Es wurden 69 Produkte zu dem Suchbegriff unternehmenskultur in 4 Shops gefunden:
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Unternehmenskultur In Der Praxis Gebunden
Anbieter: Weltbild.de Preis: 69,99 €Das Anliegen des Buches besteht darin das Gebiet der Unternehmenskultur zu umreißen zentrale Methoden und Instrumente vorzustellen und einen Einblick in die praktische Umsetzung von Unternehmenskulturprojekten zu geben. Zahlreiche Fallstudien mit konkretem Vorgehen verdeutlichen die Arbeit von Beratern und liefern Impulse für die Entwicklung der eigenen Unternehmenskultur. Das Buch zeichnet sich durch eine besondere Praxisnähe aus: Theoretische und methodische Grundlagen verbunden mit dem passenden Instrumentarium zeigen auf wie Projekte erfolgreich initiiert implementiert und zum Erfolg geführt werden können. Ausgewählte Lessons Learned aus unterschiedlichen Projekten der Praxis zeigen gängige aber vermeidbare Fehler auf. Zielgruppe sind Vorstände Geschäftsführer Organisations- und Personalverantwortliche in Unternehmen und Non-profit Organisationen die sich mit Unternehmenskultur beschäftigen. Die 2. Auflage ist nun vollständig überarbeitet berücksichtigt neueste Entwicklungen und ist um fünf neue Beiträge ergänzt.
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Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur - Gunther Olesch
Anbieter: Buecher.de Preis: 29,95 €Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur - Buch Mit begeisterten Mitarbeitenden die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich gestalten - Prof. Dr. Gunther Olesch zeigt Ihnen, wie es geht. Erfahren Sie hier, wie Sie eine HR-Vision formulieren, mit...
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Unternehmenskultur Entwickeln In Der Sozialwirtschaft Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 54,99 €Das Buch zeigt auf anschauliche Weise wie eine dynamische partizipative und nachhaltige Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in Unternehmen der Sozialwirtschaft implementiert werden kann. Es fasst die Ergebnisse des Projektes WIND - Werte Innovation Diversity zusammen welches für zwei große Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Behindertenhilfe und Altenpflege realisiert wurde. Die theoretischen Grundlagen und Ziele werden ebenso wie die speziell entwickelten Tools und Vorgehensweisen ausführlich vorgestellt und evaluiert.Welche Rolle spielt Unternehmenskultur in der Sozialwirtschaft heute? Was brauchen Mitarbeitende und Führungskräfte um dazu dialogfähig zu werden Kultur zu erfassen und Kulturentwicklung in die tägliche Arbeit integrieren zu können? Welche Rolle spielt dabei Diversity für konfessionelle Träger in Zeiten zunehmender Säkularisierung und kultureller Heterogenität? Wie fördern wir Innovationsfreude Agilität und Veränderungsbereitschaft? Diese und andere Fragen werden in den Beiträgen beantwortet.Mit den dargestellten Werkzeugen wendet sich das Buch an Praktiker aus der Organisationsentwicklung die beschriebenen Ergebnisse bieten neue Impulse für Führungskräfte und die theoretische Reflexion dient als Anregung für die angewandte Forschung und Wissenschaft. Ein Buch das nicht nur für die (konfessionelle) Sozialwirtschaft interessant ist sondern darüber hinaus auch für Wirtschaftsunternehmen.
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Digitale Unternehmenskultur - Josef Herget
Anbieter: Buecher.de Preis: 14,99 €Digitale Unternehmenskultur - Buch Home-Office wird unser künftiges Arbeitsleben nachhaltig prägen. Unternehmen und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, sowohl eine hohe Produktivität als auch ein hohes Engagement und Zufriedenheit der...
