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This book adopts a cross-jurisdictional perspective to consider contemporary corporate whistleblowing issues from an ethical theoretical perspective regulatory perspective and practical perspective. It includes in particular arguments in favour of and against the adoption of financial incentive schemes for whistleblowers as well as the potential implications of adopting such schemes. This approach provides a valuable opportunity for comparison from a law reform perspective. The book brings together authors from various jurisdictions - Canada Australia and the USA - who through their exposure to this area of law be it as practitioners regulators or academics offer valuable and interesting insights on the emerging and topical area of corporate whistleblowing generally and whistleblowing rewards in particular. These three jurisdictions were selected on the basis of their reform-oriented stance on corporate whistleblowing and/or implementation of financial incentives for whistleblowing creating an opportunity to assess contemporary regulatory structures and in particular how incentives measures could interact with corporate whistleblowing regulatory frameworks and how they could contribute to improved governance. The reasons for the rejection of the notion of financial incentives in the United Kingdom are also reviewed in order to provide a comparative overview. The book provides useful guidance for those who may be affected by the implementation of corporate whistleblowing schemes including for reward whether as regulators practitioners company directors or whistle blowers.

The courageous acts of whistleblowing that inspired the world over the past few years have changed our perception of surveillance and control in today's information society. But what are the wider effects of whistleblowing as an act of dissent on politics, society, and the arts? How does it contribute to new courses of action, digital tools, and contents? This urgent intervention based on the work of Berlin's Disruption Network Lab examines this growing phenomenon, offering interdisciplinary pathways to empower the public by investigating whistleblowing as a developing political practice that has the ability to provoke change from within.

This book analyzes whistleblowing worldwide publicly known cases from Belguim Brazil Finland Japan and The Philippines to ascertain factors that make for effective whistleblowing. The work concludes that external whistleblowing extensive mass media coverage and strong evidence are essential components of effective whistleblowing.

Über die Strafbarkeit von Whistleblowing - Buch In diesem Buch werden die strafrechtlichen Implikationen von Whistleblowing untersucht. Ein Schwerpunkt der Arbeit besteht darin, das Spannungsverhältnis zwischen Whistleblowing und...

This volume takes a look at the status quo of whistleblowing in several jurisdictions from around the world. Covering a topic that draws the attention of a broad public and is gaining importance amongst legislators practitioners and scholars all over the globe the book examines the various aspects of whistleblowing. It looks at what kind of legal protection of whistleblowers is in force who is protected what kind of behaviour is protected and what kind of behaviour whistleblowers are protected against. This is achieved by a combination of a general comparative report with country-specific reports that give information on whistleblowing in various jurisdictions. These countries include amongst others Canada Germany France Italy the Netherlands and the USA. A synopsis comprises information on whistleblowing in 23 countries in one tabula. The chapters of this book were originally prepared for the XIXth International Congress of Comparative Law (20th and 21 July 2014) of International Academy of Comparative Law in Vienna.

Whistleblowing - Buch Die Luzerner Dissertation bietet eine umfassende Analyse des Phänomens Whistleblowing. In der Arbeit wird untersucht, inwiefern Whistleblowing schützenswert ist und wie eine Legitimierung erreicht werden könnte. Es wird eine neue...

This book deploys an original comparative framework as well as archival and pattern-matching research methodologies to analyze whistleblowing cases from Peru South Korea Thailand and the United States of America and to ascertain factors that make for effective whistleblowing. After examining the cases the study concludes that external whistleblowing extensive mass media coverage and strong evidence are essential components of effective whistleblowing. When there is a lack of proper legal protection whistleblowers experience brutal retaliation even though their actions are successful in stopping wrongdoing and promoting change in the public sector.

"Whistleblowing - Buch In den vergangenen Jahren sind Menschen, die als Insider ihre Einsichten in organisationelle Missstände weitergeben, als ""Whistleblower"" zu breiter gesellschaftlicher Bekanntheit gelangt. Staatliche Behörden, Medien und..."

In diesem Buch werden die strafrechtlichen Implikationen von Whistleblowing untersucht. Ein Schwerpunkt der Arbeit besteht darin das Spannungsverhältnis zwischen Whistleblowing und Geschäftsgeheimnisschutz und die damit einhergehenden Strafbarkeitsrisiken zu beleuchten wobei das relativ junge Geschäftsgeheimnisgesetz - den neu geschaffenen Straftatbestand des 23 GeschGehG sowie die Whistleblower-Ausnahmeregelung des 5 GeschGehG miteinschließend - im Fokus steht. Die Whistleblowing-Richtlinie und deren Auswirkungen auf die Rechtsstellung von Whistleblowern sowie deren Umsetzung in nationales Recht bilden einen weiteren Schwerpunkt der Arbeit.

The courageous acts of whistleblowing that inspired the world over the past few years have changed our perception of surveillance and control in today's information society. But what are the wider effects of whistleblowing as an act of dissent on politics, society, and the arts? How does it contribute to new courses of action, digital tools, and contents? This urgent intervention based on the work of Berlin's Disruption Network Lab examines this growing phenomenon, offering interdisciplinary pathways to empower the public by investigating whistleblowing as a developing political practice that has the ability to provoke change from within.

