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Der Band greift ein Thema auf, das angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege von besonders hoher Aktualität ist. Wie muss die fachliche, soziale und kulturelle Personaleinführung von Gesundheits- und Krankenpfleger*innen gestaltet sein, damit die oft mühsam rekrutierten Mitarbeitenden gut an ihrer neuen Arbeitsstelle ankommen, sie gern bleiben und ihre Arbeit gut ausführen können? Kathrin Sundermeier geht diesen Fragen mithilfe einer empirischen Studie nach, die Einführungsprozesse in Krankenhäusern in konfessioneller und kommunaler Trägerschaft zum Gegenstand hat. Die qualitative Befragung von Pflegefachkräften, die wenige Monate vorher eingestellt wurden, bietet aufschlussreiche Erkenntnisse - nicht nur für Personalverantwortliche in Krankenhäusern. This volume focuses on an issue that is highly topical in view of the current shortage of skilled workers in nursing. How must the professional, social and cultural induction of health care and nursing staff be designed so that the often laboriously recruited employees arrive well at their new jobs, so that they enjoy staying and can do their work well? Kathrin Sundermeier explores these questions with the help of an empirical study on induction processes in hospitals run by denominations and municipalities. The qualitative survey of nurses who were hired a few months ago offers insightful findings - not only for those responsible for human resources in hospitals. Dr. Kathrin Sundermeier ist Diakonin und Diakoniewissenschaftlerin. Sie arbeitet seit 2010 als Referentin in der Ev. Bildungsstätte und seit 2021 auch in der Stabsfunktion Bildung und Diakonische Identität der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel.

Der Band greift ein Thema auf, das angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege von besonders hoher Aktualität ist. Wie muss die fachliche, soziale und kulturelle Personaleinführung von Gesundheits- und Krankenpfleger*innen gestaltet sein, damit die oft mühsam rekrutierten Mitarbeitenden gut an ihrer neuen Arbeitsstelle ankommen, sie gern bleiben und ihre Arbeit gut ausführen können? Kathrin Sundermeier geht diesen Fragen mithilfe einer empirischen Studie nach, die Einführungsprozesse in Krankenhäusern in konfessioneller und kommunaler Trägerschaft zum Gegenstand hat. Die qualitative Befragung von Pflegefachkräften, die wenige Monate vorher eingestellt wurden, bietet aufschlussreiche Erkenntnisse – nicht nur für Personalverantwortliche in Krankenhäusern. This volume focuses on an issue that is highly topical in view of the current shortage of skilled workers in nursing. How must the professional, social and cultural induction of health care and nursing staff be designed so that the often laboriously recruited employees arrive well at their new jobs, so that they enjoy staying and can do their work well? Kathrin Sundermeier explores these questions with the help of an empirical study on induction processes in hospitals run by denominations and municipalities. The qualitative survey of nurses who were hired a few months ago offers insightful findings - not only for those responsible for human resources in hospitals.

*Einarbeitung Onboarding oder mehr? * - Eine Studie mit Gesundheits- und Krankenpfleger*innen in konfessionellen und kommunalen Krankenhäusern / 49€ / Buch

Der Band greift ein Thema auf, das angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege von besonders h...

Der große Erfolg der 1. Auflage dieses Buch hat gezeigt, wie wichtig systematische Praxisanleitung und Einarbeitung sind. Sie können den Berufseinstieg wesentlich erleichtern, den Dialog zwischen Theorie und Praxis fördern, die Pflegequalität sichern und sind nicht zuletzt auch betriebswirtschaftlich sinnvoll: Zufriedene Mitarbeiter und zufriedene "Kunden" sichern den langfristigen Erfolg einer Einrichtung. Die 2., aktualisierte Auflage bringt das Buch auf den neuesten Stand. Es wurde komplett überarbeitet und in Teilen erweitert. Geblieben ist dabei der Charakter einer Arbeitshilfe. Der Leser erhält immer wieder Anregungen zur persönlichen Vertiefung.

