread the word. Packed with more than thirty case studies and insights from over a hundred business experts, Lean Analytics provides you with hard-won, real-world information no entrepreneur can afford to go without. Understand Lean Startup, analytics fundamentals, and the data-driven mindset Look at six sample business models and how they map to new ventures of all sizes Find the One Metric That Matters to you Learn how to draw a line in the sand, so you''ll know it''s time to move forward Apply Lean Analytics principles to large enterprises and established products

Binding : Taschenbuch, Edition : 7 ed, Label : Cengage Learning EMEA, Publisher : Cengage Learning EMEA, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 448, publicationDate : 2018-03-30, authors : van Weele, Arjan (Eindhoven University of Technology, Netherlands), ISBN : 1473749441

Netzwerk-Überwachungskamera, Kuppel, Außenbereich, vandalismusgeschützt / wetterfest, Farbe (Tag&Nacht), 8 MP, 3840 x 2160, 4K, verschiedene Brennweiten, Audio, LAN 10/100, H.264, H.265, MPEG-4 Part 10, AVC, MPEG-H Part 2, HEVC, MJPEG, PoE Class 3, TAA-konform

Binding : Taschenbuch, Label : Steve J. Bowen, Publisher : Steve J. Bowen, NumberOfItems : 1, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 286, publicationDate : 2017-11-06, authors : Bowen, Steven J., ISBN : 0692946071

Business Analytics (BA) hilft Unternehmen dabei, faktenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen. Dadurch können sie fundiertere Entscheidungen treffen und ihre Leistungsfähigkeit spürbar steigern. Dirk Böckmann zeigt, wie Sie BA mihilfe von Agilität architektonisch, prozessual und strukturell so organisieren, dass sie der Dynamik des heutigen Wettbewerbs gerecht werden. Sie erfahren insbesondere, wie Advanced Analytics mit agilen Methoden im Unternehmen implementiert und betrieben werden kann. Anhand des Viable System Models wird zudem verdeutlicht, wie Unternehmen als Ganzes stabil und agil organisiert werden können und so dynamische Fähigkeiten aufzubauen um so kontinuierlich besser zu werden. Inhalte: - Business Intelligence zu Business Analytics - Advanced Analytics und Agile Analytics - Statische Ansätze: Merkmale, Grenzen und mögliche Agilisierung - Agile Analytics-Architekturen: Konzept, Strategie und Umsetzung - Predictive Analytics: strategische Bedeutung und praktische Umsetzung - Analytics: Anwendung und Entwicklung - Betriebsorganisationen agil aufstellen