Es wurden 48 Produkte zu dem Suchbegriff rekrutierung in 6 Shops gefunden:
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Rekrutierung Von Internationalen Pflegefachkräften - Corina Schreck Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 69,99 €Corina Schreck untersucht anhand einer bundesweiten Online-Befragung von ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen ob Pflegeeinrichtungen in der Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland eine Chance sehen dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und wie hoch die Zufriedenheit der Pflegeeinrichtungen mit dem Rekrutierungsprozess sowie der Beschäftigung von ausländischem Pflegefachpersonal ist. Von den Pflegeeinrichtungen mit Fachkräftemangel entschieden sich 43 28 % für eine Auslandsrekrutierung. Eine erhöhte Wahrscheinlichkeit einer Auslandsrekrutierung konnte für Pflegeheime Einrichtungen in privater Trägerschaft sowie für Einrichtungen aus westlichen Bundesländern ermittelt werden.
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Die Rolle des Arbeitszeugnisses in der Personalrekrutierung - Dan Blau
Anbieter: Buecher.de Preis: 17,95 €Die Rolle des Arbeitszeugnisses in der Personalrekrutierung - Buch Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: keine, Hochschule Heilbronn, ehem. Fachhochschule Heilbronn, Sprache: Deutsch, Abstract: Das...
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Internationale Rekrutierung Von Pflegefachkräften In Der Diakonie Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 34,90 €Am Beispiel der Philippinen wird internationale Rekrutierung als Maßnahme gegen den Fachkräftemangel in der Pflege betrachtet. Unklare Folgen der Arbeitsmigration auf die philippinische Gesundheitsversorgung und unterschiedliche praktische und ethische Ansprüche erfordern Diskussion Reflexion und Gestaltung. Dazu teilen deutsche und philippinische Beteiligte am Rekrutierungsprozess ihre individuellen Erfahrungen und Erkenntnisse. Die systematische ethische Reflexion hilft nicht nur diakonischen Einrichtungen bei der Konzeption einer Rekrutierung nach ethischen Maßstäben.
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Rekrutierung von Fachkräften in China - Marco Städler, Ives Ziegler, Ralph Lehmann
Anbieter: Buecher.de Preis: 49,99 €Rekrutierung von Fachkräften in China - Buch Dieses Buch zeigt auf, dass die Gewinnung hochspezialisierter und erfahrener Fachkräfte seit Jahren die zentrale Herausforderung für Personalverantwortliche in China darstellt. Der Mangel an qualifizierten...
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Rekrutierung Der Net Generation - Daniela M. Weise Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 29,50 €Der demographische Wandel und der War of Talents hinterlassen immer mehr ihre Spuren im deutschen Arbeitsmarkt. Vorprogrammiert sind dabei in den nächsten Jahren zwei große Schwierigkeiten die Unternehmen vor nie dagewesene Herausforderungen stellen: Neben der geringeren Anzahl der nachrückenden Jahrgänge unterscheiden sich die jüngeren Generationen von den vorherigen vor allem in Bezug auf Lebenseinstellung Technologie-Affinität und nicht zuletzt deren Erwartungshaltung an ihren Arbeitgeber. Dies sorgt für Verständnisschwierigkeiten unter den Generationen deren Lösung bzw. Annäherung gleichzeitig als die künftige Herausforderung für die Personalabteilungen angesehen werden kann. Das fehlende Verständnis der Personaler für die Bedürfnisse der jungen Menschen führt zu Diskrepanzen im Umgang miteinander und spiegelt sich auch in den Rekrutierungsmaßnahmen wieder. Wird die Generation Y nicht über ihre Kommunikationsmittel z.B. Internet oder Handy in einer ansprechenden Art und Weise für das Unternehmen aufmerksam gemacht so wird dies dazu führen dass benötigte Bewerber ausbleiben und der Erfolg gefährdet ist. Die Ausführungen dieses Buches verstehen sich als Hilfestellung für Unternehmen und all diejenigen die sich für die Besonderheiten künftiger Arbeitnehmer der Net Generation und deren Rekrutierungsmöglichkeiten interessieren. Unter Berücksichtigung der aktuellen Trends in Technik und im Personalbereich veranschaulichen zahlreiche Praxisbeispiele mögliche Recruitings- bzw. Employerbrandingansätze um einen Blick in künftige Entwicklungen zu gewähren und ein entsprechendes Handeln zu ermöglichen.
