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MASSEN UND MATERIAL: Mit Abmessungen von 21 x 32 x 50 cm und einem Gewicht von 1,4 kg ist diese Reiserucksack perfekt für Reisen oder Wohn-Work-Verkehr geeignet. Er besteht aus CORDURA-Stoff und ist mit YKK-Federn ausgestattet, für zusätzliche Dauerhaftigkeit während deines täglichen Wohn-Work-Verkehrs! MULTIFUNKTIONELLES OPBERGVAK IN DER RUCKSACK: Der Rucksack hat mehrere Kompartimente und ein gefüttertes Laptopfach mit Klettverschluss für Laptops bis 16 Zoll. Zwei große Vorräume mit Rits und elastischen Verstärkungsschlaufen halten Stifte, Schlüssel und Brillen organisiert in dieser gut konzipierten Rucksack von 30 Liter. PRAKTISCHER RUCKSACK FÜR ALLEDINGES: Der Rucksack hat doppelte Ritsen für eine einfache Zugriff auf deine Sachen. Es gibt auch verstellbare Schnallen an beiden Seiten, um zu verhindern, dass Sachen verloren gehen. Es gibt auch zwei Fächer an beiden Seiten für das Aufbewahren von Wasserflaschen. Dies ist ein sehr praktischer Rucksack für den täglichen Gebrauch.

MASSEN UND MATERIAL: Mit Abmessungen von 21 x 32 x 50 cm und einem Gewicht von 1,4 kg ist diese Reiserucksack perfekt für Reisen oder Wohn-Work-Verkehr geeignet. Er besteht aus CORDURA-Stoff und ist mit YKK-Federn ausgestattet, für zusätzliche Dauerhaftigkeit während deines täglichen Wohn-Work-Verkehrs! MULTIFUNKTIONELLES OPBERGVAK IN DER RUCKSACK: Der Rucksack hat mehrere Kompartimente und ein gefüttertes Laptopfach mit Klettverschluss für Laptops bis 16 Zoll. Zwei große Vorräume mit Rits und elastischen Verstärkungsschlaufen halten Stifte, Schlüssel und Brillen organisiert in dieser gut konzipierten Rucksack von 30 Liter. PRAKTISCHER RUCKSACK FÜR ALLEDINGES: Der Rucksack hat doppelte Ritsen für eine einfache Zugriff auf deine Sachen. Es gibt auch verstellbare Schnallen an beiden Seiten, um zu verhindern, dass Sachen verloren gehen. Es gibt auch zwei Fächer an beiden Seiten für das Aufbewahren von Wasserflaschen. Dies ist ein sehr praktischer Rucksack für den täglichen Gebrauch.

Herrenrucksack E-03-MC – Veganer Allrounder im multifunktionalen DesignRucksäcke für Männer sind die idealen Begleiter, um modisches Design mit praktischem Nutzen zu verbinden. Mit dem Modell E-03 richtet sich Paolo Peruzzi an Kunden, die Wert auf nachhaltige und vegane Modeaccessoires legen, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen.Nachhaltigkeit trifft LanglebigkeitVegane Materialien: Der Rucksack wird aus nachhaltigen Rohstoffen gefertigt. Die Kombination aus imprägniertem Baumwoll-Canvas (Segeltuch) und 100% veganem Leder macht das Accessoire extrem robust und alltagstauglich.Design-Details: Für maximale Stabilität wurden besonders starke Fäden verwendet. Das Innere überzeugt durch ein stilvolles, gestreiftes Designer-Baumwollfutter.Intelligente Aufteilung und SchutzVerschlusssystem: Die Hauptklappe ist mit Riemen ausgestattet, die bequem per Magnetverschluss befestigt werden.Sicheres Laptop-Fach: Im Inneren befindet sich ein spezielles Fach für einen 15,6"-Laptop. Es ist mit Abstandsschaum gepolstert, um Ihr Ger

*Arbeitsrecht * - Vertragsgestaltung | Prozessführung | Personalarbeit | Betriebsvereinbarungen. 10. Auflage / 159€ / Bei Hugendubel

*Arbeitsrecht * - Individual und kollektiv Arbeitsrecht Schutzbestimmungen / 14.49€ / MP3 Hörbuch