Rekrutierung und Bindung von qualifizierten Mitarbeitern gewinnt aufgrund des demografischen Wandels und dem steigenden Fachkräftemangel immer mehr an Bedeutung. So spielt die effiziente Einarbeitung eine zunehmend wichtige Rolle. Die ersten Erfahrungen eines Anfängers in Unternehmen sind für seine Motivation, die Sozialisation sowie für seine fachliche Entwicklung besonders relevant. Dies haben viele Unternehmen erkannt und befassen sich immer mehr mit der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern- bzw. mit den Onboarding-Prozessen. Wie kann ein Einarbeitungsprogramm effektiv und effizient gestaltet werden? Welche Faktoren spielen dabei eine wichtige Rolle? Mit einem ausgeprägten Praxisbezug beschäftigt sich die vorliegende Ausarbeitung ausführlich mit diesen Fragestellungen. Die Ausarbeitung beinhaltet außerdem eine empirische Untersuchung. In Rahmen dieser Untersuchung wurde eine Ist-Analyse in einem Beispielunternehmen durchgeführt. Diese beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit die eingesetzten Maßnahmen in diesem Unternehmen für die Einarbeitung zielführend und verbesserungsfähig sind. Basierend auf den gewonnenen repräsentativen Ergebnissen werden Handlungsempfehlungen formuliert.

Dieses Buch bietet einen umfassenden, praxisnahen Leitfaden für die professionelle Gestaltung des Onboardings in Pflegeeinrichtungen – für alle, die Verantwortung für die Integration neuer Kolleg:innen übernehmen: Pflegedienstleitungen, Praxisanleitende, Mentoren sowie das gesamte Team. Leser:innen erhalten bewährte Methoden und sofort umsetzbare Werkzeuge, ergänzt durch rechtliche Grundlagen und Qualitätsmanagement-Vorgaben und Modelle der Personalentwicklung. Das Buch zeigt praxisorientiert, wie neue Pflegekräfte systematisch eingearbeitet werden, wie Mentoring, Anleitung und Teamintegration ineinandergreifen und wie dadurch Mitarbeiterbindung, Pflegequalität und Zufriedenheit nachhaltig gestärkt werden können. Ob in Altenpflege, Klinik oder ambulanter Versorgung – dieser Leitfaden macht professionelle Einarbeitung in der Pflege planbar, nachvollziehbar und rechtssicher. Mit Beispielen aus der Praxis konkreten Vorschlägen eignet sich dieses Buch ideal für Führungskräfte, Praxisanleitende und alle, die neue Pflegekräfte erfolgreich integrieren und begleiten wollen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Sonstiges, Note: 2,0, Berufsakademie Schleswig-Holstein Kiel, Veranstaltung: Pädagogische Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit der Kosteneinsparungen und des Personalabbaus und des damit verbundenen Personalmangels gilt es neue Mitarbeiter in relativ kurzer Zeit zu eigenverantwortlich arbeitenden Mitarbeitern anzuleiten. Sie sollen möglichst schnell effizient und eigenständig arbeiten. Auf der anderen Seite werden aber eine hohe Pflegequalität und die Professionalisierung der Pflege gefordert. Gerade Fachbereiche wie eine Intensivstation erfordern eine hohe Fach- und Methoden-Kompetenz, ebenso wie ein hohes Maß an sozialer und personaler Kompetenz. Es stellt sich die Frage, welche Vorteile es bringt, wenn neue Mitarbeiter individuell, kontinuierlich, zielgerichtet und geplant eingearbeitet werden, auch wenn es mit Mehrarbeit und höheren Kosten verbunden ist. Beleuchtet wurde diese Fragstellung aus Sicht des Arbeitgebers, der Station, des neuen Mitarbeiters und des Praxisanleiters.