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Ronin-Hörverlag Rekrutiert
Anbieter: Hugendubel.de Preis: 14,95 €Tom Clancy's The Division. Auflage: Thomas Parrott
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Rekrutierung In Einer Zukunftsorientierten Arbeitswelt Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 49,99 €Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt ökonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veränderungsfähigkeit in der Personalarbeit. Zukünftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar Mitarbeiter und deren Wissen sind entscheidende Quellen für Wettbewerbsvorteile. Personalverantwortliche stehen vor großen Herausforderungen. Engpässe am Arbeitsmarkt fordern Mut Umdenken und Zugänge aus verschiedenen Perspektiven. Mitarbeiterrekrutierung muss stärker mit Mitarbeiterbindung und -entwicklung vernetzt werden Aufbau von Präferenzen am Arbeitsmarkt und Mobilisierung brachliegender Wissenspotentiale sind geboten. Rekrutierung wird bunter vielfältiger anspruchsvoller. Dieses Buch verschafft Personalverantwortlichen und Wissenschaftlern einen Einblick über wichtige Bereiche der Human Resources Arbeit. Es zeigt Erfolgsgeschichten und kreative Ansätze aber auch Kritik und Anregungen zur Selbstreflexion.
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Tom Clancy's The Division: Rekrutiert - Thomas Parrott
Anbieter: Buecher.de Preis: 15,45 € (+2,90 €)Tom Clancy's The Division: Rekrutiert - Hörbuch Maira Kanhai hat die Nase voll: Seit die Green-Poison-Epidemie DC heimgesucht hat, ist ihr Cybersecurity-Abschluss wertlos, sie kann nicht wieder in die US-Marine eintreten und ihre frühen Bemühungen,...
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Entwicklung Evaluierung Und Implementierung Eines Bewerbermanagementsystems Und Tools Der E-Rekrutierung - Timo Schöber Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 79,99 €Bewerbermanagementsysteme spielen in der heutigen Zeit der Digitalisierung eine immer größerwerdende Rolle im Bereich der Personalbeschaffung. Die komfortable und häufig automatisierteArchivierung von Bewerberdaten und Bewerbungsunterlagen ist für viele Unternehmen nicht nureine Arbeitserleichterung sondern ein unumgängliches Werkzeug im Tagesgeschäft. Dies liegt zumeinen am hohen Bewerbungsaufkommen bei vielen Großkonzernen zum anderen aber auch daran dass Unternehmen so gezielt nach ihren Indikatoren zur Suche nach geeignetem Personal filternkönnen.Der Markt an Bewerbermanagementsystemen ist mittlerweile sehr umfangreich nicht zuletztdeswegen weil z.B. auch Vertriebssoftware als Bewerbermanagementsystem genutzt werden kann.Welches Bewerbermanagementsystem für welches Unternehmen geeignet ist lässt sich nicht nuranhand von Kosten-Nutzen-Vergleichen oder der Leistungsfähigkeit des Systems ermitteln sondernes hängt auch maßgeblich mit den individuellen Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmenszusammen.
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Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften - Corina Schreck
Anbieter: Buecher.de Preis: 69,99 €Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften - Buch Corina Schreck untersucht anhand einer bundesweiten Online-Befragung von ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen, ob Pflegeeinrichtungen in der Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem...
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Personalmanagement In Projektorientierten Unternehmen: Rekrutierung Und Freistellung - Robert R. Steiner Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 39,90 €Das Personalmanagement in projektorientierten Unter-nehmen ist bislang noch wenig erforscht obwohl der Fak-tor Human Resources gerade in wissensintensiven Branchen bzw. Unternehmen entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit beiträgt. Insofern weisen die Personalmanagement-Prozesse in projektorientierten Unternehmen eine hohe Bedeutung auf wobei der Fokus im Rahmen dieses Buches auf den beiden Prozessen Rekrutierung und Freistellung liegt. Robert Steiner arbeitet konkrete Anlassfälle heraus beleuchtet spezifische Herausforderungen und stellt die Prozesse Rekrutierung und Freistellung sowie deren Organisation dar. Weiters zeigt er Methoden und Hilfsmittel auf die in der Praxis die Durchführung von Rekrutierung und Freistellung unterstützen.
