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Zwei große Themen beschäftigen Führungskräfte in der Pflege immer stärker: 1. Wie finden wir engagierte und kompetente (Fach)-Kräfte? 2. Welche Strategien brauchen wir damit unsere Mitarbeiter bis zur Rente gesund bleiben?Dieses Buch zeigt aktuelle Strategien und Tipps die Führungskräfte jetzt beherzigen müssen. Dabei geht es nicht nur um reine Verhaltens- und Handlungstipps sondern um die dahinter liegende innere Haltung der Wertschätzung. Denn es ist die Haltung der Führungskräfte die das Verhalten der Mitarbeiter maßgeblich beeinflusst. Vorgestellt wird daher das Konzept des sogenannten Hauses der Arbeitsfähigkeit. Darunter finden sich viele Tipps die kaum etwas kosten die aber entscheidend dazu beitragen dass sich Mitarbeiter in einem Unternehmen wohlfühlen engagiert arbeiten und sich loyal mit dem Unternehmen verbinden. kurz und knapp:Kompakter und fundierter RatgeberMit sofort umsetzbaren StrategienSpeziell für Führungskräfte in der Pflege geschrieben

50 Tipps für Führungskräfte bei Personalmangel - Buch Zwei große Themen beschäftigen Führungskräfte in der Pflege immer stärker: 1. Wie finden wir engagierte und kompetente (Fach)-Kräfte? 2. Welche Strategien brauchen wir, damit unsere Mitarbeiter bis...

Dieses Buch erläutert anhand von vielen Beispielen und Checklisten die Bedeutung des Personalmanagements für Unternehmen. Der Autor zeigt auf, wie man den unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Unternehmen begegnen kann, damit die personal- und mitarbeiterbezogenen Ziele erreicht werden können: nicht nur den Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern, sondern auch den Führungskräften, dem Betriebsrat, den Gewerkschaften und der Öffentlichkeit. Dabei weist er darauf hin, wo personalwirtschaftliche Besonderheiten für kleine und mittlere Unternehmen auftauchen. So kann ein professionelles Personalmanagement einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg leisten.

Personalmanagement 4.0 - Buch Neue Zugänge und innovative HR-Lösungen für die Arbeitswelt von morgenLeben und Arbeiten waren besonders in den letzten Jahren von Umbrüchen geprägt. Neben den geänderten Wertvorstellungen, dem demografischen Wandel und...

"Personalmanagement - Buch Dieses Lehrbuch aus der Reihe ""Studienwissen kompakt"" bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des betrieblichen Personalmanagements. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die..."

Personalmanagement - Buch Diese Veröffentlichung schafft eine fundierte Grundlage, und das Konzept hat sich in vielen einschlägigen Einführungsveranstaltungen an den verschiedensten Institu tionen erfolgreich bewährt. Es eignet sich bestens zum...

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"Big Data im Personalmanagement - Buch Das Werk erarbeitet ein transparentes Regelungskonzept zur Umsetzung von Big-Data-Analysen (auch ""People-Analytics"") im Personalwesen. Ausgehend vom abstrakten Datenschutzrecht werden anhand konkreter..."

Das vorliegende Buch richtet sich an Studierende und Dozenten der Verwaltungswissenschaften sowie der Betriebswirtschaft mit Verwaltungshintergrund. Des Weiteren sollen durch dieses Buch auch Fach- und Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung...

Zwei große Themen beschäftigen Führungskräfte in der Pflege immer stärker: 1. Wie finden wir engagierte und kompetente (Fach)-Kräfte? 2. Welche Strategien brauchen wir, damit unsere Mitarbeiter bis zur Rente gesund bleiben?Dieses Buch zeigt aktuelle...

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Personalmanagement - Buch Prof. Dr. Andreas Huber ist Fachbereichsleiter an der accadis Hochschule in Bad Homburg, Mitglied von Expertenteams und Unternehmer.Erfolgreiches Personalmanagement erfordert ein komplexes Denken in Gesamtzusammenhängen und...

Personalmanagement - Teil I - Buch Diese 3teilige Publikation ist für Studierende gedacht, die im Rahmen des Besuches weiterführender Fach- und Hochschulen vor entsprechenden Abschlussprüfungen stehen. Es bietet als Lern-, Arbeits- und Übungsbuch eine...

Personalmanagement - Teil 3 - Buch Diese 3teilige Publikation ist für Studierende gedacht, die im Rahmen des Besuches weiterführender Fach- und Hochschulen vor entsprechenden Abschlussprüfungen stehen. Es bietet als Lern-, Arbeits- und Übungsbuch eine...

"Personalmanagement Teil I - Buch Personal erfolgreich planen und gewinnen.Dieses Buch richtet sich an angehende ""Geprüfte Betriebswirte/-innen nach der Handwerksordnung"" sowie Führungskräfte aus dem Handwerk.Nicht umsonst heißt es: das Vermögen eines..."

Personalmanagement - Buch Die wichtigste Ressource im Unternehmen Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz zum Trotz bleiben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource in einer Dienstleistungsgesellschaft....

Personalmanagement - Buch Vorteile- Grundlagenwerk zum Personalmanagement- Viele didaktische Elemente, wie Lernziele, Fallstudien mit Aufgaben sowie Wiederholungsfragen- Ideal für das Selbststudium/BachelorZum WerkIn umfassender aber kompakter Form...

"Personalmanagement - Buch Personal erfolgreich führen und entwickeln.Dieses Buch richtet sich an angehende ""Geprüfte Betriebswirte/-innen nach der Handwerksordnung"" sowie Führungskräfte aus dem Handwerk.Der Fachkräftemangel ist schon heute in einigen..."

Welche Arbeitswelt werden wir und unsere nachfolgenden Generationen morgen vorfinden? Wie werden wir in Zukunft lernen und kooperieren? Personalmanagement 4.0 greift aktuelle Trends auf, thematisiert deren Konsequenzen für das Personalmanagement und...

Modernes Personalmanagement - Buch Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und...