Arbeitsrecht geht (fast) jeden an. Doch für viele ist es ein Buch mit sieben Siegeln. Der bewährte Ratgeber von Wolfgang Däubler leistet hier Abhilfe. Auch ohne juristische Vorkenntnisse lassen sich damit Probleme frühzeitig erkennen und sicher lösen. Das Buch ist übersichtlich gegliedert und stellt die wichtigsten Inhalte des Arbeitsrechts dar. Anhand zahlreicher Beispiele beantwortet es folgende Fragen: *Wo finde ich die "einschlägigen" Gesetze? *Was muss ich bei einer Bewerbung beachten? *Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren? Wegen der klaren, verständlichen Sprache ist der Ratgeber für den Beruf, für die Arbeit als Betriebs- oder Personalrat und für das Studium gleichermaßen eine optimale Arbeitshilfe. Die aktuelle Auflage gibt den neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung wieder. Schwerpunkte sind: *AGG und daraus folgende Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte *Auswirkungen der neuesten BAG-Rechtsprechung zum Arbeitskampfrecht ("Solidaritätsstreik", "Tarifsozialplan") *Einsatz von Leiharbeitnehmern *Gesetzlicher Mindestlohn

Prof. Dr. Petra Senne ist Professorin im Fachbereich Wirtschaftsrecht an der Westfälischen Hochschule. Das Buch stellt die einzelnen Themenbereiche des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts in ihrem betrieblichen Zusammenhang praxisnah und verständlich anhand eines fiktiven Unternehmens dar. Die vielfältigen praxis- und ausbildungsrelevanten Themen sind tatsächlichen Fällen nachgebildet. Aufgrund der besonderen Darstellungsform wird der Leser aktiv in die arbeitsrechtlichen Fragestellungen einbezogen und dazu angeregt, die gestellten Aufgaben zunächst selbstständig zu überdenken und zu lösen. Für die Praxis besonders wichtige Schlussfolgerungen sind im Text optisch hervorgehoben. Das Buch vermittelt dem Leser einen sehr guten Kenntnisstand zu den folgenden individualarbeitsrechtlichen Themen einschließlich ihrer kollektivrechtlichen Bezüge: Anbahnung des Arbeitsverhältnisses Begründung des Arbeitsverhältnisses Arbeitsrechtliche Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers Beendigung des Arbeitsverhältnisses Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses. Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen im Arbeitsleben ebenso wie Fragen der Digitalisierung im arbeitsrechtlichen Kontext auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen.

Mit diesem Hörbuch haben Sie die Möglichkeit überall und zu jeder Zeit zu lernen. Egal ob auf dem Weg zur Arbeit, während der Nachtschicht oder zuhause. Entscheiden Sie wann die beste Zeit zum lernen ist. Die 8 Kapitel dieses Hörbuches geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Regelungen zum Arbeitsrecht. Die Inhalte des Hörbuches richten sich an alle die mehr über die Grundlagen des Arbeitsrechtes erfahren möchten und vermitteln Ihnen Kenntnisse in folgenden Bereichen: Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht, sowie Arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen aus dem MuSchG sowie JuSchG. Hierbei schafft es der Sprecher mit seiner langjährigen Lehrerfahrung die Inhalte schnell und gut verständlich zu vermitteln.

Rechtssicherer Umgang mit Arbeitsverhältnissen Jedes Arbeitsverhältnis wirft zahlreiche Fragestellungen und Unsicherheiten auf. Die einschlägigen Vorschriften sind auf eine Vielzahl unterschiedlicher Gesetze verteilt. Zudem gibt es Bereiche, für die überhaupt keine gesetzlichen Regelungen existieren. In diesen Fällen gelten die Grundsätze und Regelungen, die von den Arbeitsgerichten entwickelt wurden. Für einen rechtssicheren Umgang mit den Mitarbeitern ist es wichtig, die geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften zu kennen. Wie erfolgt eine ordnungsgemäße Personalauswahl? Welche konkreten Rechte und Pflichten gelten im Arbeitsverhältnis? Welche Aufgaben ergeben sich aus der Fürsorgepflicht? Worauf ist bei besonderen Arbeitsverhältnissen zu achten (Leiharbeit, Teilzeitarbeit, Mini-/Midi-Job, Wiedereingliederung, Beschäftigung von Ausländern)? Welche Möglichkeiten bestehen, ein Arbeitsverhältnis zu beenden? Wie werden Fehler beim Arbeitszeugnis vermieden? Der Fachratgeber Arbeitsrecht beschreibt das Arbeitsverhältnis von der Begründung bis zur Beendigung und der nachvertraglichen Pflichten. Neben dem Individualarbeitsrecht werden die Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts erläutert.

Dieses Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach. Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert eingehend diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht, die im Hinblick auf das Examen besonders bedeutsam sind. Behandelt werden daher u.a.: - Grundlagen und Arbeitnehmerbegriff, - Begründung des Arbeitsverhältnisses und dessen Beendigung, einschließlich des Kündigungsschutzes, - die Haupt- und Nebenpflichten von Arbeitgeber und Abreitnehmer, - die Diskriminierungsverbote des AGG, - betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz, - Besonderheiten der Haftung im Arbeitsleben, - die Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie - die Änderung von Arbeitsbedingungen. Viele Beispiele aus der Praxis, über 80 Fälle mit Lösungsskizzen und zahlreiche Prüfungsschemata machen den Lernstoff anschaulich, erleichtern so das Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge und schulen die Klausuranwendung des Erlernten. Ein abschließendes Kapitel ist der arbeitsrechtlichen Klausur und ihrem Aufbau gewidmet.