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Kung Fu Puer Tee Tablett Rechteck Lotus Rekrutierung Reichtum schwarzen Tee Tablett mit Drainage
Anbieter: De.aliexpress.com Preis: 10,05 €Kung Fu Puer Tee Tablett Rechteck Lotus Rekrutierung Reichtum schwarzen Tee Tablett mit Drainage
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Rekrutierung Von Fachkräften In China - Marco Städler Ives Ziegler Ralph Lehmann Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 49,99 €Dieses Buch zeigt auf dass die Gewinnung hochspezialisierter und erfahrener Fachkräfte seit Jahren die zentrale Herausforderung für Personalverantwortliche in China darstellt. Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ist eines der größten Hindernisse für das gegenwärtige und zukünftige Wirtschaftswachstum Chinas. Auf dieser Problematik aufbauend gehen die Autoren der Forschungsfrage nach: Wie gewinnen Unternehmen ihre Schlüsselmitarbeitenden auf dem chinesischen Arbeitsmarkt? Anhand einer Literaturanalyse sowie Fallstudien von Schweizer Unternehmen verdeutlichen die Untersuchungsergebnisse dass vertiefte Marktkenntnisse eine starke Wettbewerbsposition und die Abstimmung des Rekrutierungsprozesses auf die Bedürfnisse des chinesischen Arbeitsmarktes entscheidende Erfolgsfaktoren sind.
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Rekrutierung der Net Generation - Daniela M. Weise, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 29,50 €Der demographische Wandel und der War of Talents hinterlassen immer mehr ihre Spuren im deutschen Arbeitsmarkt. Vorprogrammiert sind dabei in den nächsten Jahren zwei große Schwierigkeiten, die Unternehmen vor nie dagewesene Herausforderungen stellen: Neben der geringeren Anzahl der nachrückenden Jahrgänge, unterscheiden sich die jüngeren Generationen von den vorherigen vor allem in Bezug auf Lebenseinstellung, Technologie-Affinität und nicht zuletzt deren Erwartungshaltung an ihren Arbeitgeber. Dies sorgt für Verständnisschwierigkeiten unter den Generationen, deren Lösung bzw. Annäherung gleichzeitig als die künftige Herausforderung für die Personalabteilungen angesehen werden kann. Das fehlende Verständnis der Personaler für die Bedürfnisse der jungen Menschen führt zu Diskrepanzen im Umgang miteinander und spiegelt sich auch in den Rekrutierungsmaßnahmen wieder. Wird die Generation Y nicht über ihre Kommunikationsmittel z.B. Internet oder Handy in einer ansprechenden Art und Weise für das Unternehmen aufmerksam gemacht, so wird dies dazu führen, dass benötigte Bewerber ausbleiben und der Erfolg gefährdet ist. Die Ausführungen dieses Buches verstehen sich als Hilfestellung für Unternehmen und all diejenigen die sich für die Besonderheiten künftiger Arbeitnehmer der Net Generation und deren Rekrutierungsmöglichkeiten interessieren. Unter Berücksichtigung der aktuellen Trends in Technik und im Personalbereich veranschaulichen zahlreiche Praxisbeispiele mögliche Recruitings- bzw. Employerbrandingansätze, um einen Blick in künftige Entwicklungen zu gewähren und ein entsprechendes Handeln zu ermöglichen.