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Zukunftsfaktor Unternehmenskultur - Peter Fischer Gebunden
Anbieter: Weltbild.de Preis: 24,99 €Einige Unternehmen scheinen sich auf die sich immer schneller verändernden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedingungen besser einstellen zu können als andere. Doch was ist deren Erfolgsgeheimnis? Dahinter steckt die Fähigkeit zu einem Kulturwandel und der Entwicklung von neuen Regeln und Verhaltensweisen die den Erfolg eines Unternehmens sichern. Peter Fischer zeigt anhand von sieben konkreten Schritten wie die Voraussetzungen für eine zeitgemäße und nachhaltige Unternehmenskultur geschaffen werden können. So gelingt der Kulturwandel schließlich ist eine entsprechende Kultur nichts weniger als die DNA des Unternehmenserfolgs.
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Unternehmenskultur fördern - Sandro Abbate
Anbieter: Buecher.de Preis: 14,99 €Unternehmenskultur fördern - Buch Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen...
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Unternehmenskultur Fördern - Sandro Abbate Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 14,99 €Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf wie Führungskräfte Werte vermitteln die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeberidentifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen einordnen und positivbeeinflussen können um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.
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Betriebsklima und Unternehmenskultur - Thies Wache
Anbieter: Buecher.de Preis: 79,99 €Betriebsklima und Unternehmenskultur - Buch Mit den Themen Betriebsklima und Unternehmenskultur kommen wir alle in unserem beruflichen Alltag, aber auch als Konsumenten und Empfangende von Dienstleistungen in Berührung. Wir nehmen Stimmungen und...
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Unternehmenskultur Gestalten - Josef Herget Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 54,99 €Mit diesem Buch gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur nachhaltig Das Unternehmen oder die Organisation in der Sie arbeiten besitzt zwar eine Unternehmenskultur aber damit haben Sie sich bisher nicht auseinandergesetzt? Dann ist es an der Zeit dies zu ändern. Schließlich ist die Organisationskultur ein wichtiges Element das nachhaltig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen kann. Das zeigt das Buch Unternehmenskultur gestalten. Mit starkem Bezug zur Praxis schildert Josef Herget wie Sie Unternehmenskultur zu einem Management-Instrument umfunktionieren. Dafür liefert er in diesem Buch zahlreiche Methoden und Ansätze mit denen Sie Ihre eigene Unternehmenskultur gestalten und diese letztendlich als Erfolgsfaktor in größeren Organisationen implementieren. Verabschieden Sie sich von starren Strukturen und Vorstellungen denn Unternehmenskultur bedeutet immer eines: Veränderung. Der Autor stellt klare Praxisbezüge her Damit Sie mit diesem Buch in der Lage sind Ihre eigene Unternehmenskultur zu gestalten setzt Herget zunächst bei den Grundlagen an. Er bringt Ihnen Grundbegriffe und -konzepte näher bevor es an konkrete Gestaltungsmöglichkeiten geht: - Ambidextrie - Unterschiedliche parallele Unternehmenskulturen nutzen - Der CultureExcellence Prozess - Die Entwicklung von Modellen - Analyse und Diagnose der Unternehmenskultur - Entwicklung der eigenen Strategie - Implementierung steuern und messen Einblicke in die Praxis gibt Ihnen ein begleitendes Beispiel das die einzelnen Gestaltungsphasen nachvollziehbar veranschaulicht. Best- Practices unterstützen Sie bei der Umsetzung. Dadurch ist das Buch Unternehmenskultur gestalten ein inspirierendes Werk für Führungskräfte aber auch für Berater im Bereich Unternehmensführung sowie für Studenten aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre.
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Wie gelingt erfolgreiche Unternehmensführung? Zur Rolle der Unternehmenskultur - Anonym
Anbieter: Buecher.de Preis: 18,95 €Wie gelingt erfolgreiche Unternehmensführung? Zur Rolle der Unternehmenskultur - Buch Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die...