*Praxisanleitung und Einarbeitung in der Altenpflege * - Pflegequalität sichern - Berufszufriedenheit verstärken. 3. aktualisierte Auflage / 24.95€ / Buch

TOP! profi. Handlupe Lesen Lupe Schmuck Linsenlupe 15x mit 2 LED-LichtDie Lupe mit 15-facher Vergrößerung kann zum Lesen von kleinen Buchstaben, Karten, Elektronik, Briefmarken usw. verwendet werden.Vergrößerungsglas mit 2 LED-Leuchten von 3 AAA-Batterien (nicht im Lieferumfang enthalten) sorgen für eine klarere Lupeneffekt, wenn Sie das Objekt unter allen Bedingungen betrachten.Griff nimmt Ergonomie-Prinzip Design. Sie können Lupe Glas für längere Lesezeit ohne ermüdende Hände verwenden.Tragbares Leichtgewicht bietet hohe Zufriedenheit beim Lesen, Inspizieren, Erkunden, Hobbys und mehr.Einfach zu bedienen: Es gibt einen Ein- / Ausschalter, um die LEDs zu aktivieren. Der Griff ist leicht zu halten und groß genug, um bequem in Ihre Hand zu passen. Die Linsenoberfläche ist glatt und wird Objekte ohne Verzerrung deutlich vergrößern.Hinweis: Wir geben Ihnen eine zufriedenstellende Lösung.TECHNISCHE DATEN: - Linse: optische Linse - Kaliber: 37 mm - Vergrößerungsfaktor: 15X - Lichtquelle: 2 Weißlicht-LED - Stromversorgung: 3x AAA Batterien (NICHT im Lieferumfang enthalten) - Abmessungen in mm: 130 x 45 x 25 - Gewicht: ca. 35g - Farbe: WeißLIEFERUMFANG: - 1x Handlupe

Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Chemie - Biochemie, Note: 1,3, Hochschule Niederrhein in Krefeld (unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Problemstellung: Im Umweltzentrum der Dr. Lange GmbH fällt ein AOX-belastetes Abwasser an. Die Entfernung der AOX-Träger aus diesem Abwasser gestaltete sich sehr problematisch. Zusätzlich sind die Abwässer teilweise auch Cyanid belastet. Die enthaltenen Cyanidverbindungen sind hoch giftig und schwer abbaubar. Eine Reduktion der Cyanid-Fracht stellt damit ebenfalls eine wesentliche Verbesserung der Abwasserqualität dar. Die Integration einer nachgeschalteten Aktivkohle-Reinigungsstufe konnte keine sichere Grenzwerteinhaltung des Parameters AOX garantieren. Seit 1992 wurde nach einer Anlagentechnik gesucht, die eine Verbesserung dieses Zustandes versprach. Als guter Lösungsansatz erschien eine biologische Reinigungsstufe vor der Aktivkohlefiltration. Der erwartete Gesamtnutzen der Kombination Biologie/Adsorption umfasste nicht nur die reine AOX-Reduktion. Die einzelnen Ziele sind im folgenden dargestellt: a.) 50% CSB-Reduktion, dadurch Entschärfung der Konkurrenzreaktion zwischen CSB und AOX (Verhältnis ca. 1000:1) an den Adsorptionsoberflächen der Aktivkohle. b.) Sichere Grenzwerteinhaltung beim Parameter AOX. c.) Eventuell biologische AOX-Elimination. d.) Verbesserung der Abwasserqualität durch Reduktion der Abwassertoxizität. e.) Abbau der organischen Cyanidverbindungen. Im Verlauf dieser Arbeit werden zunächst die rechtlichen und wissenschaftlichen Grundlagen dargestellt. Im Anschluss werden die einzelnen Versuchsphasen beschrieben und die Ergebnisse beurteilt. Ein Vergleich der ursprünglichen Zielsetzungen mit den gefundenen Ergebnissen wird zu einem positiven Gesamtergebnis führen. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung und Problemstellung5 1.1Einleitung5 1.2Problemstellung6 2.Theoretische Grundlagen und Versuchsbedingungen7 2.1Theoretische Grundlagen7 2.1.1Rechtliche Grundlagen zur Abwassereinleitung7 2.1.2Der Summenparameter AOX als gesetzlich vorgeschriebener Grenzwert8 2.1.3Verfahren zur Behandlung AOX-haltiger Abwässer9 2.1.4Mikrobiologische Grundlagen11 2.1.4.1Stoffwechselprodukte des aeroben Abbaus11 2.1.4.2Biologischer AOX-Abbau16 2.1.4.3Biologischer Cyanidabbau18 2.2Versuchsbedingungen19 2.2.1Die Reagenzienaufbereitung im Umweltzentrum der Firma Dr. Lange GmbH19 2.2.1.1Firmenphilosophie der Firma Dr. Lange GmbH19 2.2.1.2Arbeitsabläufe im Umweltzentrum20 2.2.1.3Beschreibung der AOX-haltigen Teilströme23 2.2.2Technische Beschreibung der biologischen Reinigungsstufe25 2.2.2.1Behälter, Pumpen und Rohrverbindungen25 2.2.2.2Steuerung der biologischen Reinigungsstufe31 3.Versuchsdurchführung33 3.1Eingliederung der biologischen Reinigungsstufe33 3.1.1Genehmigungsantrag33 3.1.2Erfüllung der im Genehmigungsantrag erteilten Auflagen34 3.1.3Planung und Aufbau der biologischen Reinigungsstufe35 3.1.4Inbetriebnahme der biologischen Reinigungsstufe36 3.2Versuchsplanung36...

