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Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Nun erscheint das Buch in einer komplett überarbeiteten Auflage.

Pagna Bewerbungsset (A4, 5x) (22005-04)

Dieser Bewerbungsratgeber liefert Ihnen 100 Tipps für Ihren erfolgreichen Karrierewechsel oder beruflichen Wiedereinstieg. Anhand vielfältiger praktischer Beispiele gelingt es der Autorin, den Weg einer professionellen Bewerbung allumfassend zu skizzieren und Impulse für eine nachvollziehbare Umsetzung zu geben.

Was ist der Schlüssel zu Ihrem Traumjob? Bewerbungen schreiben zu können. Können Sie Bewerbungen schreiben? Was Sie in der Schule dazu gelernt haben, wird nicht reichen. Mit diesen alten, ineffektiven Techniken werden Sie von vielen Ihrer Wunschfirmen eiskalt abgelehnt. Hingegen werden andere Bewerber, die sich mit effektiveren Methoden beschäftigt haben, Ihre Stelle einnehmen. Sie werden Ihren Traumjob stehlen. Können Sie sich Ihre Enttäuschung vorstellen? Die Frustration? Alles was ich Ihnen gerade beschrieben habe, musste ich leider selbst erleben. Mein Name ist Joseph Fluss und ich komme aus der Nähe von Bielefeld. Heute arbeite ich in einer der größten Prüfungsgesellschaften der Welt. Das ist mein Traumjob. Ich habe die Kurve gekriegt, indem ich unzählige Sachbücher zu Rhetorik gelesen habe. Ich biete Ihnen aber den einfacheren Weg an. Das Buch ¿BEWERBUNG - die perfekte Bewerbung schreiben¿ zeigt Ihnen, wie Sie andere von sich überzeugen, um Ihren Traumjob zu ergattern. Sie werden Schritt-für-Schritt alle Hindernisse einer Bewerbung durch praxisnahe Anweisungen meistern.

Dieser Leitfaden führt Schritt-für-Schritt durch alle Phasen eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses und zeigt insbesondere, worauf es bei der Online-Stellensuche und der Selbstdarstellung in der digitalen Welt ankommt. Das Recruiting neuer Mitarbeiter verlagert sich mehr und mehr in die virtuelle Welt: Bewerberprofile werden von Algorithmen vorgefiltert und die Vernetzung über Social Media und Networks sorgt für steigende Transparenz. Im ersten Teil des Buches können sich Bewerber anhand zahlreicher Reflexionsfragen selbst einschätzen: Welche Aufgaben und Arbeitsumgebungen passen zu mir? Was sind meine Stärken und Kompetenzen? Erst dann beginnt die Suche nach einer passenden Ausschreibung, sei es über Online-Plattformen, Suchmaschinen, Unternehmenswebseiten oder soziale Netzwerke. Der Autor zeigt, wie eine wirkungsvolle Selbstdarstellung im WWW funktioniert und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen formuliert sind. Im nächsten Kapitel drehtsich alles um das Vorstellungsgespräch, sei es virtuell oder am Firmenstandort. Weitere Kapitel behandeln die rechtlichen Aspekte des Bewerbungsprozesses und Arbeitsvertrages und zeigen, was es beim Start ins neue Berufsleben mit dem ersten Arbeitstag und der Probezeit zu beachten gilt. Das Buch richtet sich an alle, die auf der Suche nach ihrem Traumjob sind – Berufseinsteiger, Uni-Absolventen und Berufserfahrene, die sich neu orientieren möchten. Besonders hilfreich sind die zahlreichen Reflexionsfragen, Insidertipps und Beispiele – kombiniert mit knappen und übersichtlichen Informationen. Der erfolgreiche Bewerbungsprozess Welche Arbeit passt zu mir? – Werte, Kompetenzen und Arbeitsstile Wie finde ich die passende Arbeit? – Suche nach Stellenanzeigen, Selbstdarstellung im Internet und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen Die passende Arbeit bekommen – Vorstellungsgespräche meistern Arbeitsvertrag und Rechtliches im Bewerbungsprozess Ziel erreicht: Der erste Arbeitstag

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»Sich zu bewerben, bedeutet, für sich werben!« Dieser Slogan findet sich auf jeder Internetseite und in jedem Folder zum Thema. Aber das ist es nicht allein. Der Bewerbungsprozess setzt sich aus vielen Details zusammen, die zu bedenken sind. Dieses Buch bereitet Sie in kleinen Schritten auf die Bewerbungsphase an sich, aber auch auf die Erstellung guter schriftlicher Unterlagen vor. Sie werden vertraut mit den Besonderheiten und setzen sich thematisch Stück für Stück mit Ihrer eigenen Bewerbung auseinander. Da es nicht das Standardwerk Bewerbung, DIE Bewerbung gibt, haben Sie damit alles in der Hand, mit dem Sie IHRE – ganz individuelle – Unterlage erstellen können, unter Beachtung all der Normen, die für die Personalverantwortlichen bei ihrer Entscheidung eine wichtige Rolle spielen.

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