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Digitale Unternehmenskultur - Josef Herget Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 14,99 €Home-Office wird unser künftiges Arbeitsleben nachhaltig prägen. Unternehmen und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung sowohl eine hohe Produktivität als auch ein hohes Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sichern. Der Unternehmenskultur kommt dabei eine zentrale Bedeutung zu. Die Übertragung der bisherigen Unternehmenskultur in digitale Arbeitsumgebungen ist allerdings kein Selbstläufer. Viele neue Fragen stellen sich die nach überzeugenden Antworten verlangen. Dieses Buch liefert diese Antworten es beschreibt eine systematische Vorgehensweise wie die Gestaltung moderner Arbeitswelten gelingen kann.
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Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions - Max Nötzel
Anbieter: Buecher.de Preis: 42,95 €Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions - Buch Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Nordhausen, Sprache: Deutsch, Abstract:...
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Betriebsklima Und Unternehmenskultur - Thies Wache Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 79,99 €Mit den Themen Betriebsklima und Unternehmenskultur kommen wir alle in unserem beruflichen Alltag aber auch als Konsumenten und Empfangende von Dienstleistungen in Berührung. Wir nehmen Stimmungen und Abläufe wahr und ordnen diese - bewusst oder unterbewusst - ein. Hierdurch wird uns eine Organisation sympathisch oder unsympathisch ein Produkt oder eine Dienstleistung gefällt uns oder auch nicht. Dies beeinflusst unsere Entscheidung für eine Firma ein Produkt oder auch eine Dienstleistung und auch unsere Auswahl des Arbeit gebenden Betriebes. Kurz: Betriebsklima und Unternehmenskultur sind von maßgeblicher Bedeutung für den Erfolg von Organisationen und damit Gegenstand zahlreicher und umfänglicher Veröffentlichungen. In dieser Arbeit werden diese Inhalte zusammengeführt systematisiert und gegenübergestellt um dann die Relevanz und Einsetzbarkeit der Konzepte Betriebsklima und Unternehmenskultur im Hinblick auf die die Babyboomer sowie die Generationen X Y und Z herauszuarbeiten.Hierbei werden zudem die Aspekte Agilität Änderungen der Informationstechnologie Internationalisierung und Globalisierung sowie Employer Branding berücksichtigt
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Zukunftsfaktor Unternehmenskultur - Peter Fischer
Anbieter: Buecher.de Preis: 24,99 €Zukunftsfaktor Unternehmenskultur - Buch Einige Unternehmen scheinen sich auf die sich immer schneller verändernden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedingungen besser einstellen zu können als andere. Doch was ist deren Erfolgsgeheimnis?...
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Unternehmenserfolg Durch Unternehmenskultur - Gunther Olesch Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 29,95 €Mit begeisterten Mitarbeitenden die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich gestalten - Prof. Dr. Gunther Olesch zeigt Ihnen wie es geht. Erfahren Sie hier wie Sie eine HR-Vision formulieren mit Leben füllen und erfolgreich umsetzen. Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden New Work für alle Ebenen Resilienz Wertewandel der Generationen und Blick über den Tellerrand sind dabei wichtige Bausteine. Das Buch bietet wegweisende Einsichten in die Herangehensweise an die Entwicklung einer Unternehmenskultur. Gunther Olesch weiß wovon er spricht und wie man Widerstände überwindet. Er war 20 Jahre Geschäftsführer der Phoenix Contact GmbH & Co. KG. In dieser Zeit konnte das Unternehmen seinen Umsatz um 500 Prozent steigern und sich zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands entwickeln. Ermöglicht wurde dieser überdurchschnittliche Erfolg durch einen Kulturwandel. Inhalte: Sinn von Mission Vision und Werten Die Führungskraft als ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg Bedürfnisanalyse von Mitarbeitenden Ausrichten von Human Relations Zielvereinbarung durch Target Card Entwicklung von High Potentials Digitalisierung als Zukunftschance Gesundheitsmanagement Aufstieg des HR-Managers / der HR-Managerin in die Unternehmensführung