Übergangsphasen in Ausbildung und Beruf sind durch den gesellschaftlichen Wandel zu einem normalen Bestandteil von Biographien geworden. Dabei bringen die beschäftigungslosen Bedarfsgruppen unterschiedliche Ausgangspositionen mit, die situativ ausbalanciert werden müssen. Rolf Klatta liefert wissenschaftliche Erkenntnisse für das pädagogische Personal in der Beratung und Begleitung solcher Übergangsphasen. Dazu analysiert er verschiedene Konventionen wie die advokatorische Einzelfallbezogenheit, die Orientierung an pädagogischen Berufsnormen, die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt und die Vorgaben der öffentlichen Sozialleistungsträger, deren Berücksichtigung für individuelle und professionelle Lösungswege im Beratungsprozess nutzbar gemacht werden kann.

Hochwertiger Edelstahl: Dieser Arbeitstisch mit den Maßen 24 x 18 x 34 Zoll (610 x 457 x 864 mm) besteht aus SUS201-Edelstahl für Tischplatte, Ablagen und Beine. Er bietet eine hervorragende Rostbeständigkeit, ein elegantes Erscheinungsbild und eine glatte Oberfläche, die mit einem Wisch leicht zu reinigen ist. Stabil & langlebig: Mit einer verbesserten Stärke von 0,8 mm ist dieser Tisch stabil und langlebig, bietet viel Stauraum für Ihre Vorräte und lässt sich leicht stapeln. Höhenverstellbares Design: Die auf drei Ebenen verstellbaren Einlegeböden bieten die benutzerfreundlichsten und praktischsten Funktionen. Die Höhe der Regalböden lässt sich einfach mit Schrauben einstellen, um Gegenstände unterschiedlicher Größe unterzubringen. Vielseitig einsetzbar: Neben der Aufbewahrung kann unser Tisch auch zum Gemüseschneiden, Teigkneten, Fleischschneiden und für andere Küchenarbeiten verwendet werden. Er ist ideal für Bars, Restaurants, Hotels, Buffets, Catering-Events, Schulaktivitäten oder Pausenräume im Büro. Praktische Größen: Erhältlich in verschiedenen Größen, um sich perfekt an Ihre Küchenanforderungen anzupassen. Ob für Großküchen, Renovierungen oder Ihre Garageneinrichtung, unsere professionellen Arbeitstische aus Edelstahl sind auf Langlebigkeit und Zuverlässigkeit ausgelegt. Wir empfehlen Ihnen, Ihren Raum vor dem Kauf auszumessen. Zusätzliche Details:Artikelmodellnummer: HET-24*60-LMaterial: EdelstahlHöhe der Rückwand: 2 Zoll / 5 cmProduktgewicht: 54 lbs / 24,5 kgProduktgröße (L x B x H): 24 x 60 x 36 Zoll / 610 x 1524 x 914 mm