Durch die Förderung von Whistleblowing im Unternehmensumfeld erhofft man sich unter anderem die Aufdeckung von Straftaten und die Abschreckung potenzieller Täter. Die dafür verwendeten Maßnahmen umfassen die Einrichtung unternehmensinterner anonymer Meldemöglichkeiten Vergeltungsverbote die Bereitstellung staatlicher externer Kanäle und die Möglichkeit monetärer Belohnungen. In diesem Buch werden unter Verwendung spieltheoretischer Modelle Stärken und Schwächen dieser Maßnahmen dargestellt.

Das neue Whistleblowing-Recht - Buch Das neue RechtDas Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behördliche Praxis vor große Herausforderungen: Unternehmen und Behörden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenüber...

In den vergangenen Jahren sind Menschen die als Insider ihre Einsichten in organisationelle Missstände weitergeben als Whistleblower zu breiter gesellschaftlicher Bekanntheit gelangt. Staatliche Behörden Medien und Unternehmen bemühen sich darum solche Meldungen zu stimulieren um Missstandsinformationen in jeweils eigener Weise nutzen zu können. Im Zuge europarechtlicher Vorgaben ist der deutsche Gesetzgeber zudem in der Pflicht kurzfristig für einen rechtlichen Rahmen zu sorgen und diese Prozesse wesentlich genauer als bislang zu regulieren. Whistleblowing wird damit zum Gegenstand unterschiedlichster aktueller Debatten. Insofern besteht Bedarf an dem dazugehörigen Wissen: dazu was Whistleblowing ausmacht wie es dazu kommt welche Folgen es hat und wie es gesellschaftlich eingeschätzt wird. Auf derartige Fragen hat die internationale und interdisziplinäre Forschung inzwischen einige Antworten parat. Um diesen Forschungsstand der deutschen Whistleblowing-Debatte zugänglich zu machen wird er in diesem Band in einer umfassenden und systematischen Weise erschlossen und dargestellt. Die Beiträge dieses Bandes bieten also eine gründliche Aufbereitung der vorhandenen empirischen Befunde und verbinden dies mit den Ergebnissen aus eigenen einschlägigen Forschungsprojekten. Hierdurch erhalten die Leserinnen und Leser die Gelegenheit sich ein zuverlässiges wissenschaftsbasiertes Bild vieler Facetten der Whistleblowing-Realität zu bilden.

In den vergangenen Jahren sind Menschen, die als Insider ihre Einsichten in organisationelle Missstände weitergeben, als Whistleblower zu breiter gesellschaftlicher Bekanntheit gelangt. Staatliche Behörden, Medien und Unternehmen bemühen sich darum, solche Meldungen zu stimulieren, um Missstandsinformationen in jeweils eigener Weise nutzen zu können. Im Zuge europarechtlicher Vorgaben ist der deutsche Gesetzgeber zudem in der Pflicht, kurzfristig für einen rechtlichen Rahmen zu sorgen und diese Prozesse wesentlich genauer als bislang zu regulieren. Whistleblowing wird damit zum Gegenstand unterschiedlichster aktueller Debatten. Insofern besteht Bedarf an dem dazugehörigen Wissen: dazu, was Whistleblowing ausmacht, wie es dazu kommt, welche Folgen es hat und wie es gesellschaftlich eingeschätzt wird. Auf derartige Fragen hat die internationale und interdisziplinäre Forschung inzwischen einige Antworten parat. Um diesen Forschungsstand der deutschen Whistleblowing-Debatte zugänglich zu machen, wird er in diesem Band in einer umfassenden und systematischen Weise erschlossen und dargestellt. Die Beiträge dieses Bandes bieten also eine gründliche Aufbereitung der vorhandenen empirischen Befunde und verbinden dies mit den Ergebnissen aus eigenen einschlägigen Forschungsprojekten. Hierdurch erhalten die Leserinnen und Leser die Gelegenheit, sich ein zuverlässiges wissenschaftsbasiertes Bild vieler Facetten der Whistleblowing-Realität zu bilden.

Manuela Sixt untersucht das grundsätzliche Spannungsverhältnis in dem Whistleblowing steht anhand der Dimensionen Macht Geheimnis und Information. Dargestellt wird das Spannungsverhältnis sowohl aus der Perspektive von Arbeitnehmern als auch von Beamten. Auf diese Weise werden arbeitsrechtliche beamtenrechtliche geheimnisschutzrechtliche und auch datenschutzrechtliche Aspekte eingehend erläutert und die Thematik Whistleblowing umfassend betrachtet. In einem Modellgesetz dem die hochaktuelle EU-Hinweisgeberrichtlinie zugrunde liegt werden die gewonnen Ergebnisse zusammengeführt.