Arbeitsrecht: Sofort verständlich, schnell umgesetzt, rechtssicher formuliert In der heutigen Zeit ein Unternehmen oder eine Abteilung zu führen ist kein Spaziergang. Überall lauern gesetzliche Regelungen, bürokratische Hürden oder steuerrechtliche Verpflichtungen, die es zu meistern gilt. Dabei beginnen die Herausforderungen schon bei der Einstellung neuer Mitarbeiter: Welche Fragen dürfen Sie im Bewerbergespräch stellen und welche nicht? Was darf, muss und sollte alles in einem Arbeitsvertrag geregelt sein? Lohn und Gehalt: Wie ist das gleich mit der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsabgaben? ? Welche Umlagen müssen Sie zahlen und was ist eine Künstlersozialabgabe? ? Wann dürfen Sie einem Mitarbeiter kündigen? Ist vorher immer eine Abmahnung notwendig? Wie muss ein Arbeitszeugnis formuliert sein? Dieser Ratgeber richtet sich vor allem an Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie an personalverantwortliche Abteilungsleiter, die schnellen und unkomplizierten Rat in arbeitsrechtlichen Fragen suchen. In diesem Buch werden alle wichtigen Bereiche abgedeckt - von der Mitarbeitersuche bis zum Arbeitszeugnis finden Sie alle Fragen des unternehmerischen Alltags leicht und verständlich erklärt. Zum Buch gehört ein Downloadbereich im Internet mit zahlreichen Arbeitshilfen, wie etwa Musterschreiben und -verträge, Checklisten und Formulare, die Sie einfach in Ihre Textverarbeitung übernehmen, auf Ihre Bedürfnisse anpassen und ausdrucken können.

Inhalt Vollständig aktualisiert und in chronologischer Reihenfolge ihres jeweiligen Erlassdatums in Primär- und Sekundärrecht unterteilte Vorschriften: EU-Vertrag, AEUV, Charta der Grundrechte, Sozialcharta, Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte, Freizügigkeit-VO, EuGVVO, SE-VO, Rom I/II-VO, Arbeitsschutzrahmen-RL, Arbeitsstätten-RL, Arbeitsschutz-Leiharbeitnehmer-RL, Nachweis-RL, Mutterschutz-RL, Jugendarbeitsschutz-RL, Entsende-RL, Teilzeitarbeit-RL, Massenentlassungs-RL, Gleichbehandlungsrahmen-RL, Gleichbehandlungs-RL, Betriebsübergangs-RL, Beteiligungs-RL, RL zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, zur Regelung der Arbeitszeit von Personen, die Fahrtätigkeiten im Bereich des Straßentransports ausüben, zur betrieblichen Altersversorgung, zur Verschmelzung von Kapitalgesellschaften, zum Europäischen Betriebsrat, zum Elternurlaub, Arbeitszeit-RL, Gleichbehandlungs-RL), Insolvenzschutz-RL, Leiharbeit-RL sowie Anhänge mit Hinweisen auf online gestellte Vorschriften zur Beschäftigung, zur Freizügigkeit, zur Sozialen Sicherheit und zum Technischen Arbeitsschutz. Neuauflage Die Textsammlung wurde auf den Stand 1. Juli 2025 gebracht. Das Arbeitsrecht der Europäischen Union ist nicht durch eine grundlegende thematische Ausdehnung, sondern durch Änderungen der Normtexte und in der Rechtsprechung vor allem des EuGH weiterentwickelt worden. Dies macht eine Neuauflage der Textausgabe der EU Arbeitsgesetze und -normen erforderlich. Zielgruppe Für Unternehmen, Betriebsrats-Gremien, Gewerkschaften, Anwaltschaft, Justiz, Studierende und Hochschullehrkörper.

Das Kollektivarbeitsrecht, das im Mittelpunkt des zweiten Lehrbuchbandes steht, gibt dem Arbeitsrecht seine Besonderheit. Kollektivmächte - die Gewerkschaften und die Belegschaftsvertretungen (Betriebs- und Personalräte) - wirken auf Arbeitnehmerseite an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit, um das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber auszugleichen. Das Kollektivarbeitsrecht befasst sich mit den Fragen, wer die Akteure sind, wie ihre Rechtsstellung aussieht und welche Mittel ihnen zur Verfügung stehen. Zwischen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht gibt es zahlreiche Berührungspunkte, die sich am deutlichsten bei der Änderung von Arbeitsbedingungen und beim Betriebsübergang zeigen, die im Anschluss an das Kollektivarbeitsrecht behandelt werden. Der Band schließt mit einer Einführung in das Recht der Arbeitsstreitigkeiten, die den Arbeitsgerichten und den Schlichtungsstellen obliegt.