Robuster Edelstahl-Arbeitstisch für die KücheUnser hochwertiger Vorbereitungstisch aus Edelstahl ist die perfekte Lösung für alle Ihre Küchenbedürfnisse. Mit einer stabilen oberen Ablage von 30 x 24 x 2,2 Zoll (76,2 x 61 x 5,6 cm) und einer beeindruckenden Tragfähigkeit von 330 lbs (150 kg) bietet dieser Tisch genügend Platz für alle wichtigen Utensilien. Die untere Ablage misst 27,2 x 21,3 Zoll (69 x 54 cm) und kann bis zu 110 lbs (50 kg) aufnehmen, sodass Sie alles, was Sie brauchen, griffbereit haben. Einstellbares Unterregal für maximale FlexibilitätDieser Arbeitstisch verfügt über ein verstellbares Unterregal mit 3 Höhenstufen (Abstände von 16,9 / 20,1 / 23,2 Zoll; 43 / 51 / 59 cm). Passen Sie die Regalhöhen einfach an die Größe Ihrer gelagerten Gegenstände an. Diese Funktion macht den Tisch ideal für die Aufbewahrung unterschiedlichster Küchenutensilien und Geräte. Langlebiges und pflegeleichtes MaterialAus robustem Edelstahl 201 gefertigt, ist unser Küchenarbeitstisch nicht nur rostfrei und korrosionsbeständig, sondern lässt sich auch mühelos reinigen. Die drahtgezogene Oberfläche sorgt dafür, dass Kratzer und Wasserflecken keine Chance haben. Zudem verhindert die 2 Zoll hohe Rückwand, dass Gegenstände vom Tisch herunterfallen. Sicheres und benutzerfreundliches DesignDie glatten Kanten des Tisches bieten zusätzlichen Komfort und Sicherheit während der Arbeit. Dank der speziellen drei­eckigen Stützkonstruktion ist der Tisch besonders stabil und hält auch bei intensiver Nutzung stand. Die 4 flexiblen Rollen, wovon 2 mit Bremsen ausgestattet sind, ermöglichen eine einfache Mobilität in Ihrer Küche oder Werkstatt. Einfache Montage in kürzester ZeitDank der durchdachten Konstruktion lässt sich unser Küchenarbeitstisch in wenigen Minuten zusammenbauen. Einfach die vier Tischbeine in die vorgebohrten Löcher stecken, das untere Regal anbringen und die Rollen einsetzen – fertig! Sie benötigen kein spezielles Werkzeug, und die Montageanleitung führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten für jeden BereichDieser vielseitige Küchentisch eignet sich perfekt für Zuhause, Büros, Waschküchen, Garagen oder Gastronomiebetriebe. Er kann nicht nur zur Aufbewahrung von Küchenutensilien verwendet werden, sondern auch als Arbeitsfläche zum Hacken von Gemüse, Kneten von Teig oder Schneiden von Fleisch dienen. Er ist ein unverzichtbares Möbelstück für jeden Kochliebhaber. Produktdetails: Modell: VV-SSWT-BJL-2430 Material: Edelstahl Tragfähigkeit der oberen Ablage: 330 lbs (150 kg) Tragfähigkeit unter dem Regal: 110 lbs (50 kg) Artikelabmessungen: 30 x 24 x 35 Zoll (76,2 x 61 x 89 cm) Unterbodengröße: 27,2 x 21,3 Zoll (69 x 54 cm) Abstand zwischen zwei Regalen: 16,9-20,1-23,2 Zoll (43–51–59 cm) Höhe der Rückwand: 2 Zoll (5 cm) Durchmesser der Tischbeine: 1,9 Zoll (48 mm) Artikelgewicht: 33,1 lbs (15 kg) Lieferumfang: 1 x Vorbereitungstisch aus Edelstahl 1 x ZubehörpaketZusätzliche Informationen: Modell: VV-SSWT-BJL-2430 Material: Edelstahl Tragfähigkeit der oberen Ablage: 330 lbs / 150 kg Tragfähigkeit unter dem Regal: 110 lbs / 50 kg Artikelabmessungen: 30 x 24 x 35 Zoll / 76,2 x 61 x 89 cm Unterbodengröße: 27,2 x 21,3 Zoll / 69 x 54 cm Abstand zwischen zwei Regalen: 16,9-20,1-23,2 Zoll / 43–51–59 cm Höhe der Rückwand: 2 Zoll / 5 cm Durchmesser der Tischbeine: 1,9 Zoll / 48 mm Artikelgewicht: 33,1 lbs / 15 kg