Whistleblowing - Buch Whistleblowing erfährt inzwischen nicht mehr nur im öffentlichen Diskurs eine erhebliche Aufmerksamkeit. Whistleblowing-Einrichtungen sind vielmehr ein weit verbreitetes Instrument sowohl der staatlichen wie der unternehmens- und...

Das neue RechtDas Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behördliche Praxis vor große Herausforderungen: Unternehmen und Behörden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenüber Hinweisgeber:innen interne Meldesysteme für Whistleblower:innen sind einzurichten. Verpflichtet sind private und öffentliche Arbeitgeber:innen die Regelungen gelten zum Teil unverzüglich.Der EinführungsbandDas Handbuch von Reufels/Soltysiak gibt zum frühestmöglichen Zeitpunkt Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht. Konkrete Fragen der Praxis werden beantwortet - unter anderem:Wie errichten Arbeitgeber:innen ein rechtssicheres Meldesystem?Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?Wann sind Whistleblower:innen vor einer Kündigung geschützt?Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann für wen?ZielgruppenMit seinen zahlreichen Beispielen und Praxishinweisen richtet sich das Handbuch an Fachanwält:innen für Arbeitsrecht Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen öffentliche Arbeitgeber:innen Arbeitnehmervertreter:innen und Gewerkschaften Datenschutzbeauftragte und Branchenverbände.

Whistleblowing for Change - Buch The courageous acts of whistleblowing that inspired the world over the past few years have changed our perception of surveillance and control in today's information society. But what are the wider effects of...

This book analyzes whistleblowing platforms and the adoption of encryption tools in journalism. Whistleblowing platforms are becoming an important phenomenon for journalism in this era and offer safer solutions for communicating with whistleblowers and obtaining leaks. WikiLeaks and the Snowden case have been powerful game changers for today's journalism showing the potentials of and needs for encryption for journalistic purposes together with the perils of surveillance. Whistleblowing platforms are also an interesting example of journalists and hackers coming together to support investigations with new tools and practices. The book introduces this phenomenon and features a qualitative study about whistleblowing platforms and their adoption in the journalistic field.

Der Schutz von Whistleblowern durch die EU-Whistleblowing-Richtlinie Im Oktober 2019 hat die Europäische Union nach intensiver politischer Debatte die sog. Whistleblowing-Richtlinie verabschiedet. Die Frist für die Umsetzung in nationales Recht endet im Wesentlichen am 17.12.2021. Erstmals auf Unionsebene sieht die Richtlinie wenn auch sachlich begrenzt auf Verstöße gegen EU-Recht eine breit angelegte Regulierung des Schutzes von Whistleblowern vor. Dieser Schutz stellt nach dem verfolgten Regelungsansatz hauptsächlich ein Mittel zur besseren Durchsetzung von Unionsrecht dar. Kompetente Darstellung zur anstehenden Umsetzung in deutsches Recht Das Buch trägt zum besseren Verständnis der Whistleblowing-Richtlinie und zur Diskussion über die Umsetzung bei. Es setzt an bei der für die EU-Initiative bedeutsamen Ausgangslage auf unionaler, internationaler und nationaler Ebene. Außerdem werden die Entstehungsgeschichte, die im Einzelnen angestrebten Ziele und die kompetenziellen Abstützungen näher erläutert. Komplexe Materie detailliert aufbereitet Die Verfasserin gibt einen Überblick über die Inhalte der Richtlinie, darunter über den sachlichen und persönlichen Anwendungsbereich, die Schutzvoraussetzungen, die internen und externen Meldekanäle und Verfahren, die Schutzmaßnahmen und das Verhältnis zu sektorspezifischen Unionsrechtsakten. Internationale Standards und nationale Whistleblowing-Gesetze sowie die Frage der Kohärenz mit dem gewählten Rechtsdurchsetzungsansatz werden miteinbezogen. Zugleich unterbreitet die Autorin Vorschläge für die Auslegung und Umsetzung der Richtlinie, beispielsweise zu der nicht leicht verständlichen Bestimmung des Art. 7 Abs. 2 WBRL (Ermutigung zur Meldung über interne Meldekanäle). Mit umfangreichem Anhang Zum besseren Verständnis und zur Vertiefung der Materie dient ein Anhang. Dieser umfasst wichtige Erwägungsgründe und Bestimmungen der Richtlinie, andere in Bezug genommene Regelungen, Dokumente des Rates der Europäischen Union, die für die Entstehungsgeschichte der Richtlinie und das Verständnis bedeutsam sind, ein Verzeichnis der einbezogenen Whistleblowing-Gesetze nationaler Rechtsordnungen. Brisantes Thema für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Eine ordnungsgemäße Umsetzung der Richtlinie in den Mitgliedstaaten wird sich aufgrund der rechtspolitischen Brisanz des Themas, insbesondere aber aufgrund der Komplexität der europäischen Kodifizierung sowie zahlreicher offener Auslegungs- und Regelungsfragen, als sehr anspruchsvoll erweisen. In Deutschland wie auch in anderen Mitgliedstaaten hat eine schwierige politische Debatte über den Erlass der Umsetzungsgesetzgebung begonnen. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)