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Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur - Gunther Olesch, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 29,95 €Mit begeisterten Mitarbeitenden die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich gestalten - Prof. Dr. Gunther Olesch zeigt Ihnen, wie es geht. Erfahren Sie hier, wie Sie eine HR-Vision formulieren, mit Leben füllen und erfolgreich umsetzen. Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, New Work für alle Ebenen, Resilienz, Wertewandel der Generationen und Blick über den Tellerrand sind dabei wichtige Bausteine. Das Buch bietet wegweisende Einsichten in die Herangehensweise an die Entwicklung einer Unternehmenskultur. Gunther Olesch weiß, wovon er spricht und wie man Widerstände überwindet. Er war 20 Jahre Geschäftsführer der Phoenix Contact GmbH & Co. KG. In dieser Zeit konnte das Unternehmen seinen Umsatz um 500 Prozent steigern und sich zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands entwickeln. Ermöglicht wurde dieser überdurchschnittliche Erfolg durch einen Kulturwandel. Inhalte: Sinn von Mission, Vision und Werten Die Führungskraft als ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg Bedürfnisanalyse von Mitarbeitenden Ausrichten von Human Relations Zielvereinbarung durch Target Card Entwicklung von High Potentials Digitalisierung als Zukunftschance Gesundheitsmanagement Aufstieg des HR-Managers / der HR-Managerin in die Unternehmensführung
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Angela Poech Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 49,98 €Erfolgsfaktor Unternehmenskultur -
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Unternehmenskultur in der Praxis - Josef Herausgegeben:Herget, Herbert Strobl
Anbieter: Buecher.de Preis: 69,99 €Unternehmenskultur in der Praxis - Buch Das Anliegen des Buches besteht darin, das Gebiet der Unternehmenskultur zu umreißen, zentrale Methoden und Instrumente vorzustellen und einen Einblick in die praktische Umsetzung von Unternehmenskulturprojekten...
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Sonja Sackmann Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 54,99 €Warum sind Unternehmenskultur und Führungsverhalten Erfolgsfaktoren im Wettbewerb? Wie kann Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Fragen liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis der weltbekannten Traditionsunternehmen BMW Group Grundfos Hilti Henkel Lufthansa und Novo Nordisk. Bei diesen Firmen wurden anlässlich des von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preises 2003 die zentralen Charakteristika erfolgreicher Unternehmenskulturen analysiert. Diese sechs Fallbeispiele geben einen lebendigen Eindruck von den Besonderheiten ihrer Unternehmenskulturen mit den unterschiedlich gestalteten Instrumenten. Anhand dieser Beispiele hat die Autorin konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet die auf anschauliche Weise zeigen wie Führungskräfte zu einer positiven Ausgestaltung einer dialogorientierten Unternehmenskultur maßgeblich beitragen. Für die Umsetzung in der Unternehmenspraxis finden Leser im Anhang zusätzlich eine Checkliste für die bewusste Gestaltung von Unternehmenskultur. Mit einem Vorwort von Professor Dr. Dr. h.c. mult. Heribert Meffert Präsidiumsvorsitzender der Bertelsmann Stiftung Liz Mohn stellv. Präsidiumsvorsitzende der Bertelsmann Stiftung und Dr. Rolf W. Habbel Senior Vice President Managing Partner Europe Booz Allen Hamilton. Sonja A. Sackmann hat eine Professur an der Universität der Bundeswehr München Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften und ist dort im Vorstand des Instituts für Personal- und Organisationsforschung. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Sie hat zahlreiche Publikationen zu diesen Themen veröffentlicht und Firmen im In- und Ausland beraten. Außerdem lehrte und forschte sie in den USA an der UCLA St. Gallen Wien Shanghai und Konstanz und war Entwicklungs- und Projektleiterin sowie Managing Partnerin am MZSG ManagementZentrum St. Gallen.
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Unternehmenskultur fördern - Sandro Abbate, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 14,99 €Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeberidentifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positivbeeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.
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