Als Nachschlagewerk und Praxishandbuch dient das Buch professionellen Coaches, Therapeuten und Trainern, die die Natur als förderlichen Faktor für ihre Arbeit kennenlernen und integrieren möchten. Der aktuelle Trend nach mehr Nähe zur Natur kann so mit "Arbeitsraum Natur" in den professionellen Coaching-, Therapie-, Trainings- oder Business-Bereich Einzug halten. Das Buch liefert für diesen Zweck ein umfangreiches Fundament und stellt die Möglichkeiten eines natürlichen Arbeitsumfelds mit seinen besonderen Vorteilen, Methoden und Spezialisierungen vor.

Zum Werk Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrech...

Zum Werk Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für das Erste Juristische Examen unverzichtbar, seitdem dieses Rechtsgebiet in der Prüfungspraxis und auch in der Praxis für Juristinnen und Juristen immer stärker in den Vordergrund tritt. Mit wenig Aufwand können hier hohe Punkte erzielt werden, wenn man die Standardprobleme und die grundsätzlichen Leitlinien des Bundesarbeitsgerichts kennt. Das vorliegende Werk umfasst das Arbeitsrecht für den Pflichtfachbereich. Es zeichnet sich durch eine besonders prägnante Darstellung aus, die es Lesenden ermöglicht, das Gebiet innerhalb eines Tages noch einmal gezielt zu wiederholen. Besonderes Gewicht wurde auf die Vermittlung des unentbehrlichen Prüfungswissens (sog. Mitternachtswissen) gelegt, das durch kleine Beispielsfälle, Prüfungsschemata und viele Wiederholungsfragen didaktisch aufbereitet wird. Vorteile auf einen Blick handliches Format kleine Fälle Wiederholungsfragen und Schemata Zur Neuauflage Die Neuauflage vollzieht Rechtsprechung und Gesetzgebung bis Mai 2024 nach. Zielgruppe Für Studierende und Referendarinnen und Referendare sowie alle, die sich in kurzer Zeit in das Arbeitsrecht einarbeiten oder das Gebiet schnell wiederholen wollen.

*Arbeitsrecht 4.0 * - Praxishandbuch zum Arbeits- IP- und Datenschutzrecht in einer digitalisierten Arbeitswelt. 3. Auflage / 99€ / Buch

Dieser Studienkommentar vermittelt die für Ausbildung und Prüfung relevanten Lehrinhalte des Arbeitsrechts und erleichtert durch zahlreiche Aufbauschemata die systematische Einordnung in der gutachterlichen Prüfung umfasst sowohl den Stoff des Pflichtfachs als auch der Schwerpunktbereiche zeigt auf, welche Bedeutung den Vorschriften in der Prüfung in den einzelnen Bundesländern (auch in den Schwerpunktbereichen) zukommt eignet sich auch für Referendare, für die zentrale Bestimmungen des Verfahrensrechts kommentiert wurden Das Werk wurde begründet von Dr. Christian Rolfs, o. Professor an der Universität zu Köln und wird fortgeführt von Dr. Stephan Seiwerth und Dr. Stefan Witschen, beide Akademische Räte auf Zeit an der Universität zu Köln.

Dieser Band behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten juristischen Staatsprüfung. Der erste Teil enthält sechs Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung eingehend erörtert werden. Der zweite Teil stellt das examensrelevante Wissen im Arbeitsrecht komprimiert und systematisch dar; er dient damit als Lehrbuch. Behandelt werden: Grundlagen des Arbeitsrechts, u. a. Funktion, Rechtsquellen, Arbeitnehmerbegriff Begründung des Arbeitsverhältnisses, u. a. AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Anfechtung Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u. a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, Mindestlohn Besonderheiten des Arbeitsrechts wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung Störungen im Arbeitsverhältnis, u. a. Lohn ohne Arbeit, privilegierte Arbeitnehmerhaftung AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutz Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag und sonstige Gründe Betriebsübergang Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts

Das Werk behandelt konzentriert und verständlich das Individualarbeitsrecht und die zentralen Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts. Im Bereich des Individualarbeitsrechts werden im einzelnen die wesentlichen Probleme der Arbeitsverhältnisse (Begründung, Inhalt, Leistungsstörungen, Beendigung) dargestellt. Aus dem kollektiven Arbeitsrecht werden das Arbeitsschutz-, das Koalitions-, das Tarif-, das Arbeitskampf- und das Mitbestimmungsrecht behandelt. Außerdem werden die Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens dargestellt. Mit zahlreichen Fällen und Beispielen, Aufbauschemata und graphischen Übersichten eignet sich der Band besonders gut für die Vorbereitung von Klausuren.