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Rekrutierung Deutscher Spitzenmanager: Einflussfaktoren Für Die Besetzung Von Spitzenpositionen In Der Wirtschaft - Michael Rossipal Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 34,99 €Der Blick in die Medien der vergangenen Jahre zeigt: Deutsche Manager in herausragenden Positionen rücken immer stärker in den Mittelpunkt des öffentlichen Interesses. Doch warum ist das so? Was ist so interessant an diesen Köpfen? Ist ein Spitzenmanager ein besonderer Mensch? Über welche besonderen Eigenschaften verfügt er? Nachweisbar ist jedenfalls: Die Spitzenmanager unseres Landes verfügen im Allgemeinen über ein höheres Bildungsniveau als das Gros der Bevölkerung und stammen häufig aus Familien die gesellschaftlich einem gehobenen Sozialstand angehören. Welche Rolle spielt daher das Bildungsniveau die soziale Herkunft oder auch das Geschlecht für das Erlangen einer Spitzenposition ? Nimmt die soziale Herkunft direkten Einfluss auf die Rekrutierung für Spitzenpositionen oder sind es auch andere Faktoren die für die Rekrutierung entscheidend sind? Und weiter gefragt: Kann man bei der Besetzung von Spitzenpositionen in der Wirtschaft von sozialen Netzwerken Verbindungen durch Sozialstatus oder auch gar von sogenannten Seilschaften sprechen? Sind die Herkunft und das Netzwerk die entscheidenden Größen? Und welche Bedeutung hat die Qualifikation? Oder existiert womöglich ein geschlossenes System das durch gezielte Rekrutierung und ein gewisses Maß an Abschottung nicht dazugehörige Personen ausgrenzt? Die vorliegende Arbeit geht weiterhin der Fragen nach ob Vorstände deutscher Großunternehmen aus einem exklusiven Kreis stammen sich einander gut kennen und ob letztendlich durch gezielte Rekrutierung Macht in den Händen von Personen mit denselben Sozialmerkmalen bewahrt werden soll.
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Tom Clancy's The Division: Rekrutiert - Thomas Parrott
Anbieter: Buecher.de Preis: 15,00 €Tom Clancy's The Division: Rekrutiert - Buch Ein spannungsgeladener Roman zu dem Ubisoft-Game Tom Clancy's The Division.In diesem brandneuen postapokalyptischen Thriller ist eine neu rekrutierte Agentin die beste Hoffnung der Strategic Homeland...
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Internationale Rekrutierung von Pflegefachkräften in der Diakonie
Anbieter: Buecher.de Preis: 34,90 €Internationale Rekrutierung von Pflegefachkräften in der Diakonie - Buch Am Beispiel der Philippinen wird internationale Rekrutierung als Maßnahme gegen den Fachkräftemangel in der Pflege betrachtet. Unklare Folgen der Arbeitsmigration auf die...
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Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt, Kartoniert (TB)
Anbieter: Weltbild.de Preis: 49,99 €Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, ökonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veränderungsfähigkeit in der Personalarbeit. Zukünftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar, Mitarbeiter und deren Wissen sind entscheidende Quellen für Wettbewerbsvorteile. Personalverantwortliche stehen vor großen Herausforderungen. Engpässe am Arbeitsmarkt fordern Mut, Umdenken und Zugänge aus verschiedenen Perspektiven. Mitarbeiterrekrutierung muss stärker mit Mitarbeiterbindung und -entwicklung vernetzt werden, Aufbau von Präferenzen am Arbeitsmarkt und Mobilisierung brachliegender Wissenspotentiale sind geboten. Rekrutierung wird bunter, vielfältiger, anspruchsvoller. Dieses Buch verschafft Personalverantwortlichen und Wissenschaftlern einen Einblick über wichtige Bereiche der Human Resources Arbeit. Es zeigt Erfolgsgeschichten und kreative Ansätze, aber auch Kritik und Anregungen zur Selbstreflexion.
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Vor- und Nachteile des E-Recruiting im Vergleich zu einer herkömmlichen Rekrutierung - Alke Heinken
Anbieter: Buecher.de Preis: 15,95 €Vor- und Nachteile des E-Recruiting im Vergleich zu einer herkömmlichen Rekrutierung - Buch Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1.0, Universität Bielefeld (Lehrstuhl für...
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Ronin Hörverlag Tom Clancy'S The Division: Rekrutiert Audio-Cd Mp3
Anbieter: Hugendubel.de Preis: 19,95 €Auflage: Thomas Parrott
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