"Ich gehe Zähne putzen, soll ich deine gleich mitnehmen?" Das kann es doch nicht gewesen sein!, denkt Thea, als ihr 40. Hochzeitstag vor der Tür steht und ihr Gatte Ronny das gemeinsame Eheleben mental schon mal ins Altenheim verfrachtet hat. Was ist aus Leidenschaft und Abenteuer geworden? Jetzt, wo die Kinder aus dem Haus sind und endlich mal Zeit für die eigenen Träume ist? Es wird Zeit, die Reißleine zu ziehen. Also verkünden die beiden auf der Party zu ihrem Hochzeitstag vor versammelter Mannschaft, dass sie ab jetzt getrennte Wege gehen. Die frisch gebackenen Singles sind bestens vorbereitet. Doch dann kommt alles anders als gedacht ...

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Nichts ist im Personalmanagement so wichtig wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Gerade in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels muss die Einarbeitung fokussiert werden. Sie ist immens wichtig, wenn ein neuer Mitarbeiter langfristig kundenorientiert in der Pflege tätig sein soll, und bedeutet zudem eine effektive Integration in das Team. Die Investition der erfolgreichen Einführung eines Mitarbeiters wird sich schnell bezahlt machen, vermeidet hohe Opportunitätskosten und einen Imageverlust des Unternehmens durch eine übermäßige Fluktuation während der Probezeit. Das Buch liefert viele wertvolle Informationen für eine erfolgreiche Einarbeitungsphase.

*Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten * - 5. aktualisierte Auflage / 19€ / Taschenbuch

Mobiler Erste-Hilfe-Koffer, Bereich Holzbearbeitung

Hochwertiger Edelstahl: Dieser Arbeitstisch mit den Maßen 24 x 72 x 34 Zoll (610 x 1829 x 864 mm) besteht aus SUS201-Edelstahl für Tischplatte, Regale und Beine. Er bietet hervorragende Rostbeständigkeit, ein elegantes Erscheinungsbild und eine glatte Oberfläche, die sich mit einem einfachen Wisch leicht reinigen lässt.Stabil & langlebig: Mit einer verbesserten Dicke von 0,8 mm ist dieser Tisch robust und langlebig, bietet reichlich Stauraum für Ihre Vorräte und ermöglicht es Ihnen, Ihre Lieblingszutaten einfach zu stapeln.Höhenverstellbares Design: Die auf drei Ebenen verstellbaren Regale bieten die benutzerfreundlichsten und praktischsten Funktionen. Passen Sie die Regalhöhe einfach mit Schrauben an, um Gegenstände unterschiedlicher Größe unterzubringen.Vielseitige Anwendungen: Neben der Aufbewahrung kann unser Tisch auch zum Gemüseschneiden, Teigkneten, Fleischschneiden und für andere Küchenarbeiten verwendet werden. Er eignet sich perfekt für den Einsatz in Bars, Restaurants, Hotels, Buffets, Catering-Events, Schulaktivitäten oder Pausenräumen im Büro.Praktische Größen: Erhältlich in verschiedenen Größen, um perfekt zu Ihren Küchenanforderungen zu passen. Ob für Großküchen, Renovierungen oder Ihre Garageneinrichtung, unsere professionelle Edelstahl-Arbeitstischserie ist auf dauerhafte Leistung und Zuverlässigkeit ausgelegt. Wir empfehlen, Ihren Platz vor dem Kauf auszumessen.Artikelmodellnummer: HET-24*18Höhenverstellung: 3 StufenMaterial: EdelstahlProduktgewicht: 21 lbs / 9,4 kgProduktgröße (L x B x H): 24 x 18 x 34 Zoll / 610 x 457 x 864 mm